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一等奖五好全对二等奖四个号固定奖金10元

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2，江苏省工会福利规定

工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金；工会会员直系亲属去世时，可给予不超过2000元的慰问金，直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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3，江苏扬农化工集团和江苏扬农化工股分有限公司的工作地点是一样的吗

不一样的，股份在仪征有两个厂区，一个在集团旁边，一个在青山！

石化、化工行业销售工程师有福利待遇——————南京圣源水处理技术有限公司

扬州市区的，地点在一个厂区，仪征就不在一起了

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4，江苏工会福利新规定

总工会印发了《基层工会经费收支管理办法》，扩大了职工福利，将婚丧嫁娶纳入其中。但是，婚丧嫁娶的福利标准并没有具体规定。近期江苏省总工会制定下发了《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》，细则中对婚丧嫁娶、生病住院、退休离岗的慰问标准作了具体规定。其中，工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金；工会会员直系亲属去世时，可给予不超过2000元的慰问金，直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。需要注意的是，这些福利都属于职工集体福利。细则规定，基层工会应严格界定会员身份，避免非本工会会员重复享受工会集体福利。

5，福利姬是什么 意思

福利姬是网络流行词，贬义词汇，字面意思为提供“福利”的女性，指拍摄色情或色情擦边球的图片或视频并进行售卖的人，利用自己的身体拍摄色情内容并进行盈利。福利姬，网络流行词，缩写为“flj”，贬义词汇，字面意思为提供“福利”的女性，指拍摄色情或色情擦边球的图片或视频并进行售卖的人，利用自己的身体拍摄色情内容并进行盈利。姬在日语中本指“公主”，而在中国，公主很多时候是ktv等娱乐场所里提供黄色或擦边球服务的女性。“福利姬”等色情产业涉及大量金钱交易，使不少未成年人思想出现扭曲。使青少年产生不劳而获的错误思想，寄希望于通过歪门邪道一夜暴富，从而厌恶学习和劳动，逐渐使青少年丧失正确的荣辱观和价值观。此外，深陷“福利姬”涉黄产业中也给部分未成年人造成了较难磨灭的心理压力。社会评价：相关部门应加大监管力度，严厉打击青少年甚至未成年人从事色情交易的行为。加强对网络涉色情组织的查处力度，减少这一群体在互联网灰色地带的生存空间。网信和公安部门应高度重视涉及未成年人的“不良亚文化侵蚀”现象，加强对相关灰色产业的监控和打击力度，防止其肆意泛滥和蔓延可能给社会和青少年健康成长带来的严重危害。

6，生活福利设施以及生活福利待遇包括哪些

其实典当行业务员说白了就是销售，要去找到符合条件的客户能够抵押房产、汽车和黄金珠宝等给典当行，然后典当行按期赚取息费，当然了风险也很高，比如客户最后还不出本金，你要去催收，实在不行只能绝当，那么你要知道，房产变卖是要经历很多手续和时间的。福利待遇方面每个典当行不同，但是据上海统计局表示，去年平均工资最高的行业是典当和拍卖行。生活节奏相对缓慢，没生意的时候业务员也没什么事情做，最多出去发发传单和维护现有客户。

什么是生活福利? 福利是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。根据福利的范围可以分为：（1）国家性福利：在全国范围内以社会成员为对象而举办的福利事业。（2）地方性福利：在一定地域内以该地区的居民为对象的福利事业。根据福利的内容可以分为：（1）法定福利：政府通过立法要求企业必须提供的，如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。（2）企业福利：用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。企业福利根据享受的范围不同，可以分以下两种：（1）全员性福利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。（2）特殊群体福利：指能供特殊群体享用，这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。总而言之跟医保差不多

7，中国福利彩票双色球中奖规则是怎样的

中国福利彩票双色球中奖规则：一等奖（6+1），奖池资金低于1亿元时，奖金总额为当期高奖级奖金的75%与奖池中累积的资金之和，奖池资金高于1亿元（含）时，奖金包括两部分；二等奖（6+0），奖金总额为当期高奖级奖金的25%；三等奖（5+1），单注奖金固定为3000元；四等奖（5+0、4+1），单注奖金固定为200元；五等奖（4+0、3+1），单注奖金固定为10元；六等奖（2+1、1+1、0+1），单注奖金固定为5元。双色球是中国福利彩票的一种玩法，红球一共6组，每组从1-33中抽取一个，六个互相不重复。然后蓝球是从1-16中抽取一个数字，这整个组成的双色球。购买者可选择机选号码投注、自选号码投注。购买者可选择复式投注。复式投注是指所选号码个数超过单式投注的号码个数，所选号码可组合为每一种单式投注方式的多注彩票的投注。购买者可对其选定的投注号码进行多倍投注，投注倍数范围为2-99倍。单张彩票的投注金额最高不得超过20000元。双色球中奖规则：双色球的奖励等级一共分为六个级别，奖级设置分为高奖级和低奖级，一等奖和二等奖为高奖级，三至六等奖为低奖级。当期奖金减去当期低奖级奖金为当期高奖级奖金。各奖级和奖金规定如下：双色球中奖条件：1、一等奖（6+1），即中红球6个，篮球1个；2、二等奖（6+0），即中红球6个；3、三等奖（5+1），即中红球5个，篮球1个；4、四等奖（5+0、4+1），即中红球4个，篮球1个或者中红球5个；5、五等奖（4+0、3+1），即中红球3个，篮球1个或者中红球4个；6、六等奖（2+1、1+1、0+1），即中红球2个，篮球1个或者中红球1个，篮球1个或者中篮球1个；双色球奖金：一等奖：当奖池资金低于1亿元时，奖金总额为当期高奖级奖金的75%与奖池中累积的资金之和，单注奖金按注均分，单注最高限额封顶500万元。当奖池资金高于1亿元（含）时，奖金总额包括两部分，一部分为当期高奖级奖金的55%与奖池中累积的资金之和，单注奖金按注均分，单注最高限额封顶500万元；另一部分为当期高奖级奖金的20%，单注奖金按注均分，单注最高限额封顶500万元。二等奖：奖金总额为当期高奖级奖金的25%，单注奖金按注均分，单注最高限额封顶500万元。三等奖：单注奖金固定为3000元。四等奖：单注奖金固定为200元。五等奖：单注奖金固定为10元。六等奖：单注奖金固定为5元。

8，南京月工资在3千多还算高

肯定不算高啦，南京是一线城市呢

不高

你是做那行业的，是自己租房吗

当然不算，除非包吃包住然后各项福利齐全

是的。病假工资不低于当地最低工资标准的百分之八十即可，自2012年6月起，南京市的最低工资已经调到1320元，即支付1320元的百分之八十1056元即可。《江苏省工资支付条例》第二十七条:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。《南京市工资支付办法》第十九条劳动者患病停止工作，企业应当按照劳动合同约定或者本单位规章制度规定的标准支付劳动者病假津贴。未约定病假津贴的，按照劳动合同约定的工资支付。病假津贴原则上不低于当地企业最低工资标准的80%

你可以参考最新发文，对照下。　　2012年南京市最低工资标准文　　南京市人力资源和社会保障局文件　　宁人社〔2012〕191号　　---------------------------------------------------------------------------------------------------　　关于调整南京市最低工资标准的通知　　各区县人民政府、市各有关单位：　　根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2012]220号），经市人民政府同意，从2012年6月1日起调整南京市最低工资标准。现就有关问题通知如下：　　一、调整最低工资标准　　我市最低工资标准调整为：一类区由原1140元/月调整为1320元/月，适用范围为南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）；二类区由原930元/月调整为1100元/月，适用范围为溧水县、高淳县。　　二、调整小时最低工资标准　　一类区由原9.2元/小时调整为11.5元/小时；二类区由原7.5元/小时调整为9.6元/小时。适用范围同最低工资标准。　　三、最低工资标准不包括下列项目　　（一）加班加点的工资；　　（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。　　四、用人单位支付劳动者的月工资在剔除第三条规定的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于最低工资标准。　　五、各有关部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作。各单位应按发布的最低工资标准及时调整工资分配中的有关项目，确保最低工资标准的执行。各级人力资源和社会保障部门应加大监督检查力度，严厉查处违反最低工资标准支付工资的行为，切实维护劳动者合法权益。　　二О一二年五月三十一日

9，中国建行江苏分行应聘需要准备什么

江苏省分行2010年度柜面业务岗位人员定向招聘公告发布日期：2010-05-26 为满足业务发展的需要，面向社会公开招聘柜面业务岗位人员，具体如下：一、招聘条件 1．普通全日制高等院校本科（二本及以上）学历毕业生，并列入国家高校毕业生统分计划，取得学历、学位证书；不包含专升本、高职、成人教育、网络（远程）教育、自学考试、电大以及其他非全国统招毕业生；不包含独立学院、民办、“三本”等院校毕业生；不招收研究生和境外留学生。 2．财会、金融、经济、国际贸易等相关专业； 3．通过大学英语四级考试（合格或425分及以上）； 4．1987年1月1日以后出生； 5．个人愿意长期从事柜面业务服务工作； 6．身体健康。二、工作地点及岗位工作地点：我行所辖各级营业机构，具体包括:南京、无锡、常州、南通、徐州、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁等建行所辖的支行、分理处、储蓄所。招聘岗位：各级营业机构的柜面业务岗位。三、相关待遇定向招聘的柜面业务岗位人员，一经录用，将与我行所辖二级分（支）行签订劳动合同，依法缴纳社会保险和住房公积金，工资福利待遇按照我行定向招聘人员的相关规定执行。四、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、审批录用等步骤（具体时间安排另行通知）。五、应聘方法应聘者请登陆“中国建设银行网站（www.ccb.com）→招聘→定向招聘→江苏省分行2010年度柜面业务岗位人员定向招聘公告→我要应聘→注册用户（已注册用户可直接应聘）”，按要求进行注册，填写个人简历并报名。除网上报名外，不接受其他形式的报名。报名时间：2010年5月26日－6月18日24：00。六、注意事项（一）应聘者填写本人资料时，应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系。（二）请谨慎选择第一志愿，我行将以应聘人员填报的第一志愿作为唯一的应聘志愿，不考虑第二志愿。（三）请应聘者认真、完整填写个人资料，核实后再提交简历，提交简历后，个人资料将无法再修改。（四）本次定向招聘的笔试、面试、体检等所有事项，我行仅通过“中国建设银行网站（www.ccb.com）”发布，请应聘者务必及时关注相关信息。谢绝来电来访。（五）在招聘过程中，除体检费用自理外，我行不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。（六）应聘者务必保证提交的联系方式（包括e-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。（七）特别提醒：如应聘者在我行招聘录用过程中存在隐瞒重要事实、欺诈、弄虚作假、有不良记录但未主动告知我行以及其他不符合我行录用条件的行为，我行有权在任何时候拒收该应聘者，由此造成的后果，由应聘者自行承担。（八）报名过程中如有技术问题，请发邮箱：zhaopin.js@ccb.cn。附件：2010年度定向招聘计划数江苏省分行二○一○年五月二十六日