大数据等技术将率先在财务领域实现落地应用，所以财务人员应该掌握如何通过大数据和人工智能技术来提升工作效率。随着大数据时代的来临，个人隐私信息的确时刻面临着被泄露的风险，但光凭我们一已之力也是不行的。财务人员要想提升自身的岗位附加值，一方面要积极掌握如何运用大数据和人工智能技术，同时也要根据企业的实际情况来拓展自身的业务边界，比如可以完成一部分数据价值化任务，从而承担一部分CDO的工作职责。
大数据时代，企业怎样应对数据泄露危机？
随着大数据时代的来临，个人隐私信息的确时刻面临着被泄露的风险，但光凭我们一已之力也是不行的。还得国民、企业、国家三方面结合起来，才能建立起一个安全的网络环境。要提高网络安全防范意识： 国民网络安全防范意识薄弱，是信息安全不断受威胁的重要原因。目前，网民虽有一定的认知网络安全知识，但却没能将其有效转化为安全防范意识，更少落实在网络行为上，企业数据安全还是要借助专业安全软甲，像腾讯电脑管家的文件加密功能还是很不错的。
面对大数据和人工智能的大趋势，财务人员如何转变才能不被淘汰？
对于广大的财务人员来说，在当前的大数据、人工智能时代背景下，要想保持自身的职场竞争力，需要积极掌握相关技术以便于完成自身的岗位升级。在产业互联网时代，大数据和人工智能技术的应用能够在一定程度上代替基础的财务工作，从而使得基础财务工作人员的岗位附加值下降，这将在一定程度上影响基础财务工作人员的薪资待遇。
从大数据和人工智能技术的发展趋势来看，财务人员要想提升自身的岗位附加值，应该从以下三个方面入手：第一：积极掌握大数据和人工智能技术。大数据等技术将率先在财务领域实现落地应用，所以财务人员应该掌握如何通过大数据和人工智能技术来提升工作效率。大数据和人工智能技术的运用通常会以平台和工具的形式来呈现，相应技术的学习难度也并不会太高。
当然，不同企业的信息化建设速度会有一定的区别，财务人员应该提前做好知识储备。第二：扩展自身的业务边界。财务人员要想提升自身的岗位附加值，一方面要积极掌握如何运用大数据和人工智能技术，同时也要根据企业的实际情况来拓展自身的业务边界，比如可以完成一部分数据价值化任务，从而承担一部分CDO的工作职责。未来财务人员转向CDO也是一个不错的选择，发展空间也会得到拓展。
第三：注重行业发展趋势。财务岗位的升级与行业发展趋势有较为明显的关系，而行业发展趋势必然会带来一些行业模式上的变化，这个过程对于财务人员也会有新的定位，所以根据这些新的定位来组织自身的知识结构会明显提升自身的职场竞争力。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
