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公司单方调动工作地点,什么情况下调动工作需要写辞职信

来源:整理 时间:2022-04-08 19:00:36 编辑:教育知识 手机版

正规公司都要求提供辞职信。是否合法合理,要看让你写的辞职理由是什么,是否影响到你的合法权益。如果让你写个人原因辞职,那就是单位为了会规避工龄少赔偿故意来回调动,个人原因离职没有经济补偿金,这样就不合法不合理。如果与公司没有特殊约定,写“因为个人原因离职”即可。

在同一个集团公司上班因工作调动,为什么要写辞职书,合理吗?

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是否合法合理,要看让你写的辞职理由是什么,是否影响到你的合法权益。如果让你写个人原因辞职,那就是单位为了会规避工龄少赔偿故意来回调动,个人原因离职没有经济补偿金,这样就不合法不合理。如果让你写的是单位原因,单位也已经支付了经济补偿金或者签订了三方协议,保证工资待遇不变、工龄连续计算的话,这样就符合法律规定。

离职的时候该怎么写辞职原因,写因个人原因从而需要换个工作可以吗?

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如果与公司没有特殊约定,写“因为个人原因离职”即可。正规公司都要求提供辞职信。这一方面是存档备案的需要,另一方面是公司给离职员工出具“离职证明”时参考引用。顺便提示一下:离职证明至关重要!首先,再次求职时,离职证明是必需品。否则用人单位会心存顾虑,影响求职的成功率。其次,根据《失业保险条例》的规定,用人单位离职证明是劳动者进行失业登记的必备条件。

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