成立国际演讲俱乐部，就是帮助企业家通过演讲让他们的灵魂传递给团队，传递给合作伙伴，传递给消费者，传递给世界。基本是这个步骤:定位演讲主体-确定演讲主题-撰写演讲稿-装点演讲形式-获得演讲反馈-进行演讲反思。获得反馈后迅速总结经验，为下次演讲做准备。
如何做一场成功的演讲呢？
演讲能力是职场人士核心竞争之一。一场好的演讲不仅能帮助你提升个人品牌，而且它还能够体现你较强的领导力。首先，鲜明而吸引人的主题。演讲的主题不仅统领整个演讲内容，而且直接呈现了演讲者的主张和思想，或动员，或鼓舞，或宣传，或灌输等。其次，内容要丰满精炼。好的演讲一定内容丰富而精炼，忌邋遢冗长，不知所云。演讲的作用无怪乎传递正能量，或者阐述一个道理，或者解释某种现象，或者是激励，或者是鞭挞，内容就像演讲者激情的拳头，握的越紧越有力，越能触动心灵拨动情弦。
所以演讲者在准备演讲内容时尽可能选取最能直观而又有说服力的故事，讲述最通俗而有深度的道理，哪怕是学术性演讲也要争取做到再通俗再精简些。当然，内容简短只是相对而言，其强调的是听众喜欢听、能听懂，听出来学问，听出来斗志，听出来思考，听出来正能量。 第三，口语表达技巧直接影响到演讲效果。演讲稿是无声的，如何让文字活起来，跳起来，进入听众的大脑，融入听众的血脉，形成力量，口语表达的技巧不可少。
口语表达技巧关键要注意断句技巧、语音语调、语意表达方法等。短句不仅更容易让人听得懂，而且更有跌宕起伏之感。比如一位新领导就职演说，当讲到自己的主张时，他自信而有力地说：“我喜欢的团队是：团结紧张，严肃活泼，互帮互助，你追我赶，目标清晰，斗志昂扬！”24个字清晰勾结出来了一个优秀团队的轮廓。讲完这些，只听见他立即提高嗓门似特别强调地讲到：“因此，我自己首先做到，处处强调目标，时时提高警惕，和团队工作在一起，乐在一起，学在一起，和公司共荣辱，共进退，绝不官liao，杜绝弄虚作假，光明磊落做人，实实在在做事，请领导和同事们监督我！”就这样不仅直接回答了如何做到心目中理想的团队，而且向全体员工和领导表明了自己态度，一气呵成，铿锵有力。
抑扬顿挫，让听众享受到韵律之美。一抑一扬，或者一扬一抑，让语言更具有动感，要么像湖面微风下的涟漪，让人体会动感中的平静，要么像大海的浪涛，有节奏地拍打海岸，让人体会到平静中的激越，有时又像刚刚听完一曲泉水叮咚的小调，突然又听到了激情豪迈的黄河大合唱。因此，一场好的演讲不仅让人享受到语言之力量，也能享受到韵律之美。
比如，当我给处在职业倦怠期而情绪浮躁的员工讲如何爱上我们的工作时，我说：“……有人磨磨唧唧，叽叽喳喳，总是原地踏步，……；有人自信日行千里，却总是恨我恨你恨他，常常委屈脸上挂 ，就是不见他挥鞭策马 ……简单的话幽默着说，复杂的话形容着说，抽象的话比喻着说，让人享受到语言艺术之美。语言过于平实会显得呆板没有生气，过于复杂的话不仅难以表达真意，而且拗口难以调起听众情绪，抽象的道理或者现象更是让人心生枯燥，所以好的演讲者也是驾驭语言的高手。
自我介绍往往是一个很简单的活，但是让别人记住你，引起别人的兴趣就需要不一样的表达。比如，我过去演讲前常这样自我介绍：很高兴也很愿意向大家先自我介绍，别看我长得的其貌不扬，但是我很客观准确自信地告诉你们，我是一个完美的矛盾结合体，比如我四肢发达，见过我父亲的人就知道，我百分之百遗传我父亲的体型、比例、力量，再看看和我父亲一样长着横肉的脸蛋，一看根本不用去做什么DNA，而我不太聪明的脑袋，一定遗传了我的母亲，读书时理科差文科好的不行，和我母亲聊过天的人都知道，我母亲那语言天赋那口才会让你们这帮八零后自愧不如。
大家该听出来了，我的父母是一文一武，所以年轻时大家看到我像公牛一样奔跑在篮球场时，就知道我是个粗人，长大在报纸杂志看到我发表的文章时又知道我是个文人，多么完美的矛盾构造体啊，所以我取名文武“斌”，后来为了含蓄一些就改为双木“彬”，也因此我姓刘名彬，叫“刘彬”，名字和人一样很平凡，但是来历却也不一定简单。
再准确一点来说，我是粗人中的文人，文人中的粗人。第四，让你的激情引领听众的拳头，放飞听众的思绪，激荡起听众的活力。一场好的演讲，对于演讲者一定是酣畅淋漓的，尽兴的，对于听众来说要么听得热血沸腾，要么让人沉思而思绪万千。在这个过程中，不仅能体会到语言的功效，更能从演讲者多姿的肢体语言，和多彩的表情体会到演讲者自信与激情，为成功的演讲赋予了外在的张力。
没错，得体的肢体语言，自信的表情，掷地有声的声音等都是激情的外在表现。演讲是一种能力，是一门学问，是一种可以通过练习、实践得到的能力和学问。所以，做一场成功的演讲，要抓住日常每一次各种演讲机会锻炼自己，从对团队讲话练习起，从一场订货会练习起，从一个小小的聚会充当主持人练习起，相信你一定会成为一位出色的演讲者。
怎么找一些明星来做演讲？
大多数明星只会表演，不会讲演。用嘴说几句行，说多了不行。所以找明星讲演，他们的构思，讲演的内容，不一定是真实的，都是他们团队的构思，团队之作。会讲演的，不能成为明星。把自己的思想，经历真实的写出来，表达出来，靠的是脑力劳动，和体力劳动，韧性的精神，能坐住板凳的功夫！哪个明星能做到呢？明星的讲演，是团队的构思，怎么符合当时年代的精神，就怎么讲，讲的越出奇，越好。
如何提升演讲和表达能力？
拥有高超演讲技能的人一定程度上表达能力也不错，下面来说几点演讲的技能干货。精心的准备适当的练习，可以给自己录音(录相也可以)，多听几遍，自然而然也能找到某些不易发现的错误。改正后再重听，如此反复，直到自己觉得完美为止。一定程度上，还可以提高自己的记忆力。借鉴他人的演讲技巧。互联网时代，免费学习资源层出不穷，国内的“超级演说家”，国外的“TED”，都是不错的资源。
获得反馈后迅速总结经验，为下次演讲做准备。主要可以从演讲的内容、演讲的表现形式、演讲的层次去改进。基本是这个步骤:定位演讲主体-确定演讲主题-撰写演讲稿-装点演讲形式-获得演讲反馈-进行演讲反思。强调的几点01利用PPT是新时代演讲的向导。除了配合适当的手势外，一张图胜过所有的言语。观众最直观的获取他们感兴趣的信息的办法，就是让他们自己从图中提取，所以，运用PPT配合演讲，十分必要。
02内容逐渐递进，辅助适当的观众互动。一般以故事和社会热点开头引人反思的演讲偏多，但是把握演讲的层次性，却是新意的体现。这是演讲稿的主线，也是结尾升华的必须品。而互动则能逐步调动全场的热情，连边边角角都不会遗失。是获得演讲反馈的绝佳手段。愿你拥有超高的演讲表达技巧，先说服自己，再说服他人，再造福这个社会。
如何才能做一个非常完美的英语演讲？
一般说的话要注意 1.避免一些下意识的小动作。人一紧张就会做一些小动作，例如把手插在口袋里、玩弄头发、来回晃动，尽量避免 2.音量控制语速控制。不可太高、太低、太快，让人听清、听懂 3.眼神交流。偶尔环顾四周，别只盯着一个地方，要让人觉得你是真的在和他做交流 4.如果实在紧张，上台时就和大家说你有些紧张或激动，这样如果你接下来犯错会很容易得到谅解 5.如果需要展示纸制图表的话，尽量做得大而清晰，且保证大部分观众都能看到。
如果板书的话，尽量在演讲开始前准备好，不要边说边写，让人看你的后脑勺也不好 6.如果你有材料要给听者的话，也在开始前搞定，不然会分散听者的注意力 7.想办法引起人的注意。可以互动一下 8.如果不是什么正式演讲的话，记不住稿也不要紧，但必须半脱稿，这样才能保证上面几条的完成 9.其实演讲和写作文一样，开篇点题，引起注意，结尾要和开头呼应 另外，如果是英语的话，不要在这个时候显示你的词汇量。
准备建立一个国际演讲俱乐部，如何开局？如何向全国及海外拓展？
为什么要成立一个国际演讲俱乐部？女性要活出仪式感，男性要活出力量感。无论是女性还是男性，演讲能够充分展示自己的力量感与仪式感。仪式感让人充满魅力，力量感让人激发勇气。作为一名管理者和领导者，想带领团队改变世界，最有价值的能力就是演讲能力。演讲=动员演讲=号角演讲=力量演讲=胜利无论是马云还是俞敏洪，无论是罗永浩还是雷军，都拥有强大的演讲能力，从而使他们的思想能够穿破人与人心灵的距离。
国外也有两个演讲能力的代表人物：正派的乔布斯和反派的希特勒，这两个人的演讲能力帮助他们征服了世界。成立国际演讲俱乐部，就是帮助企业家通过演讲让他们的灵魂传递给团队，传递给合作伙伴，传递给消费者，传递给世界。演讲就是让你把思想变成改变世界的力量。这就是成立国际演讲俱乐部的目标。国际演讲俱乐部如何做？国际演讲俱乐部在明确自己的愿景是“演讲，让思想成为改变世界的力量”之后，要拥有自己的核心工具，就如同咨询公司拥有一个“定位”“冲突”“超级符号”“经验曲线”“波士顿矩阵”“五力模型”“破坏性创新”“蓝海战略”“六顶思考帽”“成功者的七个习惯”“剥洋葱阅读法”“切割理论”工具一样，让国际演讲俱乐部能够成为“传播工具”，组织会员“使用工具”，指导会员把工具成为创造价值的武器。
唯有让会员看到国际演讲俱乐部的价值，才会踊跃参加。国际演讲俱乐部怎么开局？可以考虑借鉴“樊登读书会”的经验以及组织。樊登读书会在线下经常举办一些活动，活动的成本几乎为零：活动场地是商家赞助的（如汽车展厅、装修公司展厅等），活动主讲人都是志愿者。每一次樊登读书会，其实都是一场演讲，当然演讲者由于没有经过统一的培训水平参差不齐。
其实，樊登读书会也有一门“压箱底”的演讲----《可复制到领导力》。本来是樊登亲自演讲，后来招募主讲人，且进行比赛。樊登读书会是通过授权加盟的方式迅速在全国建立了分支机构，各地的读书会除了销售樊登的年卡之外，就是举办线下活动以扩大樊登读书会的影响力。不排除国际演讲俱乐部与樊登读书会合作的可能，因为樊登读书会真的缺乏自己的演讲机构。
另外，借鉴樊登的《可复制的领导力》，国际演讲俱乐部是否出版一本《演讲，让思想变成力量》（《演讲，让思想成为改变世界的力量》）？开局要拥有自己的“圣经”，以自己的“圣经”发展“信徒”。国际演讲俱乐部走向全国一流的公司依靠“自觉”来管理，例如华为等企业已经拥有非常好的企业文化，入职员工参照老员工就可以自动自觉成为其中的一员。
二流的公司依靠“制度”来管理，例如大多数中型大型公司，依靠制度流程管理。三流的公司依靠“演讲”来管理，很多销售型的公司，主要依靠老板的演讲来鼓动士气。根据“金字塔底层的财富”原理和“卖奔驰的开桑塔吧，卖桑塔纳的开奔驰”理论，国际演讲俱乐部应该在兼顾精英会员的同事，重点放到帮助“三流”企业老板身上。而“演讲”水平的提升，让这些老板比“读长江商学院”收获更大。
越是面对“低素质的员工”，用“演讲”最能直接点燃员工心中的火焰，能最有效取得效果。一次成功的演讲就是一次战前总动员！一次成功的演讲就是吹响胜利的号角！在危机时代，谁的动员能力强能就能够活下去！走向海外民族的就是世界的。只要坚持自己的特色，在取得商业价值之后，或许可能成为“中国管理工具”输出到国外，先从国外的华人企业开始。
