大学生就业情况，关于近几年大学生就业率的数据

1，关于近几年大学生就业率的数据

反正都不高，也就百分之二十，今年的低很多

2008年全国高校毕业生532万人，全国平均就业率为70%。2009年大学生就业率整体为35.6%

2001—2006应届本科毕业生人数及就业率年分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 毕业生数（万） 114 145 212 280 338 413 就业率（%） 80 80 75 73 72.6 72.6*

关于近几年大学生就业率的数据

2，大学生就业现状分析

700万大学生就业困难，企业却发愁：我们真的很缺人！这是为何 00:00 / 01:4770% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

大学生就业现状分析

3，当前大学生就业形势

当代大学生是很幸运的，因为他们面临的是百年以来最好的机遇，中国将在他们这一代成为富强的世界大国，因此有更广阔的天地让他们施展抱负。但在历史机遇的同时，当代大学生也面临前所未有的挑战；每个大学生都将面对越来越快的社会发展所带来的竞争压力。竞争，推动了社会的发展，展示了社会的活力；竞争就是优胜劣汰。面对就业竞争，大学生何以应对？何以立足？唯有自身的素质和过硬的本领为你说明一切。一、大众化教育与大众化就业目前，我国高等教育已完成由“精英教育”向“大众化教育”的转化，大众化教育必然带来大众化就业。高校毕业生的就业工作已经打破由国家包分配工作的观念和机制，正在建立起“市场导向，政府调控、学校推荐，学生和用人单位双向选择的就业机制”。二、转变就业观念，强化自身素质在过去计划经济时代，大学生就业是国家计划分配，即传统意义上的“包分配”。随着经济体制的改革和就业体制的改革，大学毕业生不能再等待国家包分配，而要充分利用整个社会营造的就业市场；按市场规律办事，把个人融入其中。也就是说，面对就业形势和就业市场，大学毕业生不能“等、靠、要”，更不要指望天上会掉馅饼。要以积极态度，树立市场经济观念，不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。三、求职材料与就业渠道求职材料是个人资料的精心组合，是个人身份的有效证件，是“通往面试的护照”。每个毕业生务必秉持诚信的原则，精心打造自己的这本“护照”，以便顺利的踏上求职之路。目前来说，获取就业信息的来源和渠道有下列几种形式：1、利用实习机会，积极争取被实习单位录用；或在实习区域内寻找就业机会。2、利用家庭和社会关系寻找就业机会。?3、通过政府人才市场，劳动职介中心的用人信息寻找就业机会（包括公务员招考和人才招聘会）。4、通过教育主管部门安排的就业招聘会及相关高校内部招聘会寻找就业机会。5、通过国家各级各类的人才招聘网及地方和教育网站的用人信息寻找就业机会。6、通过电视，报刊等宣传媒体的招聘信息寻找就业机会。7、直接通过高校内设的就业机构或其他有效途径寻找就业机会。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，走出校门的学子都是时代的弄潮儿，愿他们在工作和社会实践中图变化、谋发展，实现自己的人生价值。

当前大学生就业形势

4，为什么大学生就业越来越难

国家不包分配，当然是只能靠自己去自谋职业，自己去求职，自己去打工，自己去闯荡，自己去创业当老板了。如果是希望端上一个铁饭碗，或者是金饭碗，那就去考公务员，挤进入体制内，那样的工作，那样的社会地位，那样的职业身份。就很光鲜很体面很稳定很受人追捧、羡慕和尊重了，体制内就业者不用承担任何市场风险。社会福利保障健全，工资待遇优厚，旱涝保收，衣食无忧了。公务员考试难度太大了，竞争空前激烈，早就是白热化状态了。千军万马过独木桥，百里挑一，千里挑一，万里挑一。比留在大学里考研究生还难。高手如云，竞争残酷。都想要挤进去分一杯羹，都想要当公务员，都想要出人头地，成为其中的佼佼者，都想要斩关夺隘，一举胜出，笑到最后。毫无疑问，公考的淘汰率很高，成功率太低，实在是不容易，切不可掉以轻心，更不能抱太大的希望，只能是碰碰运气而已。如果缺乏足够的自信心，缺乏足够的竞争实力，还是别去碰壁，绕道而行吧。人做事得量力而行，要有自知之明嘛。激流勇进，知难而退都是明智的选择。就业难的问题一直都存在，僧多粥少，供大于求，岗位有效，竞争太激烈，而且还是格外残酷的。一旦毕业走出校园，进入社会，就得做好那个心理准备了。就业挣钱，自食其力，自己养活自己，不依靠父母和家庭，那是走向独立自主的第一步，也是成家立业的基础条件。如果基础不扎实，没有过硬的本事，没有出众的能力，表现不优秀，不能学以致用，发挥出自己的长处来，是很难有竞争力，是很难脱颖而出，实现自己的愿望和目标的。毕业既失业，所学的专业不好，社会生存的能力不足，找不到合适的工作，不能实现就业，没有经济收入，一切都无从谈起，那么多年的书算是白读了，那才是最失望，最悲催的事。理想很丰满，现实很骨感。高不成，低不就。找不到满意的工作，躺平，成为了很多年轻人无奈的选择。难啊，学历是第一步，但是现在大学生太多了，企业更倾向有没更高的文凭和能力，淘汰率太高了，特别是疫情后，就业难很多大学生开始考公务员，我毕业好几年了，现在找的工作一个月三千，做做互联网知识付费副业，每天赚个500左右的鸭梨也小了。近年来，大学生的就业形势越来越严峻，大学生自主创业遂成为社会各界关注的焦点之一。公开的调查资料显示，各级政府机关、税务部门以及高校自身都对大学生自主创业给予了很多的优惠政策，鼓励大学生以创业带动就业，一时间，大学生的自主创业热情高涨，但是最后真正加入自主创业行列的大学生却很少。笔者想通过本次调研，进一步了解大学生的创业现状并提出相应对策建议。两个朋友的孩子，都是今年毕业，前一段时间，参加了银行的春招考试，还没确定是否录用，在家复习准备参加省考，毕业答辩网上完成，不知能否返校办毕业手续。另一个朋友的孩子，考研二战，目前在学校复习，先不准备找工作。现在家里条件好了，大学生就业要求也高，急着找工作不太多。我们村去年有三个大学毕业生，分别是985、211、大专生，如今进入社会快一年，来看他们现在的情况。985同村人的情况如下:说起985这个大学生，与他有点亲戚关系，当年被985院校录取，我去参加了他的开学宴。从小学到高中，一直都是学霸，能上985，我一点也不意外，意外的是他现在的境况。大学四年，一年回来一次，基本在年终才能见着他。去年毕业时，当时院校举办了几场双选会，有着不少大型的企业向他们专业伸出橄榄枝。但他没有参加，因为他觉得如今大学生这么多，如果能再提高一下学历，未来会更富有竞争力，于是决心考研，没想到考研没成功。家里对他这决定也很不理解，都20多岁的人了还做些不靠谱的事。家里的意思是想让他先工作，如果这份工作不错就做下去，如果觉得不好，可以边工作边考研，这是比较稳妥的方案。毕竟他父母年纪大了，身体也不是很好，没有那么多金钱再供他继续读书。家人的不理解，加上考研没成功，他自己也变得很压抑。错过了双选会，只能网投简历，没想到自己看中的岗位，很多需要工作经验和相关证书，这可让他头大了。只好退而求其次，最后进了一个小公司，待遇很一般，还经常加班加点。同宿舍的几个同学就不一样了，在双选会上聘上的单位不仅实力强大，而且待遇也不错，真的是相形见绌！这也更加坚定他要继续考研的决心。希望他今年能成功吧。211的同村人，情况如下:这个211的同村人是一名女生，读的是我们本省的大学，专业不是很热门，小语种——泰语。大学期间还拿下了教师资格证，以备以后之需，没想到还真用上了。本来她是打算搞外贸之类的工作，但工作了半年后，又有了新想法，具体原因不详。后面打算转行，先是参加了公考和事业考试，不幸都没进面试，后面在网上看到本市一所民办小学招收教师，于是投了简历，没想到通知去面试试讲，试讲很成功，目前在该校执教，听她父母说待遇比公立的好，只是平时很忙碌，工作比较辛苦。同村的大专生情况如下:这个大专生在村里不算很老实，但也不是那种混混，学习成绩比较差，他父亲说他儿子“稳妥妥的工人命”。家里为了让他将来更容易找工作，建议他高考志愿填报了机电维修方面的专业，后面录取上了。去年毕业时，通过学校的双选会，进了一家私企，这个私企是专门和他们系合作的，所以里面的学长学姐有不少。这些学长学姐们告诫自己，在这里发展没有前途，如果今后想继续干这行，唯有会的技能多了，才有跳槽的资本。他在这个私企主要工作是电站内的设备检修，工作地点不固定，中标项目在哪就派去哪，检修完后换下一个地方，一年里出差好几个地方，一个地方最多呆四个月这样。做的活是体力活，每天都比较辛苦，待遇比较一般，但一个月下来还能存下钱，主要是加班多又没地方消费，因为电站都比较距离城市较远。他父母觉得这份工作不稳固，以后谈女朋友都难，建议他换一个工作。他自己觉得这份工作还可以，趁自己年轻，积累一些工作经验，今后计划回到家乡。因为我们这有不少水电站，而且有几个还属于国有投资的，能进去自然最好不过，也是一个铁饭碗。同样希望他能实现梦想！总结:关于大学生就业难这个问题，一直都是大学生毕业季的热点。大学生找工作，不算难。只是很多大学生觉得找不到合适自己的工作，什么是“合适的工作”，这个比较难定义。“钱多，事少，离家近”。这当然是最理想的工作，可能吗？有可能，但选中应届生的你，这种概率很小。刚毕业的大学生基本都会安排在基层基础岗历练几年，然后再看能力再分配高一级岗位，所以不是大学生难找工作，而是双向选择中合适的岗位和人选很少。你看中的是待遇的话，企业看中的是你能给它们创收多少？你必须用能力证明给我看！不要眼高手低，要正确地审视自己。如果很有能力，可以自由选择，如果能力一般，还是建议先工作积累经验，再厚积薄发。你们觉得呢？欢迎点评~

5，目前大学生就业的情形如何

总起来说，目前大学生就业情况是比较严峻的，这主要有两方面的问题：社会的客观原因、毕业生的整体素质原因。其实从工作做经验来看，现在很多企业招人成本非常高，特别是技术型人才，用人紧缺，但是毕业生在这种机会面前，又无法胜任工作，所以工作就比较难了。参考资料：www.bole13.com 伯乐一生

总体还行比前两年好多了我也是今年刚毕业的现在已经工作了段时间了

经济危机最直接的关系就是招生的单位和公司直接减少，别人都好裁人呢，哪还有职位来招毕业的大学生，由于职位减少就业的压力之大就不用多说了吧~！能考研就考研，能出国就出国，能考公务员就考公务员，都不行就降低点要求，找份工作先踏踏实实的干着，渡过这两年再说~！找工作的时候就别挑三拣四的了，当然太烂的也别乱去，要衡量好自己，合理定位才是找到合适工作的关键

6，大学生就业现状分析

在当今社会中，大学生就业问题一直是社会关注的焦点之一，一方面是由于大学生身份的特殊性，另一方面是它对国家的发展和社会的稳定都有着非凡的意义。自1999年高校扩招以来，大学生教育已从以往的精英教育慢慢转为大众教育，目前我国大学生已处于大众教育阶段。既然是大众教育，可想而知每年毕业的大学生的数量也在不断增多，如何让大学毕业后就能顺利就业已不再是少数大学生的问题，而是一个共性问题。多数大学生面临着毕业即失业的问题。

7，高校毕业生就业现状是怎样的

上千万的毕业生四处求职，到处碰壁；求职简历屡次投出去，却如石沉大海、杳无音讯；你们迷茫、惆怅、焦虑；你们一筹莫展却又无可奈何…… “天生我才必有用”！难道上了几年大学就无用武之地吗？难道学到的知识就这样荒废了吗？难道受到几年教育就没处发挥吗？难道自己的青春和一腔热血就这样被无情的践踏了吗？难道对未来美好生活的憧憬就这样被残酷的现实扼杀掉了吗？难道是真的毕业等于失业吗？不！！！答案是否定的。毕业不等于失业！只是你自己没有找准自己的位置！没有找到自己的方向！没有把握住身边的机会！大学毕业只能说明你具备了一定的知识结构和知识层次，具备了一定的学历水准，并不能代表你具备了上岗的专业知识和专业技能，尤其是一些战略性新兴产业。目前战略性新兴产业日新月异高速发展的今天，即使你学过相关方面的知识，但却早已经与时代发展脱节了，所以必须从新打造自己。那么，你愿意去首都北京努力拼搏实现你的人生价值吗？你愿意通过一个阶段的培训获得一种专业技能从而使你走上令人羡慕的中关村高科技企业工作吗？你愿意通过这种渠道去成就自己的人生梦想吗？你原意把握身边的这个机会去谱写你精彩的人生吗？如果你愿意，那么机会真的来了……..摘自---胤源教育网点

不能看高校大学毕业生，这个要看个人的，有些有能力的自然能找到好的单位。

8，大学生的就业情况到底如何

前者比例在30%，后者比例在10%。

我觉得老师说的一句话很对：先就业，再择业。不管你对自己有多高的要求，先找份工作做着再说啊！！这年头，找工作并不难，但你刚出来什么经验都没有，还是先积累经验吧！

老实说，找工作不难，要找好工作难上青天，没有好的关系网就最好不要铤而走险去学毫无现实意义的专业

21世纪的大学生满地都是啊！现在不整个研究生什么的基本都不好就业，名牌大学出来也都是只懂理论没有实践能力！现在高，中级的技工就业率和好的，很抢手的！大企业都缺技工！

首先要看你自己的就业目标：如果想进国企，最好有亲戚朋友联系一下，当然如果你是国防科工委大学的就相比容易一些（当然国防科工委的牌子已经拆了）；进私企做好当牛当马的准备；进外企得靠有实力有口才拼的……其次主要看你的学校和专业，一般来讲，应届毕业生没有工作经验，所以毕业院校还是有必要看的还有，看你的简历内容再有，就是你个人在学校的表现，成绩，各种能力最后，就是你的家乡离工作城市近不近……（不是必须的，但适当也会考虑一下的）~~~~~总之，毕业生的压力还是挺大的，找工作要早下手，早准备，希望你有个好工作~~~~~

关键看运气

9，大学生当前就业形势

、情形不容乐观，根据国家的8月份的相关数据统计，2010年全国毕业生610万，还有09年未就业的差不多60-70万，以及职高、中专、高中毕业不用升学的，农村劳动力，合计差不多有2400万人口需要就业，而同期社会可提供的就业岗位只有1200万；2、目前整个生产制造业作为国家解决劳动力的主要途径，现在出现严重的萎缩，虽然出现了长三角、珠三角的用工荒，但是缺口为一线操作人员，并不是管理者，或者白领；而目前的大学毕业生大多是不屑从一线员工做起，这是一种严重的纠结：即工厂缺人，而社会上却还有更多的人没有岗位可以就业。

大学生的就业形势很严峻但是每年都这么说，每年都有很多人找到好工作也有很多人找不到工作这个就归咎到具体情况了

大学生就业，确实很严峻，但是自己也不要太担心，努力去提高自己的水平，提高自己的能力，就总有公司能够呆下去的，不要好高骛远，其实在大学期间，就要努力让自己掌握更多技能，也要多出去实践才行，另外，创业也是一个好选择的。

大学生创业可以选择一些新的产品，这种往往会比较容易进入市场，所以你一定要考察一下你当地的市场，看什么生意最合适才行，之前参加一个商机会的时候看过一个用硅藻泥和模板做墙绘的产品，挺不错的，那种墙画很漂亮，我找个照片发给你看看，而且施工也简单，普通人看了都会操作，好像是筑梦墙绘研发的，这东西应该也很有市场，发展前景应该不错，会广泛流行起来。

就业形势还是比较严峻的，但是国家出台了研究生扩招的政策，就业难度相对来说比以前几年低了一些。

10，近几年应届大学生的就业情况

虽然现在的大学生就业形势比较严峻，但是只要你有足够的能力就一定可以找到好工作的，毕竟每个公司都需要又能力的人的！换句话说，如果你有能力，你就有可以选择几家公司的权利，而不是等着公司去选你！

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握 . 当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。当理想和实际有分歧时，你要分三步走。 1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。 3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。。。。 . 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！

11，大学生就业到底是个什么情况

在全球金融危机重压下，2008年中国已有67万家小企业被迫关门，约有670万的“就业岗位蒸发”，使失业人数远高于官方统计的830万。据有关资料显示，目前中国约有2.3亿农民工，其中外出人员约有1.3亿。这支“生力军”在推动中国现代化进程中发挥了巨大作用，已成为中国产业工人的重要组成部分。上述数据给我们求职者朋友无形之中造成了很大的影响。作为求职者须脚踏实地，立足现实求发展。今年是因为金融风暴或者是国家、地方的措施不利也好，但是我们总是要生活。那怕是金融风暴要持续多久，国家、地方的相关法规晚些执行。作为社会中的人，须勇敢面对，多问一下自己：首先是你是否具备应对风险的能力？大专生在大街上走的比比皆是，失业人员在外面屡见不鲜，当然不只是大环境的问题，其实作为失业者本身也有问题，那就是你的能力是否在企业中充分体现？是否具备抗风险的能力？如果都具备上述能力了，我想失业的就不是你！是否选择就业与学习，主要看你是否具备应对风险的能力。建议你给自己进行职业生涯规划，完善你的人生生涯。一、给自己定位即：职业目标定位。列举3个以上你的最想做的工作，然后根据难、易进行选择，选择出最容易达到的工作。二、将你想从事的工作进行目标分解。用最短的、最快的、最便捷的方法进行分解。三、制定工作进度表（求职时间、在职学习时间、能力提高时间等）一个人想找工作或者是继续学习，关键的是给自己进行职业生涯规划及职业定位，如果你的职业生涯未规划好，会影响你的人生生涯.机会是为有备的人而准备的，先给自己进行职业生涯规划吧! 凡事开头难，须立足现实。先找回自我，进行职业定位吧！天行健，君子当自强不息！

如果说找工作是一场战役，需要毕业生付出相当大的心血和代价，那么对于出身寒微的大专生们来说则无异于一场残酷的近身肉搏战。我查阅了一些大专毕业生的就业统计数据，根据个人的经验，认为教育部高教司提供的数据比较接近真实（许多部门的统计数据经常是相互矛盾且令人生疑的），该数据显示：2001年有50％的专科生没有找到婆家；2002年全国普通高校未就业的专科生未就业的共有34.8万人，2003年，全国高校的大专毕业生的就业率跌破最低点，仅有30％暂时成功就业。可见，在如此惨烈的战役中，能侥幸存活的大专生还真的不多，有的甚至一两年后还没就业。远的不说，以我所毕业的那个专科班为例，三十多个专科生，他（她）们绝大部分来自农村，三年的时间已经过去了，到现在只有三四个人的就业情况比较好，其他人多半暂时就业且不断地换工作，生活也基本都处于糊口阶段，挣的钱只够自己日常开销和租房费用，存的钱只够再找份工作。在求职市场饱受令人寒心的冷遇，专科生毕业找工作的起点已经是相当的低，个人将来的发展自然很成问题。我对大学教育多出人才，快出人才，出好人才的初衷和动机的良好表示理解，但对其所走向的方向很是怀疑。本科注重的应该是培养理论型研究人才，而专科注重培养应用型的技术人才，这是本科教育和专科教育的根本区别所在。从人才的类型来看，这应该是一个金字塔式的平台，博士生，研究生，本科生位于塔尖，然后是专科生，高职生，中专生等则在下面，越往上走人数应该越少，社会普遍需要的是应用型实践型人才，因为不可能有那么多的人才都来搞研究。从我国大专生招生人数与本科生招生人数所成比例来看，本科生和大专生比例严重失调，本科生和专科生的人数几乎对等，而在其他很多国家，专科生的比例远大于本科生，甚至比本科生更容易找到工作。我国大专生的就业形势怎么样呢？一个又一个例子说明，专科生就业率不仅不能与本科生相提并论，相反毕业就失业的大专生随处可见。另外的一个既成事实是很多追求高学历的人不是用来搞研究，而仅仅是为了增加找工作时的筹码，这对国家的教育资源、人力资源都是一种极大的浪费。还有一个更值得深思的问题是，在我国大学毕业生当中，专科生和本科生的能力究竟有多大的区别？专家解释大专生就业难的惯常说法就是，专科毕业生既缺乏知识的广度与深度，又缺乏熟练的专业技能。我不否认，但这只是现象，而不是根本原因，我要问的是，什么造成了专科生缺乏知识的深度和熟练的专业技能呢？在教育产业化的今天，不少大学都在不断地扩招，却并没有认真考虑专科和本科的根本区别所在，在培养模式上专科往往只是本科专业在内容和学时上的简单压缩。很多大学里同专业专科生和本科生前两年半开设的课程和教材完全一样，平时也都是在一起上专业课和公共课，甚至考卷也相同，惟一不同的是本科生毕业前半年增加三到四门课程，时间上比专科生多学五个月。所谓的知识广度就在这里吧，但知识深度值得怀疑，稍有学习常识的人都知道，五个月学三四门课程并不是件容易事。在大学呆过的人也都知道，大学老师讲课最常用的方法就是串讲，而串讲是怎么回事呢？就是将课程中的重点（也是考试重点）挑出来讲讲，然后大家自己回去看，到时参加考试就行。可见，专科生和本科生的能力相差其实并不大，但就是这短短的五个月，造成了本科生和专科生在找工作时所受待遇的天壤之别！