有些领导倡导奉献精神，要求员工不要计较太多，你对此有何看法？
挣着几十万的年薪的人要求月薪几千元的人发扬奉献精神，不要斤斤计较，这是不是很可笑？可现实是，这样可笑的人比比皆是！我在企业上班的时候，有一个中层干部，总是喜欢唱高调。开会的时候，经常跟员工说，做人要有点精神，做事要有点态度，不要总是为了一点点利益争斤掰两，眼光要放长远点，吃点亏未必是坏事云云。而且说得冠冕堂皇，煞有介事。
他是抱谁的大腿上去的，大家都很清楚。这样的话本没有错，可是从他嘴里说出来，却让人有一种怪怪的感觉。有一次，因为奖金的事，他又语重心长地教育大家。一个即将退休的老工程师说:“领导，敢情你一年挣十几万，要不咱俩换换！”大家哄堂大笑，他脸红的跟猴屁股似的。作为一个领导，给员工做思想工作，弘扬正能量，这本身没有错，可是不能严重脱离现实。
这就好比一个天天吃鱼翅品鲍鱼的人，对一个啃窝头就咸菜的人说，你们要节俭朴素，不能追求生活享受，这样的话就太虚伪了！这年头，谁也不比谁傻多少！这样的领导，就像掩耳盗铃中的农人一样，总以为别人傻，其实自己才是最愚蠢的。所以，作为一个员工来说，领导说这些话，千万别当真，不听也罢。作为一个领导，还是要吸点地气，不要整天用这些片汤话给人洗脑。
