工商行政管理专业，工商管理和行政管理专业有什么区别就业方向分别是什么

来源：整理时间：2022-08-04 06:38:49 编辑：教育管理手机版

1，工商管理与行政管理的区别是什么

1，培养方向不同工商管理：本专业培养具有管理学、经济学基本理论知识、掌握战略管理、营销管理和人力资源管理等相关理论和分析方法。懂得法律、财务、金融管理等方面的相关知识，有综台分析解决企业经营问题的能力，能胜任企业经营操作和多种管理职能的高级专门人才。行政管理：本专业培养具备行政学、管理学、政治学和法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。2，主要课程不同工商管理：现代经济学、管理学、营销学、人力资源管理、投资项目评价、市场调研与预测、经济法、商务谈判、企业战略管理、电子商务、公司理财、零售学、物流管理等。行政管理：管理学、公共管理概论、行政管理学、政治学、当代中国政治制度、比较行政制度、行政法学、经济法学、社会学概论。3，属于不同的领域行政管理属于公共管理领域，主要学习管理公共事务，社会事务，研究对象一般为政府、高校、事业单位、非营利组织，还有社会上的一些现象。工商管理主要研究企业这样的盈利性组织，涉及的领域不同。参考资料来源：百度百科-工商管理参考资料来源：百度百科-行政管理

工商管理与行政管理的区别是什么

2，工商管理和行政管理专业有什么区别就业方向分别是什么

工商管理属于经济学；行政管理属于管理学两者的就业方向：工商管理：能在各类企业或相应业务部门从事管理工作的应用型专门人才行政管理：能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高层次专门人才。总结相对于来说，工商管理就业面比较广，各种企业一般都需要。行政管理就比较倾向于机关、社团和事业单位。

工商管理和行政管理专业有什么区别就业方向分别是什么

3，行政管理专业好还是工商管理专业好

首先，我们来从专业的归属中，看看这两个专业的分类。这两个专业同属于管理大类中的专业。先说说行政管理，这个专业是公共管理类中的专业。行政管理一般授予法学或者管理学的学士学位。行政管理专业比较偏向法律类，而工商管理比较偏向商科。行政管理，主要学习管理公共事务，社会事务，研究对象一般为政府、高校、事业单位、非营利组织，还有社会上的一些现象;工商管理主要研究企业这样的盈利性组织，涉及的领域不同，但是好多理论是相同的。行政管理专业培养具备行政学、管理学、政治学和法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。内容大多宽泛，是概念性的东西，没有多少实用性。工商管理，在大学中会学习比较多的经济学理论和管理学理论，学的内容相对行政管理来说专业性较强。行政管理的这个专业非常是适合考公务员。工商管理，这是历年来，非常多的学生会选择的专业。甚至有学生在大学转专业的时候，也会选择转到这个专业。这个专业培养具有管理学、经济学基本理论知识、掌握战略管理、营销管理和人力资源管理等相关理论和分析方法，懂得法律、财务金融管理等方面的相关知识，有综台分析解决企业经营问题的能力，能胜任企业经营操作和多种管理职能的高级专门人才。工商管理这个专业，概况起来两个字，广泛。所学内容非常多，比如经济学、财务管理、管理学、人力资源管理、市场营销等等）所以，相对就业范围也比较广。可以从事会计、金融（银行和证券公司）、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业。这个专业学的东西很多，但是都学的不怎么精。未来毕业后，需要学生规划好自己的方向，进行深入钻研。从上面的介绍，我们会看到，行政管理不学数学，工商管理要学数学，对于偏文的学生来讲，而从实用性来讲，工商管理这个专业未来就业更加开阔些！ -LYF

行政管理专业好还是工商管理专业好

4，工商行政管理专业是做什么的

工商行政管理专业是培养现代企业经营管理人才的应用性学科，本专业设房地产经营管理、投资经济、市场营销等专业方向。（一）市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。（二）物流管理类岗位物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。（三）一般传统管理类岗位由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。