行政正团在部队不大不小也是一个领导，工作生活上都有人员服务保障，加上部队绝对服从的作风，有个正团军衔在部队受尊重程度是比较高的。在这方面，很多部队干部有前车之鉴，总以为自己在部队当得了领导，到地方一定可以，自我感觉良好，最后无不被现实打败。五、军队文职人员工作强度如何？要看具体岗位有一个问题是大家非常关心的，那就是军队文职人员的工作强度怎么样，这个问题必须要看具体的岗位，因为不同的岗位，工作强度肯定会有一定的区别。
哪些人属于干部？
一开始，我国的公职人员统称为国家干部。不过，随着公务员法、劳动法等法律的不断完善，干部一词渐渐被公务员、事业人员等取代。目前，干部一般是指在机关、事业单位、国企、军队中从事管理工作的工作人员，按照所在单位的不同实行分类管理制度，具体可分为以下6类：一、公务员毫无疑问，公务员都是国家干部。但是，很多人不了解哪些属于公务员，往往将公务员自范围进行扩大化。
目前，公务员仅指编制、人事关系在下面9类机关中的工作人员：1、党的机关2、人大机关3、行政机关4、政协机关5、监察机关（监察委）6、审判机关（法院）7、检察机关（检察院）8、民主党派机关9、工商联机关并且，这9类机关中的工勤人员也不属于公务员，不属于干部。二、参公人员参公人员是指参照公务员法进行管理的工作人员，包括群团机关（工商联除外）和参公事业单位中的工作人员（工勤人员除外）。
例如，总工会、妇联、气象局、银保监的正式在编人员都是参公人员。参公人员也通过公务员考试进行招录，日常管理模式也与公务员一模一样，也属于干部的一员。目前，公务员和参公人员都由各级组织部门进行管理。三、事业单位工作人员目前，事业单位工作人员实行岗位管理，分为管理岗职员、专业技术人员、工勤技能人员。其中，管理岗职员和专业技术人员属于国家干部，但工勤技能人员并不是。
目前，事业单位工作人员都由各级人社部门进行管理。四、军官军官是国家工作人员的组成部分，理所当然也属于国家干部。五、文职人员此次改革，文职干部、文职人员、非现役公勤人员、职工制度向统一的“文职人员”制度并轨。目前，文职人员是指在军民通用、为直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
根据文职人员条例，文职人员也是国家干部的一部分，跟公务员、事业编一样，缴纳机关事业基本养老保险、职业年金。六、国企管理人员目前，各级国企的高管都是由党委进行任免，由组织部门进行管理，也属于国家干部。在市、县一级，国企的正、副职都是国家干部。而在省级国企、央企之中，一般认为中层以上管理人员（相当于处级以上）都属于国家干部。
表弟是一名大学生士兵，想报考军队文职人员，有什么需要注意的？
我是岭南通途，我来回答！小王是我表弟，是一名大学生士兵，现在已经退伍回来读书，所读学校为某所一本院校，不属于双一流大学，明年大学毕业以后想报考军队文职人员，但是对于军队文职人员的情况不太了解，特地找我咨询一些情况。针对小王的问题，我从军队文职人员的各个方面进行了比较全面的分析，现在我将当时的一些观点分享给大家，希望能够帮助到有需要的人！一、本科毕业可以报考的岗位有哪些？可以分为这三类首先需要和大家交流的第一个问题，那就是军队文职人员的岗位是怎么区分的，军队文职人员的考试，是近几年才逐渐热门起来，很多人对于这个新兴的体制内岗位不是很了解。
在这里我给大家简单科普一下，军队文职人员的岗位设置是怎么样的，看完这个介绍以后，我相信很多人对于这个岗位就有了一个初步的认识。军队文职人员的岗位，是由原来一些军官担任的，非直接作战的岗位转换而来的，也就是说军队文职人员从事的工作，不属于直接作战的单位，也不属于直接作战的任务，相对于现役部队来说，担负的任务更多的是科研教学，医疗后勤保障等等这方面的工作。
军队文职人员的岗位可以分为三种类型，第一种是技术岗，第二种是管理岗，第三种是技能岗，不同的岗位对于学历有不同的要求，同时不同的岗位在待遇上面也会有一定差别。首先第一种是技术岗，这个岗位对于学历要求很高，大部分的技术岗要求都是硕士以上的学历才能够报考，如果你没有这个学历，很难成为一名技术岗的文职人员。第二种就是管理岗，管理岗大多数都是从事行政管理，或者是其他方面的工作，对于学历要求一般都是本科以上，如果您有这个学历，符合相应报考条件，就可以考虑管理岗的文职人员。
第三种岗位是技能岗，这个岗位对于学历的要求并不高，大部分大专以上的学历就可以报考，少数岗位中专以上的学历就可以报考，大部分都是属于技能性的岗位，比如说司机，厨师，护理员，文印员等等相应的岗位。二、军队文职人员待遇怎么样？一般岗位年薪15万左右接下来和大家交流第二个问题，那就是军队文职人员的待遇怎么样，这个问题其实我在前面的文章当中，已经给大家提过了，总体来说，军队文职人员的待遇还是非常不错的。
如果你是一名本科毕业生，刚刚考上军队文职人员管理岗，那么每个月到手的钱是8500块左右，此外还有2000块钱的住房公积金，其他的职业年金，社保等等，全部都是按照国家的最高标准给你缴纳。在军队文职人员的岗位上面工作，年底是13薪，也就是说一年可以领13个月的工资，如果你是在特殊的岗位上面工作，那么还会有相应的补贴和津贴。
如果你是在艰苦边远地区工作，那么按照当地的标准，会给你发放相应的艰苦边远地区补助。如果你是在大城市里面工作，比如说一线城市，那么还可以给你增发住房补贴，这一块也是非常好的，如果你是在一线城市工作，那么每个月到手的住房补贴一点都不低。如果你是在科研或者是一些比较重要的岗位工作，按照相应的规定，可以发放一些津贴补贴，比如说绩效，那么每年的总收入还要更高。
总体来说，如果你进一般岗位工作，同时你的学历是本科学历，刚刚考上文职人员，那么每年的年薪是在15万左右，如果是在一些特殊的岗位工作，那么年薪超过20万是很简单的事情。三、军队文职管理如何？参照事业单位管理接下来和大家交流的第三个问题，也是大家非常关心的问题，那就是军队文职人员的管理是怎么样的，这个问题我可以非常明确的告诉大家，军队文职人员的管理是参照事业单位进行管理的，和现役部队有很大的差别。
很多人对于军队文职人员的岗位有一个顾虑，那就是考上以后，管理是不是按照现役部队进行管理，平时不能够回家，周末也是需要参加值班，这种情况其实对于军队文职人员来说是不存在的。如果你考上了军队文职人员的岗位，不想住在单位里面，那么可以晚上下班以后直接回家，这一点是没有什么疑问的，因为就是参照事业单位管理，你把它当成一个普通的事业单位，就可以理解这个问题了。
如果单位因为工作的需要，安排你进行值班，或者是去外面执行任务，那么这些所占用的周末和节假日是可以安排调休的，这一点也是有相应的文件明确的。如果考上了军队文职人员以后，那么假期是怎么管理的？这一点也是很多人关心的，如果你考上了军队文职人员以后，每年的假期也是参照事业单位人员进行管理，相应的规则大家可以去搜索一下。
四、退伍士兵报考有何优势？主要看这两点接下来和大家交流一个问题，那就是作为一名退役士兵，尤其是一名大学生士兵，退伍回来以后，报考军队文职人员究竟有哪些优势？作为退役军人，报考军队文职人员，有这两个方面的优势。首先第一个优势就是如果你在部队服役期间表现非常不错，那么符合相应的条件，在初试当中可以直接加分，这个是非常重要的，因为初试加分，每一分也许都能够让你的排名往前提好几名。
第二个非常好的优势，那就是你自己对于部队里面很多情况比较熟悉，在进行面试的时候，很多问题你回答起来就没有那么难，相比于地方青年来说，在这个方面你有很大的优势。作为一名退役大学生士兵，如果能够顺利考上军队文职人员的岗位，那么到了单位工作以后，你肯定能够非常适应单位的生活。因为你自己有部队从军的经历，对于部队的很多规章制度也比较熟悉，只要你自己认真学习相应的业务技能，那么很快就能够成为单位里面重要的骨干，这对于自己未来的发展是非常有帮助的。
五、军队文职人员工作强度如何？要看具体岗位有一个问题是大家非常关心的，那就是军队文职人员的工作强度怎么样，这个问题必须要看具体的岗位，因为不同的岗位，工作强度肯定会有一定的区别。我自己因为工作的关系，认识了不少在军队文职人员的岗位上面工作的朋友，根据这些朋友反馈的情况来看，大部分人觉得自己的工作强度还是可以接受的。
像我认识的一些在我们县城和市里面工作的文职人员，他们的工作强度，我认为相比于一些地方的岗位而言，还是要轻松不少的。像我认识的这些朋友，他们有的人下午5点多就可以下班了，因为部队里面有规定，必须要进行相应的体能锻炼，下午5点多就可以下班，换一身衣服可以去健身房进行健身，或者是去田径场上面进行训练，没有强制的要求，只要按照相应的时间进行训练就可以了。
军队行政正团刚转业，安排在市政府机构工作，应该注意哪些事项？
首先，部队军官转业政策现在已经有所调整，不再像过去那样“降级安置”，比如正团转业过去一般只能安排副处岗位，享受正处待遇，现在都是平级优待安置，比如行政正团到地方后直接给调研员，也就是二级调研员岗位，政策比以前好了很多。你现在从部队转业，可以说是赶上了好时候。其次，你是部队行政正团转业到市政府机构工作，不知道你这个市政府机构是指什么，市市政府办，还是市政府工作部门，不同部门、岗位不同，工作性质差异很大，需要注意的地方也不一样，没有明确，我没有办法给出具体的意见和建议。
不管如何，作为组织人事工作者，见过太多部队干部转业，给你三点小建议：第一，要换位思考。行政正团在部队不大不小也是一个领导，工作生活上都有人员服务保障，加上部队绝对服从的作风，有个正团军衔在部队受尊重程度是比较高的。转业地方后，虽说保留了正处待遇，安排有相应的岗位，可毕竟不是在部队，在你没有成为实职领导或者绝对领导前，最好不能拿以前的老套路来对待身边的同事下属，更不要动不动命令别人（事实上别人也不见得听），哪怕是有领导授权。
地方人际关系的复杂远超于部队，有时候不能完全以职务和级别来评判一个人的影响力，这是地方区别于部队的明显之处。第二，要善于学习。部队的工作直来直去，没有那么多歪歪扭扭的门道，也不涉及太多的专业领域，因此需要具备的专业素养、领导能力等方面的素质，不像地方那么多，标准那么高，要求那么严，如果不加强学习，总是拿部队的老套路来肯定不行。
因此，如果你还想在地方有进步，有发展，放下身段、虚心学习是必要的。在这方面，很多部队干部有前车之鉴，总以为自己在部队当得了领导，到地方一定可以，自我感觉良好，最后无不被现实打败。你作为地方“新兵”，应尽可能避免这些问题。第三，要广交人脉。单位有个副职也是正团转业，回到地方后，他最大的感受是人脉的缺失。
很多事情地方领导甚至一个科长随便一个电话可以搞定的事，他有时候抓头不知脑，还得让办公室协助联系、协调。有的事情明明可以私下解决的事情，因为没有知根知底的人告之或帮助，人家跟你公对公来，导致一些简单的事复杂化，由此带来不少问题。因此部队干部转业地方，要想更好地开展工作，谋求更大的进步，一定不能缩在单位和系统，更应多和外面接触，多交朋友，才能无往而不利，哪怕暂时碰到困难也不能退群。
在部队，行政干部和技术干部有什么区别？对个人发展有什么影响？
哨兵小虎第883条回答。通俗的来讲，就是有无职务的区分。行政干部就是负责军队行政管理和指挥运行的军官，是有职务的。而技术干部就是负责提供专业技术支持和专业技术设备运转的军官，没有职务的。这两者的区别还是非常大的，主要有以下区别：一、军官军衔称呼和等级称呼不同行政干部的职务和军衔称呼和我们平时听到的是一样的，比如：正连职上尉军官，正军职少将军官。
军种的则在名称前冠以军种名称。而技术干部的称呼则为：专业技术十二级和专业技术上尉军官，专业技术一级和专业技术少将军官。比如我们熟知的程开甲老将军和马伟明院士，都是技术干部，而且都是专业技术一级军官。二、军官军衔及标志的区别行政干部与技术干部在军装上主要体现在领花上。行政干部的领花为松枝➕五角星⭐，而技术军官的领花为松枝➕原子符号。
武警的领花与解放军的也有区别：三、任职上的区别。正如开文小虎?所提到的，行政军官通常都有职务，比如：连长、指导员、参谋、干事、副军长、参谋长等。而专业技术军官则通常是助工、工程师、高工等。如果专业技术军官兼任某行政职务，比如教研室的主任，则通常称呼其行政职务。但如果只是单纯的技术干部，则没有职务，通常称技师或＊（姓氏）工。
四、行政军官与专业技术军官的对应行政军官从正排职到正大军区，共分为13级，军衔分为11级。专业军官从专业技术十四级到专业技术一级，共分为14级，军衔为9级。与行政军官相比，专业技术军官没有中将和上将军衔，最高为专业技术少将军衔。其级别对应为：专业技术十四级⥤正排级专业技术十三级⥤副连级专业技术十二级⥤正连级专业技术十一级⥤副营级专业技术十级⥤正营级专业技术九级⥤副团级专业技术八级⥤正团级专业技术七级⥤副师级专业技术六级⥤正师级专业技术五级、四级⥤副军级专业技术三级、二级、一级⥤正军级其中技术五级为专业技术大校军衔，专业技术四级可授予专业技术少将军衔，专业技术三、二、一级授予专业技术少将军衔。
五、二者的发展上有什么区别小虎从军十二年，认为专业技术军官和行政军官在发展上有以下区别：区别一：专业技术军官，九级以前（不含）为顺调，也就是只要不犯错误，可以做到三年一晋升，四年一晋衔。晋升不受名额和比例限制。而行政军官，通常做不到顺调，其晋升往往受名额和比例限制。区别二：专业技术军官通常到技术8级后难以晋升，晋升年限延长，所以大多数专业技术军官通常在晋升8级后，就选择转业了。
而行政军官，晋升到副团后，如果能有机会晋升到正团，则通常选择长期在部队服役。区别三：专业技术军官想晋升到五级以上，必须是行业内的领军人物，尤其是到技术一级，至少得是两院院士。总得来说，小虎认为，专业技术军官前期的晋升要比普通军官要顺利。如果你想带兵打仗，就要选择行政军官，如果沉迷科技和科学研究，就要选择转业技术军官。
