4）、明日待办事项很多人写当日总结，只是写到今日就结束了，那我建议可以加一个明日待办事项。谢谢邀请！美容院如何留住优秀员工？一般的不好留，因为手艺学到手了，大多数都是自己立门面的，除非给员工开最高的工资，，你看开最高工资，他/她的手艺值不值得开那么多工资，地方和城市都不一样，要想美容院，留住优秀的员工，那就给员工，最好的待遇，以留住员工，我们这美容院的工资不算高，对待优秀的员工，最高的可答到万员，有的给提成如果是大城市，得多，你如果是租的店铺，去的房租有给优秀的员工，开工资，我想你一年下来，也剩不多少利润了！其实，要是有心的话，先顾一个员工自己跟学，等学会了自己上手干，不顾人，能省好几千块钱，不管你做什么，都得有丰厚的利润在躯使你去前行，美容院，能给你一个青春靓丽的面容，爱美之心人皆有之！。
美容院如何留住优秀员工？
谢谢邀请！美容院如何留住优秀员工？一般的不好留，因为手艺学到手了，大多数都是自己立门面的，除非给员工开最高的工资，但是，你看开最高工资，他/她的手艺值不值得开那么多工资，地方和城市都不一样，要想美容院，留住优秀的员工，那就给员工，最好的待遇，以留住员工，我们这美容院的工资不算高，对待优秀的员工，最高的可答到万员，有的还给提成如果是大城市，还得多，你如果是租的店铺，去的房租还有给优秀的员工，开工资，我想你一年下来，也剩不多少利润了！其实，要是有心的话，先顾一个员工自己跟学，等学会了自己上手干，不顾人，能省好几千块钱，不管你做什么，都得有丰厚的利润在躯使你去前行，美容院，能还给你一个青春靓丽的面容，爱美之心人皆有之！。
美容院员工如何做每天工作总结？
你好，简单的工作总结可以是记录每日工作完成了什么，成绩如何。但是，如果我们希望一份工作总结能够成为自己的亮点，让上级和公司看到自己的努力，那么一定要仔细看以下三点：1、理解公司的要求具体是什么无论是什么公司，提出做工作总结都会有一定的要求和考虑，比如提交时间、提交内容、提交形式。这部分，首先是遵守公司的具体要求，百分百做到，然后再在此基础上来做内容。
2、构建基本的总结框架根据公司的要求，可以构建一个自我总结的框架，如果公司有就用公司的框架，每日留心记录；如果没有可以自己来做一个框架：1）、具体工作内容这部分就是记录每日做了什么事情，具体来说，日常常规事务要简单概况总结，重点记录公司特别要求的事项、上级交办的事项或者与重大节点有关的事项，比如美容院店庆等；2）、工作业绩或者成绩工作总结既是向上级汇报工作进展的方式，也是一种自我表现的方式，所以，不要只是记录流水账，要适当的记录工作中的业绩或者成绩。
比如说，办理了多少会员卡，改进了什么工作流程，得到了客户的肯定等等，这些会体现个人的表现，也会激励自己不断的去追求更好的表现。前提是如实记录。3）、需要改进的地方这部分可以简单的提出，每日工作反思，哪些地方还可以改进提升，或者提出一些好的建议。4）、明日待办事项很多人写当日总结，只是写到今日就结束了，那我建议还可以加一个明日待办事项。
把每天的工作整理清晰后，再提前思考明天的工作安排，今天没有跟进完的明天继续跟进，这样不仅给自己提醒了工作安排，也让上级看到您的靠谱和专业。3、每日寻找一个亮点以上所有做完，还可以跟进一步，每日寻找一个亮点，这个亮点可以是自己的，也可以是看到别人的然后自己的学习心得，这样的亮点提出，会让您的总结与众不同，不仅看到自己的，还可以肯定他人，也可以为自己的不断进步积累素材。
