生育是女性遇到的一个难以逾越的性别歧视的潜在因素。如果说在公领域中的性别歧视一夜之间消失得无影无踪，那才真正出乎人的意料。随着文化的普及，科学的发展，公民受教育程度的提高，性别歧视将越来越少，性别公平作为文明的价值观将越来越受到人们的普遍接受。
男生在求职途中也会遭遇性别歧视吗？
性别歧视，不仅仅限于女性，男性也会遭遇性别歧视。如从事妇产工作的男医生极少；幼儿教师中男性很少；刺绣行业，纺织行业，男性更少……这里有工作本身更适宜女性的客观原因，也有择业观念和社会心理原因。两者结合，就产生了对男性的性别歧视。所谓的更适宜，变成了必须，变成了男性莫入。对一些职业，在心里无形中划了界限，觉得这不是男人干的活，如接生，带幼儿园孩子玩，绣花，如果有人干了，自己都不好意思告诉别人，大家也觉得怪怪的，一句“你怎么干这个啊”就把全部心理暴露了，那就是你不该干。
这就是对男性的性别歧视。其实，现实对男妇产科医生很需要，而且男妇产科医生确实干得很好。目前，幼儿园也逐步增加男教师，培养孩子的男性意识和男子汉气质。这是现实需要对性别歧视的突破，是社会文明的进步。随着文化的普及，科学的发展，公民受教育程度的提高，性别歧视将越来越少，性别公平作为文明的价值观将越来越受到人们的普遍接受。
你应聘时有没有遇到过性别歧视呢？你是如何应对的？
＠苞米地的小仙女本科农学专业，上山下山掰苞米，水稻田里捉虫子，父母多年娇生惯养，长成后成了“高级农民”。空有一身农艺，上天却不给我报效国家的机会，校招双选会上，一片片农作物公司，不约而同的在性别要求上写上“限男性”，还美曰这份工作很辛苦，女孩子干不了，现在非常缺身强力壮吃苦耐劳的男生。：）我能怎么应对呢？转身就走，我还能说什么？虽然很讨厌性别歧视，但是看看自己的细胳膊细腿， 出个门就要防晒全副武装的自己，是面试官也不会要自己。
招聘广告写“优秀男士优先”，女生认为性别歧视上诉法院，你怎么看？
近日，一女生把人社局告上了法庭，原因是该女生认为人社局有性别上的歧视，在招聘广告时写这男士优先。说起性别歧视从我国古时起就是存在的，三纲五常男尊女卑的封建思想残余也导致前些年间出现重男轻女的严重现象，不过随着我们社会发展人们思想逐渐开放，这种现象已经在逐渐缓解，甚至还有的家庭更加想要女孩。这位姑娘看到男士优先的条件，把人社局告上法庭，事后人社局也出来澄清了此事，进行了解释，也向公众道了歉声明已经把该条要求删除，并日后会注意此事。
