上海婚假多少天，上海婚假多少天

1，上海婚假多少天

10天。

上海婚假规定：3天（国家规定）+7天（晚婚奖励；男：25周岁女：23周岁）=10天（含双休日）。今年中秋、国庆期间想请婚假的话，提供个参考：9月19日~9月21日，3天；9月22日~29日，7+1=8天，（其中9月22日为国定假日，晚婚假遇法定节假日顺延，多一天。）；9月30日请个年休或调个班，那样就能从9月19日休息到10月7日咯~~~10月8日上班呢。

上海婚假多少天

2，上海婚假多少天

法律分析：上海婚假总天数共计10天。用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》规定，除享受国家规定的假期外，增加婚假7天。增加婚假7天应与法定婚假合并连续使用，包含双休日，遇法定节假日顺延。法律依据：《人口与计划生育法》第十条用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》第十九条除享受国家规定的假期外，增加婚假7天。增加婚假7天应与法定婚假合并连续使用，包含双休日，遇法定节假日顺延。再婚者与初婚者法律地位相同，休假天数与初婚者待遇相同。

上海婚假多少天

3，上海晚婚婚假到底是几天哪个法律文件第几条有这方面的明确规定

《上海市人口与计划生育条例》第三十三条：晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。法定婚假是三天，所以加起来就是十天，包含公休日

上海地区的婚嫁规定为10天

国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：（一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（二）晚育的初产妇，延长产假30天；（三）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。”

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4，上海晚婚假国家规定多少天

全国各省都已取消晚婚假。上海的婚假是10天。

2018年婚假规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。7、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

你是说，问一下上海晚婚婚假有规定为几天呢。由于国家的政策规定。从去年七月份己去消独生子女的办证了。那么晚婚晚育这个政策也早就没了。

5，哪位清楚上海现在婚假多少天

上海现在婚假是10天，即国家规定3天+上海多加7天=10天2018年2月23日修订的《上海市人口与计划生育条例》规定第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

6，请问上海婚假能休多久包括双休日吗

对于晚婚假的规定可以见：2003年12月31日通过的【上海市人口与计划生育条例】其中：第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。但是是否是包含了双休日，条例上是没有说的，我咨询了12333，他们说是包含双休日的，如果单位同意不包含双休日，只能是各个单位自己解释了，不过，结婚么，是人生最大的喜庆日，我想你与单位商量的话，一般是肯多放假的。在文革期间规定的婚假是三天，所以现在增加七天就等于是10天了，如果单位同意的话，你利用头尾双休最多只能休满16天的。

7，急请问上海婚假国家规定是几天包含节假日吗

上海市的婚假与产假规定（2006版）男满23周岁、女满21周岁，符合结婚规定的职工，可享受三天婚假。男满25周岁、女满23周岁的初婚属于晚婚，婚假增加七天，合计十天（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日）产假是根据生育生活津贴的享受期限来确定的。怀孕不满七个月分娩的属于早产，享受三个月的产假。怀孕七个月以上分娩的属于正常分娩，享受三个月的产假。怀孕三个月以上，七个月以下流产的，享受45天的产假。怀孕三个月以下流产的，或者宫外孕的，享受一个月的产假。（上述假期必须是符合计划生育的人员方能享受，计划外流产的视其是否采取节育措施而定）正常分娩或早产的，有下述情况，按下述规定确定产假：难产的，增加15天产假。晚育的，增加30天产假。一次性多生一胎，增加15天产假。产妇最多可以享受产假为：90+15+30+45=180天（产妇年满24周岁，并且难产，并且生四胞胎）产妇年满24周岁生育的，其孩子的法定父亲可以享受三天陪产假。（工资、奖金由所在单位按正常出勤予以发放）

你好，包含休息日和法定节假日，根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发具体请根据各省的具体规定来执行。