档案保管，关于档案的保管问题

1，关于档案的保管问题

如果你在公辦的學校里上班就算工齡，如果是私企的就沒有什麽影響

最好放到人才市场算工龄的前两年不要钱最好不要放自己手里

关于档案的保管问题

2，档案保管在哪里

个人档案在校期间称为学生档案，毕业后被称为人事档案。可以说，它是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录，也是人事管理和服务的依据。需要注意，档案千万不能在自己的手里太长时间，否则会变成死档案这对就业、考公考研都有不良影响。学生在毕业之前，其档案一直在学校保管。而在毕业之后如果没有存放过档案的话，那么学校一般都会将学生的档案放在户籍所在地。这个时候最好直接先去学校档案馆进行档案邮寄手续的查询，然后再去户籍所在地查询档案。如果在毕业之后没有落实工作单位，并且已经超过两年择业期，那么档案可能就在户籍所在地的人才市场，这时候应该带上个人身份证件以及毕业证件进行查询。如果在毕业之后已经有了工作单位，并且工作单位对于员工的档案是具有管理权限的，比如国企或者事业单位，那么你可以在自己的工作单位进行查询，因为这些单位都是可以保管人员档案的，可能在当时入职的时候就将档案调取到单位进行保管了。在毕业之后选择出国留学的，这部分人的档案很有可能在留学生服务中心，或者户籍所在地，可以带上个人证件去相应的机构查询。如果在以上这些机构都没有查找到个人档案的话，那么个人档案很大概率已经丢失了，在得知个人档案丢失的情况下，首先要做的就是进行个人档案的补办，需要在自己的工作单位开具一份档案到丢失证明，然后再去学院、人事部进行档案的补办。法律依据：《中华人民共和国档案法》第八条国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案，并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。第九条机关、团体、企业事业单位和其别的组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。

档案保管在哪里

3，人事合同档案保管期限

法律分析：人事合同档案保管期限：如果是定期保存，期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。法律依据：《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》第六条凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。第七条企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。

人事合同档案保管期限

4，普通档案保留多长时间

农村档案有效期保留多长时间

一般档案保管期限分：1、学生档案，永久保存，直到主人去世后50年左右也不会销毁，仅仅不纳入日常管理.2、行政、党群、教学档案一般分15年、30年、永久三个档次。其他档案参照执行。3、各类档案保管期限一般都有相关规则执行的。请把问题写清楚点，本人才可以“对症下药”，否则只能回答如上。

3年

5，什么是档案的保管工作

什么是档案保管工作一、档案保管工作的内容　　档案保管工作是指根据档案的状况所采取的存放和安全防护措施。这是特指档案科学管理的一项专门业务工作，具有特定的含义。档案保管工作的内容主要包括以下3个方面：　　(一)档案的库房管理，即库房内档案科学管理的日常工作。　　(二)档案流动中的保护，即档案在各个流动环节中的―般的安全防护。　　（三）档案保护的专门措施，即为延长档案的寿命而采取的诸如复制和修补等各种专门的技术处理。　　二、档案保管工作的意义　　档案保管工作在整个档案工作中具有重要意义，主要表现在以下几个方面：　　第一，档案保管工作是整个档案工作的重要组成部分，是一个独立的工作环节。它具有自己的特点，负有具体的工作任务。所以，许多档案馆设有保管部、处、科等内部组织机构，专司其职；有些档案馆、室则配有专职或兼职专门人员，负责档案的保管工作；第二，档案保管工作是贯彻档案工作基本原则、维护档案的完整和安全的重要环节。维护档案的完整和安全是档案工作基本原则的重要内容之一，是做好档案工作的起码要求。它需要档案的收集、整理和提供利用等各工作环节共同承担和完成，而保管工作乃是实现这一任务和要求的重要环节，具有决定性的影响，因为档案寿命的长短与档案保管的好坏有着直接关系；第三，档案保管工作质量的高低对提高档案管理水平具有重大影响。档案保管的好，就为整个档案工作的顺利进行提供了物质对象和最基本的前提；反之，整个档案工作就要受到影响，甚至失去其存在和进行的基础。　　三、保管档案的基本要求　　第一，以防为主，防治结合。保护档案的方法很多，概括起来主要有两个方面：一方面是“防”；二是“治”。“防”即如何预防档案文件的损毁。“治”即档案损毁之后，要进行相应的处治；第二，相互协调，密切配合。档案保管工作是整个档案工作的有机组成部分，它与档案工作其他工作环节有着密切联系。档案在收集、整理、鉴定、统计和提供利用等过程中，也可能遭到某些不利因素的损害。因此，要想做好档案保管工作，就必须掌握档案工作各环节对保管工作的促进和制约作用，并在进行其他各个环节工作中注意保护档案；同时，还必须关心文书部门对文件载体和书写材料的选用，在可能的条件下，根据文件的重要程度和保管年限，选用不同等级、不同性能的载体和书写材料，使需要永久保存的重要文件最大限度地延长寿命。

6，关于档案保管问题

1、档案是要放在公司（有接受权利的，一般是事业单位或国企才有）或者公司合作的人才市场，或者个人放在人才市场，自己不能保存。2、档案挂靠都是要收费的，跟户口无关，具体收多少我就不知道了，你可以咨询一下。3、公司不予保管是不违法的。首先，很多公司是没有保管的权利的，平时我们听到很多公司解决档案挂靠问题，只是他们与人才市场合作了。公司的员工的档案统一放在人才市场而已。另外有一种是自己去办理，公司给报销费用。这可以说是一种福利政策。如果公司什么都不管，也是不违法的，只能说这家公司的待遇比较差。

1、档案不可以放在自己手里；2、可以考虑转到你去的外地的人才市场；3、存在人才市场相对保险，现在没有最保险的事情4、费用一般一年240元；5、想取出来不会很麻烦，只要有保管档案资格的单位开具接受介绍信即可；6、目前不允许个人保存档案，估计几年内也不会允许。

7，关于毕业档案的保管问题

一旦你毕业正式报到以后,人事局会为你开具"大中专毕业生工作分配介绍信"这个就是你工作档案的起始(当然有学生档案就更好了),从这就开始计算工龄千万别小瞧这一点,将来享受社保,审核条件之一就是档案的连续(起码现在是这样)建议你还是放到人才市场每年交240元费用，不多虽然你现在没有工作那也要放到人才市，档案不能放到个人手里的，以后有工作涉及调档问题。

按照你这么说的话，你的档案已经在你们地方的人才市场了，所以省去了去学校开转调函的问题。你可以直接带上你的户口、身份证去当地人才市场查询就可以了，一般都是可以找到的，但是你要提供相关的信息，比如你的毕业学校啊等等之类的。放心，档案一般是不会丢的。

档案最好不要在自己手里，平常没什么，等到用时就麻烦了，你可以跟你的户口放到一个城市里的，以后办理什么比较方便。要看你要把档案放到什么地方，如果是回原籍就直接办。如果不是原籍，要放到你工作的地方，要去当地的档案托管地开个调档函。如果是现在就在你手里了，那么就去跟要托管的人才那跟他们说下，让他们给你保存就好了。因为是要给钱的，很好办

8，档案可以自己保管吗

你是国企出来的，而且已经工作两年，转正定级和职称单位都应该给你办好了，而且你现在在私企工作！在这种情况下你可以把档案放在自己手里的！不过会影响到你以后工龄的计算，在自己手里这段时间是没有工龄的！不过你有其他用途的时候都不影响！不过最好还是放在人事局之类的单位统一保管，不影响工龄，用的时候也方便！如果你想随时离开现在的私企怕以后麻烦，那你最好找家人事代理公司保存！这样对你什么都不会影响的，想用的时候也可以随时拿出来！而且一旦档案损坏，等你用的时候会很麻烦！

就是到人才市场，办理人事代理就行了，一年没有多少钱

你怎么会选出那个最佳答案。。。服了。。。如果还没交到相关存档机构那就拿着你的档案去试试，看看人家还给你存不？存就捡着了，不存你就急上房吧！因为没有档案是不能办理退休的！到时候就没有退休金可以拿！养老保险全白交！

应该不可以吧、。。。。

不行的吧，学校的话就放学校，单位的话有管理的就会放单位，不行的话应该在人力中心

最好放人才市场，那样如果考公务员什么的可以算工龄，如果时间长在自己手里可能就失效了！

9，个人档案存放的问题

你的档案还是在那个人才中心，但你已经处于欠费状态(管理费应该是每月20元)，以后如果你需要把档案转出来，需要先补上欠的管理费。其实现在的档案也就是国企，公务员，事业单位需要用，如果你是在私企或者自己做生意，那玩意基本没有用。与医保社保养老金公积金之类的没有任何关系。

个人档案属于国家机密文件，档案的转递是有规定程序的，大学毕业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案在以后工作中的转进转出也有规定的程序，不是想转或需要转就可以转的，比较麻烦，最好毕业时安排到位。大学毕业生的档案通常有三个去向： 1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。 2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校两年后户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省档案局。在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。这种误解是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。在学校保存的只是你的“学籍档案”，不是真正发挥作用“人事档案”，如转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，甚至无法缴纳社会保险，将来也无法计算成为工龄，从而影响养老金的数额计算，在某种意义上说，也是得不偿失。 3、把档案和户口放在人才市场交流中心首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。可由毕业生自己联系人才市场，把档案转过去保管。如果大学生在毕业时，没有安排好档案的事情，几年过去，个人档案不知去向，在查找时，可根据上面的档案去向，查找相关管理部门下属档案室的电话，告诉接待人员毕业学校和毕业年份通常可查询。另外，与参加工作前最后一个学校的相关部门，原户籍所在地的人事部门；第一家用人单位等，这些地方通常与个人档案的去向有关系，在这些地方问问。

10，个人档案存放问题

报到证是根据就业协议书主管部门盖章而确定台头的。报到证是学生参加过高等教育的最有效的证明（比毕业证重要）。是人事档案的基础。报到证分上下两联，上联一般是发到个人手中，下联装入学生的学籍档案中。学生凭上联办理报到手续。现在很多学校怕麻烦直接将两联同时给学生本人。如何报到：毕业生领到报到证之后，凭协议书，报到证到主管部门盖章进行派遣。从盖章之日起开始计算工龄（参加工作时间）。目前工龄问题在我国不是很重要，但是这个时间将是你评定职称的唯一标准。学生档案：在大学生毕业时由学校出具的大学生在校期间的表现的一份材料。其中包括该生在学校的表现，高考的相关的材料，以及相应的入党（团）的材料。干部档案（人事档案）：在见习期满（报到证盖章满13个月）以后，存档机构会为其办理“转正定级表”，在见习期满后，其学生档案则为正式的人事档案。