私企纪检监察工作如何做？
私企的纪检监察工作往往是容易被私企老板忽视的，很多的私企没有设置监督部门，有的就算是设置了专门的监督部门，岗位人员也是走马观花、应付了事，没有起到实质性的监督作用，监督工作因为难以考核量化指标，也导致监察人员出现敷衍了事，走过场的工作作风。 在我看来，100人以上的私企就应该有监督部门了，特别是一些服务型连锁企业，有的已经几十个店，形成了一定的规模，传达和执行需要有检视和监督，无论是对总部指示的执行是否到位？还是有没有按照标准手册操作？都需要有人去进行监察，否则很快就出现执行不到位、标准成摆设的情况了。
有一定规模公司的监察工作一般可以从三个方面入手，内部自查、总部巡察、外部暗察。 第一方面是内部自查，从内部选出责任心强、对公司忠诚的人员进行匿名监察，结果直接向监督部门负责人汇报。这样做的目的是对整个监察工作有一个掌控，让监督部门能够明确监察方向，容易抓住重点。 第二个方面由监督部门下基层重点巡察，专门纠正执行不力、违规违纪等行为，起到敲山震虎的作用。
针对于执行力特别弱的部门，进行蹲点，严格监察制度，辅助考核，不达标必须重新培训，还是达不到要求酌情撤换主要负责人。 第三个方面由外部力量介入监察工作，可以每季度或每月组织神秘监察组，可以是客户、供应商或者是监督部门人员隐藏身份的朋友亲戚等。把需要重点监察的方向、内容告诉他们，让神秘监察组负责收集各部门不达标情况，神秘监察组成员以最真实的身份与大家进行接触。
即将入职县纪委，没有工作经验很焦虑，请问大家有什么建议和忠告？
即将入职县纪委，没有工作经验很焦虑，请问大家有什么建议和忠告？从你的提问来看，你是一个非常谦逊的人，同时也是一个追求上进和完美的人，首先要向你表示祝贺，同时也为你这种态度点赞。很多刚从学校毕业踏入社会的大学生，对于自己从事的第一份工作，由于没有工作经验而感到焦虑，这是正常的心理反应。其实所有的人的都和你一样，并不是天生就有经验，经验是在实践中不断学习和积累出来的，我们在学校学习的东西，大都是属于课本上的，理论知识比较多，但如果今后能在工作中，将自己学习的理论和实践结合起来，可能就会创造出属于自己的经验。
经验并不是一层不变，也是随着环境，职业和个人领悟的不断变化而变化的。即将入职县纪委，我想在入职前，最好要认真了解一下你即将入职的这个县的基本情况，比如这个县位于什么位置，乡镇分布情况，人口情况、经济发展情况、财政收入情况，党员干部的情况等。了解这些基本情况，是为了今后在入职时，对全县的基本情况有一个大概的认识。
然后到工作单位以后，要认真了解县纪委的工作职责、人员配备情况，这样可以在短期内认识自己的领导和同事，了解他们的基本情况，便于和他们及时沟通，缩短彼此之间距离感，尽快融入到这个集体之中。县纪委现在是和监察委合署办公，主要的工作职能是负责党风廉政建设和反腐倡廉工作，每个科室有不同的职责和分工，而且很多科室的具体职责是不同的，工作内容也是保密的，要根据自己所在科室的职责和内容，按照上级指定给自己的任务，及时学习了解国家的法律法规，党内法规和制度，学习当地党委和纪委指定的规章制度和文件，对属于自己工作职责范围的法律法规或是有关党风廉政建设的规章制度要熟知于心。
对在工作中自己遇到不不了解，或是不熟悉的问题，要虚心向老同事和领导学习请教，千万不要自作主张，由于纪委的工作政策性，保密性很强，所以政治上要加强政治理论的学习，加强个人理论修养和素质的提升，哪些事情该做，哪些事情不能做，该做的事情怎样做等，都要做到多问、多学。在不断学习的过程中，要尽量保持低调，少说话，多做事，这是机关工作的一种规则。
在个人素质休养方面要做到工作上严谨，行动上严格。严谨包括了工作的态度，注重工作中每一个环节，每一个细节都不能有差错；行动上的严格主要就是按照纪委工作人员的党性原则来要求自己，以公务员的准规定来规范自己，不属于自己职责范围内工作不打听，不该说的话绝对不说，包括自己的家人和亲戚朋友，都不要谈论自己的工作范围内事情。
不要参加无关人员的聚会，不要随便乱收的别人的礼金和礼品等。如果能从这些方面做起，做好，要做好一名县纪委的工作人员还是非常容易的。综上所述，由于我以前在县委办公室工作多年，对于机关工作的性质还是比较了解的。其实进机关的人，并不是人人都有经验，但是只要有理论基础，有一定文字基础，有虚心好学、积极向上的精神，做好机关工作，包括县纪委的工作也是非常容易的，最后祝你工作顺利！。
