因此，我个人认为检收费低的出版社，投稿发表个人的论文为是经济实惠就好为。中文的期刊都有官网，你可以在网站完成投稿，审稿回复等大量工作，同时论文接受后，你可以在期刊网等网站检索到。英文的话，一般有几个投稿平台，比如常用的爱斯维尔，发表的话，接受校稿后就会生成Doi，这个就和人的身份证一样，作为检索论文的凭证。
个人如何了解论文投稿发表？
中文的期刊都有官网，你可以在网站完成投稿，审稿回复等大量工作，同时论文接受后，你可以在期刊网等网站检索到。英文的话，一般有几个投稿平台，比如常用的爱斯维尔，发表的话，接受校稿后就会生成Doi，这个就和人的身份证一样，作为检索论文的凭证。如果你需要应聘或者评职称，可以在高校的图书馆，有专业的查询服务，比如中南大学就有，查询后会出具查询的证明，当然这个服务是收费。
常言道:虎死留皮，人留名。我坚信世间的人，个个者是有为的苈动者，人人者是有作为地。当官就是人头，这做人头的，我也坚信谁人都要的。但这个可以说是凤毛麟角的希少了，咱也只能是属言普逻大众之举了，首先就是劳动要攒得到钱，发财养儿育女光祖承宗的。人的劳动也是多种多样的，如工农兵学商。人的劳动目地，也是为了向天地诉说:我人也增经的存在于地球人间的尘灰。
清明节日人们的行为，不就是在告诉了我们吗？世代相传忆祖先！所以，人的劳动都是为了人生在世的记忆存留地。人的劳动可比为文与武的问题了，人，既然沒有武的能力劳动获得！那么，就择文的思维劳动来获取，存在于人间海粟一粒的人地名字所在了。因此，我个人认为检收费低的出版社，投稿发表个人的论文为是经济实惠就好为是的。
在《经济研究》，《管理世界》和《中国社会科学》等国内顶级期刊以及ssci发表论文是一种怎样的体验？
用刊物级别来评价论文或者是看待论文，简直就是荒谬至极。评价论文是靠内容而不是靠刊物级别。很多外行人根本不看论文内容，只看刊物级别，然后就为此欢呼赞扬。这是极度荒谬和无知的行为。如果再用这些论文的发表刊物级别来进行评奖，甚至于进行职称评定和教师考核的话，这就会严重的扭曲社会关系，造成严重的社会灾难。看似这些都是客观的标准，可是这些客观标准根本不能反映真正的研究者的研究水平。
讨论评价本身也存在各种问题，因为评价根本就不能用一个标准评价，就是多元，不同的人看待同一件事物就是不一样，我们要鼓励讨论，鼓励辩论，鼓励沟通。所以任何讨论统一评价标准的都是伪命题。凡是用一个标准来对教师和科研人员进行评价的都是假评价。我们不能从一个错误走向另外一个错误。我们要建立相应的制度，让教师进行自由流动。
