毫无疑问你应该选气象局。其次，气象局提拔机会大。福利待遇气象局无疑比教师好。以本地为例，县气象局属于垂直管理单位，执行的是省级财政工资标准，因此工资待遇普遍要高于本地事业编。首先可以肯定的是，气象局没有公务员。气象局是事业单位，国家垂直管理，参照公务员管理。
气象工程师是做什么的？
气象局是事业单位，国家垂直管理，参照公务员管理。也有部分公务员指标，一般是从事行政管理、人事、财务之类的，其它从事气象业务工作的走技术职称路线。即：技术员、助理工程师、工程师、副高、正研级高级工程师。现在进气象局要求本科毕业，气象相关专业，有4级证书或学位证。本科毕业试用期都是1年，一年后转正拿助工职称，工作满5年够条件评工程师（中级职称），工作10年可评副高。
县气象局副科级与副高职称哪个好？
空话套话不说，算算经济账就知道了。以本地为例，县气象局属于垂直管理单位，执行的是省级财政工资标准，因此工资待遇普遍要高于本地事业编。即便如此，一个副科级的管理九级事业编，一个月到手也不过是四千上下的水平，一年进账五万，外加年终绩效等收入大概是三到四万，总共加起来一年可以拿到八九万。而副高，不说在垂直管理单位，就是在本地的事业单位，一个月扣除五险两金后到手保守也有五千，一年是六万，加上年终绩效等各种收入，一年到手至少在十万以上，而且随着工龄和内部等级的晋升，比如由七级晋升五六年或者五六级晋升五级，虽然同样是副高，工资一年可以差上万收入，比副科可要实惠多了。
最关键的是，有了副高五年以后就可以评聘正高，一个正高的收入相当于正处水平，而且有了正高职称以后，在业内已经可以称之为专家，以后随便去讲个课、评个审等都有不费的劳务费，能干的一年走下来甚至不比工资少，几项收入加起来远非一个副科所能比。事实上，这也是事业编最好的出路，选择不言而喻。当然，不管副高正高，不当领导都是普通职员，都要被领导管，这也是客观事实。
气象局上班是公务员吗，收入如何？
气象局因为有历史沿革方面的问题，机构性质相对复杂，人员身份不一，地区间存在差异。首先可以肯定的是，气象局没有公务员。气象局自上而下都是事业单位，但在地市级以上很多参照公务员管理，人员身份属于参公性质，使用事业编制但享受公务员待遇。县区一级气象局基本上是公益设置，归口公益一类。即便是参公管理，气象局机关也不全是参公人员，也有公益类事业编制。
