自我介绍可以从哪几方面入手？
首先年轻人的自我介绍要从坐标，年龄，爱好开始介绍。其次有两大重要的要素，第一点就是职业，第二点就是感情状况。最后让大家了解自己的兴趣爱好涉及领域，广交志同道合朋友。 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 932, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-p-0000/6995b5bf30f7478791d048bf9b8666fb。
我是应届生，没有工作经验，在学校也没获得过任何奖项，面试时自我介绍要怎么说？
这个自我介绍，分为两种，一种是群面时的自我介绍，一种是单面时候的自我介绍千万别说废话！！！！！什么个性的舞台，磨练了我的XX能力，我愿意吃苦等等，全是废话，根本没表现出你与岗位有什么匹配度，浪费面试官的时间。记住，只说基本信息，还有就是和职位相关的能力和经验。其他的什么兴趣爱好，磨练了你的什么品质，谁关心？人家招聘看的是什么，是看兴趣爱好，看你如何磨练你的品质吗？看的是你是否具有该岗位所需要的条件和经验。
那么接下来分群面和单面的自我介绍来说1. 群面自我介绍你们一群人8-10个人，挨个说，一人只有1-2分钟的时间。主要就是让面试官有个大概的印象谁是谁，大概有什么特征，你在这个时候，要做的仅仅是把基本信息（名字，学校，专业）说清楚，然后自己具有的能力（与工作相关的知识，或者技能），再后是校内经历，和实习经历。
如果中间有亮点，通过事实把亮点突出。如果没有什么突出的能力，也没有什么经验，直接省略就行了。举例：我叫XX，毕业于XX学校的XX专业（基本信息），在校期间获得3次校级奖学金（体现学习能力强），熟练掌握了XX技能/或知识。在校期间曾做过XXX，还有一段做XX的实习经历（有与岗位匹配的能力和经验）。时间控制在2分钟以内。
2. 单面的自我介绍这个时候，面试官一般是已经看过你简历的，而且大多数情况下手上还拿着你的简历正在看，这时候算是看看你的语言组织能力和表达能力。你不要直接按着简历上的话一字不变的背下来，这样和别人看简历有什么不同？所以，正确的做法是抓重点，重点讲你如何与该岗位匹配。比如岗位要求上有要求XX能力和XX经验，你就通过过往案例来重点讲你具有的能力和经验，直接一点。
举例：我叫XX，毕业于XX学校的XX专业（基本信息），本次来应聘贵公司的XX岗位，我认为我在以下几点很匹配该岗位：1. 岗位要求需要有XX能力，熟练使用XX软件，我大学期间通过几次在校的XXX研究，熟练掌握了该知识，同时也能熟练运用XX软件。2. 我还在XX公司实习了3个月，在这段时间内，我了解了行业和岗位的知识，更重要的是我亲手做了类似的XX工作，我认为我可以更快融入到工作中。
如果你还是什么能力/技能，经验都没有，这部分也没的说，又怎么办？这些东西，是编不出来的，你只有通过另一个方面来展现自己了：对于行业，对于公司，对于岗位的了解。你主动提出你对于行业，公司，岗位的了解，然后说你很喜欢这个公司，这个岗位，希望给你一个机会，你会进入公司努力学习，尽快能够融入公司的工作中。最后想说一点：你没有工作经验，在学校也没获得过任何奖项，算是一个平平无奇的学生记住：如果不能通过你的能力，和经验说服对方，那你一定要给对方一个录用你的理由--你喜欢这家公司，了解这家公司，热爱这个岗位。
