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如何提高实践工作能力,现代人如何提高学习

来源:整理 时间:2022-03-27 20:44:27 编辑:教育知识 手机版

提高工作能力的方法和途径?

提高工作能力的方法和途径

谢谢邀请!提高工作能力的方法和途径?可以提高自己的工作能力的方法和途径有不少,笔者认为,主要从如下四个方面来提高工作能力,是更加实际且可行的。首先,要多读书,勤思考。要多读书。读书人最大的喜悦,是发现一本好书,这书与自己工作、生活都有关。因为爱书,我们从读书,到选书,做书,我们以“书”为志业。通过读好书来提升思想境界,同时在学习中要勤思考,学会正确的思维。

比如: 正如索维尔的《经济学思维方式》一书中表示,生活并不会询问我们需要什么。它为我们提供选择。而经济学就是试图教会我们做出这些选择的一种方法。它是一种思维方式。经济学将增进你对过去、现在及未来的理解…学习经济学,重要的不是记住某项具体结论,而是学会正确的思维方式。掌握了正确的思维方式,要懂得提升自己的技能。

无论你现在是高薪资待遇者还是基层员工,都不能忘记不断提升自己技能。特别是对于工作上的一些技能,有必要多看看相关自己工作职位的书籍与知识,不仅工作起来有较大作用,还能加快提高个人工作能力和水平。其次,要多实践,勤请教。实践是检验真理的唯一标准,这原理要求我们要在通过实践去发现问题,积极发现短板,及时改正工作中问题。

与此同时不耻下问多请教,三人行,必有我师焉,遇事不会,就要多问,向同行同事、向单位的前辈多请教,听听他们的想法、意见及建议,然后自己在理解中去加以吸收,从而为自己所用,从学中问,从问中学,从学中做,从做中不断总结提升,进而增强自己的能力,有了干事的本领,还要懂得低调做人高调做事。再次,要抓小事,重细节

要捏高工作能力,必须从小事做起,在细节上做实做好。细节决定成败。认真做好每一件小事,将每一件小事做到极致,从而训练自己的细节处理能力及培养心智成熟能力,秉持任何小事都是机会的态度,千万别好高骛远。①小事坚持做;②小事细致做;③小事条理做④小事做实做好。第四,要务实,敢担当。对于自己负责的工作,要尽可能的去了解里面包含的那些技巧,特别是要务实。

务实就是要讲究实际、实事求是。在日常工作中,应当清醒地看到,也有一些青年人存在“浮、粗、骄、逸”的问题。青年人不要好高骛远、眼高手低,要沉下心、弯下腰、多流汗,要干事得法、求真务实,不做外行事。要懂实情做实事。要多动腿,多动嘴,沉下身子,从中了解实情,对症下药。此外,在务实求真基础上,要学会多沟通,善于协作。

即部门与部门之间、个人与个人之间的协调与配合。在担当方面,我们应该培养自己务实作风,并制定一些切实可行的目标,这些目标是为了我们工作而设定。尤其要在工作中要能够抓住重点,抓住主要矛盾,这样才是抓关键点,突破难点。同时敢于担当作为,在工作中有强烈的事业心和责任心,对待工作是非常重视并敢于担当作为,只有这样才能提高工作能力,从而提升工作效率。

在银行从事科技工作,如何提升自己的能力?

在银行从事科技工作,如何提升自己的能力

我1983年从部队来到银行做人事工作,2000年到工会,直到2012年基层工会撤销。近30年没有接触过业务工作,更没到一线岗位顶过岗,也就是说什么银行业务也不懂。2013年我们二线人员被分配到一线跑业务(拉存款),拉不回存款没有绩效,每月两千元工资混日子。随着银行改革深化及业务品种多样化,日子不好往下混了。

首先,每位员工必须要有相应的岗位,而每个岗位都要持证上岗。资质考试是由总行监控区分行监考的,资格、身份证、准考证、考场纪律、考试诚信书等一样也不少。考场监控在总行监督下,若有人不守考场纪律,可能会影响整个考场成绩。因此,想找懂业务的代考是危险的想法。没有资质就没有岗位,也就没有绩效工资,每月扣除“五险一金”后现金只有一千多元。

我开始硬着头皮复习,学习银行新业务、新产品是很痛苦的,种类五花八门不说,还三天两头更新,尤其记不住英文标注的业务产品名称和各终端使用流程步骤。我们网点有位从东部区来的原业务部主任,我叫她“双脑子”,因为看到她一边为客户办业务,还一边看复习资料。给我感觉是她不但脑子好用,主要是肯下功夫,上下班路上,做饭中,都是她学习的时间。

我开始向她学习,学习她的刻苦精神,晚上学到睁不开眼才休息,以后她教会我不少业务操作技能和有效学习方法。我又虚心向青年员工学习了终端系统操作步骤和流程规范,进步很大。2014年10月8日,在我54岁时,参加总行私人客户经理资格考试,以65.4分的成绩,获得了客户经理资质证书,成为了当时市分行少有的有资格证书的客户经理。

我持证被聘到私人客户经理岗位上后,不断学习新业务,熟练掌握终端操作方法,顺利完成了业务认领、风险评估、客户理财双录等专业业务工作。并向科技人员学会了终端、回单机的一般性故障排除,对网点复点机、点钞机、碎纸机、空调、饮水机、燃气挂炉等机器设备进行维修保养。一般故障市分行科技人员不用来,有的智能终端机故障我处理不了,就拍好位置让科技人员电话指导我现场维修。

修好后,网点有同事开玩笑叫我“王工”,让我兼网点科技管理员。尽管自己认为科技水平掌握还远远不够,可说明同事们对我的信任,也证明科技工作在基层网点的实用和需求性。在2018年59岁时,参加市分行有奖征文演讲比赛中,荣获一等奖。我讲这些是想告诉大家,尤其年轻人们,只要勤奋刻苦努力,就会取得成绩,只要钻研进去,任何岗位都能够提升自己的能力。

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