二、想成为好班长，要学会如何带兵，如何教兵在部队里面当兵成为一名班长以后，想成为一名好班长，那么一定要学会如何去带兵，如何去教兵，这个是非常重要的一点。我的新兵班长，周长余，81年兵。班长职责：班长对全班的工作负完全责任。
如何当一个好班长？
当了几年兵，一看到班长两个字，就想起条令条例里面的班长职责。到现在，我都能背下来，毕竟，那时候天天考这个，哈哈。班长职责：班长对全班的工作负完全责任。 （一）带领全班做好战斗准备,指挥全班完成战斗任务。 （二）带领全班完成军政训练任务,提高全班人员的军政素质。 （三）带领全班严格执行规章制度,严格组织纪律,养成良好作风。
（四）带领全班爱护装备,严格遵守使用规定,熟练掌握手中武器。 （五）掌握全班人员的思想情况,及时做好思想政治工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成。 （六）教育和监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。 （七）完成上级赋予的其他任务。班长，主要能让自己带得兵服从自己，不单单是行动上的服从，更重要的是心里上的佩服。
让兵服你，打心眼里敬重你，听你的话，这才是一个合格的班长。有些老兵每天凶巴巴的，作威作福，以为别人怕他就牛了。其实不然，那些对新兵不好的家伙，不能好好对待战友的班长，都不是个好班长。真要上了战场，说不定要给战友打死的！那时候，带我的班长是个河南人，特别凶，拿五块钱让我去买芙蓉王。第一次，我说钱不够。班长啪一巴掌，说够不够？我自己添了二十块钱，买了一包烟给他。
新兵副班长是怎样一种存在？
众所周知在我军每个班排都会有班长班副，那么班长班副到底什么区别呢，下面来解答关于新兵班长班副的问题。 每个负责新兵的新训骨干都是从老连队挑选出来优秀骨干，都是非常优秀的，新兵连的班长是负责一个班级新兵的军事训练、队列训练等任务； 而新兵连里的副班长则是协助班长的工作，在班长不在的情况下能够及时的带领班级，主要的任务还是内务这一块。
在部队看见兵为什么都叫班长？
班长是部队对于老兵的尊称，更是一种官称，班长这个字眼在士兵的心里早已不是一个称谓，他更像是一种永恒的挂念。在部队里士兵最高的职务就是班长，但是可千万别小看了这个班长，一支军队的战斗力如何，来自基层组成单位的战斗力，而一支军队就是由一个班所构成，而这个班的战斗力又完全取决于这个班长的领导和指挥执行力。新兵班长号称“军中之母”，一个地方青年的华丽转变完全来自他军旅生涯的第一位班长，也就是新兵班长。
部队有句俗话叫做“什么样的班长带出来什么样的兵”，这看起来简单的一句话，但足以说明新兵班长的厉害?和影响力。即使是一名将军，他穿上军装的那一刻也有他的班长。但是班长这个称谓在部队不仅仅只是对于自己所在班的班长的称呼，新兵对于老兵的称谓都是班长，熟悉的可以在班长前面加个老兵的姓，比如“张班长”，但是对于陌生的老兵就只能称呼为班长。
下士班长遇到上士学兵，该怎么带？
我来回答你的问题，关于部队等级观念的问题。 首先每个人的带法都是不一样的，有的人善良就有善良的带法，有的人操蛋就有操蛋的带法，这个问题最起码的如果是让我来带的话，最起码的最老爱幼我是懂的，但是倚老卖老我是不接受的。 这个问题不好说，因为学兵分很多种，不知道你这个学兵是学什么的，因为有学技术的、有集训体能的、有集训作风的，这要到人家单位集训的都叫学兵。
其实这个带兵主要还是看你俩之间的磨合，看看对方的态度，如果说是正儿八经的学兵的话，咱们是可以好好带人家的，毕竟老同志老班长，可以照顾照顾，毕竟你也能从人家老班长身上学到东西，都是相互的。如果说是稀理屌糊涂的学兵，那你就没必要照顾了，具体分寸还是看你自己。 总结以上，这个情况还是要分情况的，因为虽然你们的兵龄上会有差距，但是你还是要完成你现在的任务，你要明白你是班长他是学兵，以上就是我的回答建议，希望对你有帮助，谢谢！。
当过兵的战友是否还记得你的第一位班长？
我入伍新兵训练第一位班长叫陈刚，江苏阜宁县人。分到连队的班长都是陕西人，王德琦和杨树贵，杨树贵陕西洋县人，王德琦老家忘记了。我们是海军农场，每年为部队提供上千吨优质农付产品，为部队的建设贡献了我们的青春，十分想念在北大芳那段峥嵘岁月，想念朝夕想处的战友，回忆那段光荣的历程，无比自豪，信心倍增。在战友赵佩厚的邦助下和新兵班长陈刚通了话，互加了微信。
去部队当兵，成为一名班长以后，如何带好本班人员？
我是岭南通途，我来回答！去部队当兵，成为一名班长以后，如何带好本班人员？想要在部队长期发展，那么成为一名班长是必由之路，在部队工作，一般二期以后都有很大的机会成为一名班长，那么怎么样才能成为一个好班长，怎么样才能带好一个班呢？我自己因为工作的关系，对于当兵的情况还是很熟悉的，也认识了很多老班长，不少班长在部队里面表现还是非常不错的，平时和他们交流也比较多，今天我们就这个话题一起交流一下！一、想成为好班长，自身素质过硬，工作经验丰富很关键去部队当兵成为一名班长以后，想要成为一名好班长，那么首先第一条就是自己的素质必须非常过硬，自己的工作经验也要非常丰富，这些是成为一名好班长的基本前提。
去部队当过兵的人都知道，如果你在部队里面选择留队，在一期士官的时候，大概率可以成为一名副班长，如果你转二期士官，那么大概率可以成为一名班长，这个时候就是展现你自己个人能力的时候，你带的这个班级怎么样，你班级里面的成员表现怎么样，和班长是有很大的关系的。作为一名班长，如果你自己的素质不过硬，你怎么要求班级里面的成员，你怎么也能够带领班级的成员获得更好的训练成绩，这是一个非常关键的地方。
作为一名班长，想要把一个班级带好，那么也必须要有比较丰富的工作经验，因为作为一个班长，你带领的班级，在部队里面就是最小的建制单位，平时完成任务的时候，也是按照班级进行分配任务，如果你所负责的班级，连完成任务的经验都没有，你没有办法带领班级完成上级赋予的任务，那么你肯定不能够成为一个好班长。这就是为什么在部队里面成为班长的士官，都是经验比较丰富的老士官，最起码也要有部队5-6年的工作经验，因为他们有前面几年的工作经验，带领一个班级完成任务的时候，就能够比较好地发挥这个班级的作用，如果他没有工作经验，直接当一名班长，那么他根本就不能够带领班级完成上级赋予的任务。
二、想成为好班长，要学会如何带兵，如何教兵在部队里面当兵成为一名班长以后，想成为一名好班长，那么一定要学会如何去带兵，如何去教兵，这个是非常重要的一点。如果你成为了一名班长，那么手底下有一个副班长，还有七八名战士，能不能把这七八个人带好，能不能把这七八个人教好，非常考验一个班长的能力。七八个人每个人的想法可能都会有区别，每个人也会有自己不同的诉求，如果你不能够掌握清楚他们的特点，不能够知道每个人的能力怎么样，不能够因材施教，那么你是很难把这个班级带好的，也很难把自己手底下的兵带成精兵。
在部队里面带兵其实非常简单，首先班长自己要去学条令条例，因为所有的带兵方法在条令条例里面其实都已经写了，平时在工作生活当中按照条令条例去做，那么基本上你就是一个合格的班长，在条令条例之上能够有自己创新的做法，那么你就是一名好班长。想要成为一个好班长，那么你就要学会怎么样去教自己的手里下的兵，如果你自己不会传授本事，那么你很难成为一个好班长，因为你班级里面成员的技术学的怎么样，训练搞得怎么样，就是班长负责，就是看班长自己教得怎么样。
三、想成为好班长，既要管理严格，也要爱护部署在部队里面当兵成为一名班长以后，想要成为一名好班长，在带兵的时候，一定要注意管理上必须要严格，但是也要必须爱护部属，只有这样才能够成为士兵心目当中的好班长。部队里面管理是非常严格的，班长就是部队管理的末端，你手底下这十多个人能够管得怎么样，和班长的风格有很大的关系，如果你平时对于自己手底下的战士要求就不严格，那么他们作风肯定会非常稀拉，关键时候肯定是拉不出去，这个会非常影响班级建设。
作为一名班长，你对手底下的兵必须要严格管理，对于做错的事情，该批评指正一定要批评指正，该进行处罚一定要进行处罚，赏罚分明是一个好班长，最起码的原则。对自己手里下的士兵，既要严格管理，另外一个方面也必须要加以爱护，对于自己的部署一定要多关心多关爱，对于他们面对的困难和问题，一定要及时的帮他们排忧解难，对于他们内心的困惑一定要跟上去，及时为他进行解惑。
如果自己手底下的兵遇到了什么困难和问题，自己能够解决的，一定要尽力去解决，自己能力范围之外的事情，也要及时向上级的领导报告，由上级出面去协调解决，这是作为一个好班长的要求。四、想成为好班长，自身行得正坐得直很重要在部队里面当兵，想要成为一个好班长，那么还有一点需要注意的，那就是自身首先要行得正坐得直，如果你做不到，那么其他方面做的再好，其实都是浮云。
如果你在部队里面成为一名班长，自己素质不过硬，自己在一些原则问题上面没有坚持原则，那么其他的人都会看在眼里，也不会觉得你这个人怎么样，这个就是人品的问题。在班级里面进行荣誉表彰的时候，该推荐好同志推荐好战士，你必须要推荐好战士，你不能够因为你对这个人有一点看法，就否认他的成绩，也不能够因为非常喜欢这个新兵，就不管他训练成绩怎么样，把他推到上级进行表彰，这种做法都是不可取的。
在平时的生活和工作当中，不要占一些小便宜，更加不要出现让手底下的兵，给你买东西不给钱的情况，如果是出现了这种情况，不仅仅是你自己个人会受到处理，还会影响你自己个人的形象，让你在这个连队根本就没有办法待下去。五、想成为好班长，专业技能很重要，这是吃饭的家伙在部队里面当兵，想要成为一名好班长，还有一个地方是很关键的，那就是自己的专业技能必须要学会，同时要非常精通，这个是你自己吃饭的家伙，如果你这个地方没有搞好，不仅仅是当不了班长，还会影响你在部队里面长期发展。
在前面的很多文章当中，我一直都在强调一个问题，那就是你想在部队长期发展，必须要在技术技能岗位上面工作，必须要掌握非常精通的技术技能，这个是长期留队的基本前提。作为一名班长，技术技能也是一个很关键的指标，如果你自己本身就不会技术技能，你怎么可能把相应的技术技能教给自己手里下的士兵呢？如果你自己掌握了非常精通的技能，同时你也能够将自己学会的东西，教会自己手底下的兵，那么你这个班级建设肯定不会差到哪里去。
在小说《士兵突击》中，为什么说老马班长才是改变许三多一生的人？
改变许三多的有很多人。然而作用最大的，其实是两个班长，一个老马，一个史今。我们先说老马班长。老马是许三多的第一任班长，老马是一个真正的了解许三多并打心眼里尊重许三多的班长，老马知道许三多脑子转得慢，但是他从来不打击许三多，他给许三多足够的时间来成长，让他来进步，没有人来催促着他，更没有人会怪他，在草原五班里，许三多可以做自己想做的事情，可以来慢慢的沉淀成长。
老马不光是一个班长，还是一个长者，不管对于强者还是弱者，老马都是同样的看待与尊敬，他总能发现每个人的长处。在红三连指导员来的时候，将许三多一个人修的那条路说成是老马带他们修的，这里的许三多第一次感到委屈，第一次看到所谓的人性，对他的打击和震撼都是很大的。但是老马并没有那样做，他不想亏待许三多，不想亏待这么好的一个兵。
老马的所作所为，都让许三多受益匪浅，也就是在许三多被很多人排斥的时候，老马站出来为许三多说话，并且安慰许三多，告诉他许多当兵和做人的道理。所以说，老马是许三多军旅生涯乃至整个人生中的重要引路人之一。接着再说史今班长。史今班长给了许三多一个不一样的人生，宁愿违背自己的原则，带他进了部队，不管许三多今后在红三连五班是怎么样混到复员，对许三多的一生都是一个改变。
而在进了军营之后，史今并没有对许三多放任不管，尽管许三多进步很慢，做的很差，他都对许三多给予了很多的包容和耐心，投入了很多的感情和心血。可以说，史今不仅是他的朋友、兄长，还是他的严师。在史今退伍的时候，许三多的感情十分激动，从他的两句话里面就可以看出史今对他的重要性，一句是“你很重要”，另一句是“你不是别人”，说明史今是他最在乎的人。
当过兵的兄弟们，你们谁还记得班长的家乡和姓名？你们是否怀念当时的时光？
我的新兵班长，周长余，81年兵。湖北孝感人。他个子不高，1.6几吧。他讲一口湖北味的普通话，让我们一开始听起他的口令来，觉得很不适应。周班长，还记得82年11月份在山东庄新兵训练营你带过的沧州兵吗？给你当排头兵，当副班长的小赵想你了。下连后，我们侦查一班的班长，王艳芳，也是81年兵，河北宁晋人。他的个子比起周班长来还矮几公分。
可能是我1.81的身高，和这两位班长比起来，高出了半头。不知道王班长还记不记得我，我们在农场劳动时，齐心合力，荣立了集体三等功。当时我们班的战友，班长你王艳芳，江苏灌云82年兵，钱程，张泰，骆丙利，山东淄博的背炮对镜大个子，叫啥云的来着。还有我们同年兵，河南安阳的王全喜，转眼战友们分别40来年了。班长，我有一个请求，你能答应吗？你把我们当年的侦查班全体战友，在召集到一起吧！让我们这些花甲老兵重新相聚，共同回忆当年在一起共同训练的美好时光。
