总结及建议：答辩老师会仔细看论文内容的，大多数老师是很认真的，因为老师也可以从中学到东西，比如学到其他老师对你的指导态度等。不管是本科论文是硕博论文，学位论文一定要认真写，我估计工作以后很少会花像做学位论文这般心力来写一篇文章了。年轻老师正是出力的时候，给他们应该。
答辩老师会仔细看论文内容吗？
我是一名985高校的教师，也是研究生导师，参加过很多次答辩，可以回答这个问题，希望能我的回答对你能有帮助。答案：会仔细看，至少我是这样的。如果不仔细认真看一看，怎么能在学生汇报的那么短的时间发现问题呢。1、当然研究生的毕业论文，有些是要在答辩前交到评委手上的，我可以提前看一看，把发现的问题记下来，折起来，答辩的时候再听学生讲一讲。
2、另外，因为老师都比较有经验，本科论文答辩的时候，几分钟的时间看看选题、摘要、结构、参考文献等关键部分，基本上就对论文质量比较有了解了。总结及建议：答辩老师会仔细看论文内容的，大多数老师是很认真的，因为老师也可以从中学到东西，比如学到其他老师对你的指导态度等。不管是本科论文还是硕博论文，学位论文一定要认真写，我估计工作以后很少会花像做学位论文这般心力来写一篇文章了。
我有一个同事评职称材料作假，举报他以后我就会上去，我怎么办？
如果有证据证明你的同事在评职称过程中提供虚假材料，那么你可以如实举报他。这与你是否参与评职称无关，换句话说，任何老师都有举报评职称过程中弄虚作假的权利。我老婆学校就遇到过题主所说的这种情况，大概在5年前，她们学校有一个高级职称指标，有4位老师提交了晋升高级职称申请书，学校职评领导小组按照文件要求收齐了相关材料，递交了申请书的4位老师在私底下算年度考核综合评分，他们算出张老师的年度考核综合评分第一，同时也在琢磨评高级职称所需要的各项条件。
年度考核综合评分第2名的李老师在头脑中不断搜索记忆，任现职以来，张老师好像没有参加县（区）级以上的公开课比赛（评高级职称需要有此项证明材料），于是他到教导处和其他老师处去了解情况，由于同事关系，教导主任和其他老师也不好说什么，李老师猜测，张老师可能提供的是虚假材料。没过几天，学校职评领导小组对推荐晋升高级职称的老师进行了公示，学校推荐了年度考核综合评分第1名的张老师，并公布了资格审查的相关材料和结果。
细心的李老师发现了问题，张老师提供的公开课证明材料是市教育局颁发的获奖证书，获奖证书上写得很详细，有XXX杯教学大比武等相关信息。李老师对这张获奖证书提出了质疑，于是到市教育局去咨询，张老师是否在这次教学大比武中获奖？市教育局的工作人员告诉李老师，这次获奖的名单中并没有张老师的名字。李老师的猜测得到了证实，张老师提供的材料是虚假的，李老师以书面方式向学校如实地反映了情况。
农村年轻的教师先一步评上高职，岗位占满了，老教师没空岗怎么晋升？
没办法。现在的教育就是这么一种形式。能者先上。这倒不是说老教师不好，都是从年轻的时候过来的。只是以前没有位置，现在有了少许位置了，人又老了，新的一代争先恐后，老教师只能退避三舍干瞪着眼看了。这就是教育的不公平。我觉得，老教师干一辈子了，真的很不容易。按照工龄给老教师一个机会，提现一下党和国家对他们的尊重。
因为他们曾经也辉煌过!可有些人不这么想，他们觉得老教师老了，没有用了，不值得了。给他们职称是在浪费国家的钱财。年轻老师正是出力的时候，给他们应该。我不想说，谁都有老的时候。老教师老了，什么也不是。领导呢，老了的时候什么也有了，职称早就评上了，工资早就长上了。比老教师多了一大截啊。领导自己有就行，老教师是谁啊。
