一般情况发言内容包括以下几个部分：1.自我介绍部分。如果场合比较正式的话建议您持稿发言，如果说只是在普通的见面会上，那就不用把氛围搞得太正式太严肃。说一下自己部门之前取得的骄人成绩，同时也陈述接下来的工作计划及目标，给员工一个大的奋斗方向。
作为一个物业经理第一次召开员工大会怎么发言？
如果场合比较正式的话建议您持稿发言，如果说只是在普通的见面会上，那就不用把氛围搞得太正式太严肃。不管什么样的场合，建议您都要做一定的准备，至少准备简单的讲话提纲，这样的话说话才会更有条理，同时也会显得自己很有水平。一般情况发言内容包括以下几个部分：1.自我介绍部分。这部分除了较少姓名职位之外，最好再介绍一下履历，简明扼要。
2.成绩及展望部分。说一下自己部门之前取得的骄人成绩，同时也陈述接下来的工作计划及目标，给员工一个大的奋斗方向。3.表扬及感谢部分。表扬那些兢兢业业的基层员工，表扬那些在一线上不被重视的工作岗位的人群，说白了就是笼络人心的作用；同时感谢领导、同级部门在工作上的支持和帮助，虽然有巴结领导之嫌，但是也会给职后工作带来一定的帮助。
我是一个没有工作经验的中餐主管，开员工大会该怎么讲话？
不会游泳的教练也能带出世界冠军，一个出色的主管，口才是最大的法宝！尤其面对站在自己面前的手下，你可以没有卓越的工作经验，起码你得具备流利的谈吐能力，言淡举止不失温文尔雅的魅力！还要有大将风度！许多行业都有开早会的惯例！一个成功的早会能够使你所处的部门唤发活力生机，大家统一思想，干劲十足！开早会在餐饮业也很常见，作为主管，你得自己拿出饱满的激情，当然也用不着过度严肃，要循序渐进抑扬顿挫地传递你的目标任务！要旗帜鲜明地宣扬奖惩制度，做到公平公正，以德服人！要学会调动手下的积极性，真正让大家有归属感！成就感！除此之外，你自己要作好表率，在实际工作中解决大家的困难！。
