怎样逼自己快速写完硕士论文？
1.坚定选题方向动手写硕士论文的前提是，你已经开完题，选题的意义与可操作性也都得到了各位老师的认可。此后你所做的一切准备都以此为导向，包括搜集数据、材料；阅读相关文献，了解学术前沿，思考自己在前人的肩膀上能做出哪些改进。所以写到了后面还想着换选题，就做了太多的无用功，得不偿失。答主在论文初稿被导师否定之后，也想过要不要换选题，但由于换选题更麻烦，就绞尽脑汁在一个星期里将论文的结构完全重构，硬是杀出了一条生路。
一个星期前被导师说学术基础、文字功底太差（答主是跨普通一本工科考到此985文科），根本驾驭不了这个选题，能不能毕业就看你个人造化；一个星期后导师看完后说进步很大，再稍微修改一下即可参加答辩。所以建议你一定要坚定被几位开题指导老师都认可的选题，不坚定的态度反而会令自己踟蹰不前，总想着还有换选题这个退路。
2.高效阅读文献资料，确定论文框架文献资料太多，不可能完全读完，所以你必须要有挑选地去读，读与论文相关度最高、含金量最高、最前沿的文献资料。这些被挑选后的文献也不少，如果你读得慢，很容易读到后面忘了前面的，需要复习回顾笔记才能把它们连贯起来，这样效率不高。依答主的经验，要快速写完硕士论文，就不能按照正常的阅读文献方法，慢慢磨。
我的做法是先把这些文献资料全部下载下来（最好打印出来），然后根据摘要提示，将它们分类，一类一类的集中阅读。读某一类文献时，这些文献研究的问题相关性都很高，所以阅读时不用太过精细，可以一目十行，但一边看一边思考一边划出重点，阅读完这一类文献后你对此类的相关问题都有了一个全局的把握，在此基础上甚至可以提出自己不同的观点。
并以同样的方法阅读其他类的文献，这样你就化阅读大量散乱的文献为读几个大类的文献，阅读这些分类后的文献，尽量不要花太长时间，时间越短越好，你要保证自己在看最后一类文献的同时，对第一类的文献仍有较深的印象。答主是不停歇地看，在阅读完这些文献之前，坚决不让其他任何事情干扰到自己的对文献的记忆，除了睡觉，时时刻刻都在想着刚刚看的内容（真是太痛苦了，但时间紧迫，为了能顺利毕业，不得不把自己逼成这样，如果你时间充裕，还是劳逸结合的好）。
其实你阅读的每个不同类都可对应论文的不同章或节，读完后每个章节要写的内容你大致能心中有数。当然要想有所创新，你还必须要把各类的文献所研究到的最前沿的成果贯通起来，思考它们是否有未完全解决的问题，是否有矛盾、不合理之处，如果你发现了（肯定有的，思想总有漏洞，就看你能不能发掘出来），恭喜你，你接下来的写作会有超爽的体验，有与大师交手的快感，但写完论文记得让脚落下来，飘飘然的自信状态只是来帮助你更有完成论文的激情。
高效阅读完文献，你论文的框架也就基本可以确定下来了，每个框架的内容你也知道怎么填充进去了。接下来就是写作。3.即刻动笔写快速写完论文必须要做到现在立刻马上动手写，不要等到把所有的文献都看完、所有的问题都想清楚后才开始动笔。你高效阅读完文献，框架已经确定，框架里的内容也已经确定，你也有了自己的想法。可能这个想法还未完全明确，你还没找到合适的论据来论证你的推测，这都没关系。
你要写，把你看到的文献内容综述写下来，把你不同的意见与看法写下来，把你的推测写下来。骨架皮肉都有了，接下来就要加入经脉、血管、五脏六腑等，使你的论文活起来。4.看文献，找论据这是最为关键的一步，关涉到你的论文逻辑是否成立，论证是否合理，整篇论文能否立得住脚。你提出来一个问题，并有自己的推论，那必定有你的内在逻辑（硕士研究生，这个水平肯定有的），然后依照你的逻辑，寻找相关的论据，论据的内容你自己肯定清楚，关键是如何找这个论据。
从你对问题的描述来看，你应该不属于前期准备充分的那一类人吧，所以你没时间与精力通过大量地阅读来寻找论据。这就需要灵活地运用电子资源，考验你的检索能力了。（我是文科类的，对案例数据的搜集不太了解，没办法提供更多的建议。）找到相关文献，提取出论据，用论据来支撑自己的观点。5.梳理全文，完善细节完成以上四个环节后，你的论文基本上已经成型了。
写到这里你应该也已经精疲力尽了，但你还要在提交初稿前，完成最后的梳理全文、完善细节的工作。要确保你的全篇论文是个有系统性的整体，内容连贯，逻辑清晰；当然还要确保没有错别字、漏字，标点符号使用恰当，引用的文本或数据没有任何错误；最后要按照规范调整好格式。有很多同学因为是初稿，而漠视这最后的环节，直接把论文发给导师，而你论文的不可观性，会极大提升你挨批的概率，降低你论文的整体价值，做好最后一个环节不一定是“锦上添花”，甚至有可能是“雪中送炭”！时间再紧，也要做到完善细节，切记！逼自己快速写完论文，时间紧迫感使你整个人都处于备战状态，身心一直都高度紧张，大脑也在高速运转，比慢悠悠地写论文能产出更多有价值的东西，写完你会超有成就感。
毕业研究生居然写不出评职称的论文，现在的硕士水平都这样吗？
所有研究生同意吗？你这样的说法未免过于武断！一个研究生这样，你就否定所有的研究生吗？我猜你肯定是一个本科生吧！（没有不尊重本科生，就这）再说，他肯定有自己的原因！我就是一个研究生，结合我的经验，主要剖析三点原因。第一、久疏战场，一下缓不过来，就拿我来说，我在读研期间发表过很多期刊，其中不缺乏sci二区以上的文章，但当我毕业工作后，由于所做的工作不再需要大量的论文写作，所以论文写作能力就就退了下来，你别说写sci，现在就连写普刊都有点难度，由此可见，你的同事出现写不出职称论文请你不要嘲笑他，更不要否定他，他只是需要时间；第二、对工作的要求，对职称论文的写作格式还不够了解，我单位的同事评所谓的职称无非就是靠人头数，按照辈分、年龄来选，他们的文章兼职就是水刊，连普刊都可以！所以，他作为一个研究生，不懂评职称的“行规”你是不是也应该体量体量！第三、请你不要以一个老资格的面孔为难人家，听你的抱怨，你好像挺不喜欢他，是不是因为他是研究生的缘故？单位新人，很多都在老员工面前畏畏缩缩，老员工仗着势力压榨新人的报道屡见不鲜，既然同属一家单位，还请互相尊重，老员工要学会爱幼，新员工才会爱老，你作为一个老员工，你也是一个新人走过来的吧！求求你，做个好人，给年轻人一条活路吧！。
