被（企业家）资本家剥削这应该是比较普遍的现象。说到这里，那什么是自我剥削呢，即资本家的剥削下，主动、自愿承担超量工作的人。写到这里，剥削和自我剥削的区别应该很明显了。在认识剥削与自我剥削的区别之前，我们首先地搞明白这两个词的具体含义。
什么是剝削？剝削定义是什么？
l你要想知道什么是剝削及对剝削一词所下的准确定义，就去向马克思列宁毛主席请教，去读一读马列毛的著作。普通人是下不出那么准确的定义来，只有深刻的体会。我们只知道像旧社会时资本家，地主及贵族们那样，自己从不劳动而向工人和农民等劳动者身上不管黑猫白猫获取钱财，自己去过花天酒地、灯红酒绿的天堂生活，这种行为就是剝削。
剥削与自我剥削有什么区别吗？
在认识剥削与自我剥削的区别之前，我们首先地搞明白这两个词的具体含义。剥削，指的资本家投入生产资料，雇佣劳动者，通过劳动者的劳动创造价值增量，从中赚取剩余价值的过程。这么说可能不太好理解，举个例子，你通过自己的劳动为资本家赚取了100万元，资本家发给你劳动报酬3千元，自己获得了99万7千元。这就是剥削的一种表现，并且不断地通过这个过程，压榨劳动人民。
说到这里，那什么是自我剥削呢，即资本家的剥削下，主动、自愿承担超量工作的人。看到这里，有人就会问了，怎么会有这么傻的人呢。其实这并不是傻，一方面，国际经济秩序的不稳定已经持续了一段时间，日新月异的产业更迭让中小企业主和劳动者疲于应付。另一方面，生活成本不断提高，生活压力也逐渐增大。迫使许多想要做出成绩，出人头地或者需要高薪的人群通过自我剥削来完成目标。
我们同样举个例子，比如说，一个人月薪8k，为了换房贷，每天都加班到深夜，最终月薪9k，这就是一个自我剥削的表现。承担超量的工作，获得的报酬却相对不高。写到这里，剥削和自我剥削的区别应该很明显了。剥削，是产生于雇佣关系当中的，是以资本家为主体，劳动者为客体的，并且从生产关系产生之处就普遍的存在的一种现象。
大家如何看待被资本家剥削这件事？
被（企业家）资本家剥削这应该是比较普遍的现象。在我国，目前非公有制企业数量数不胜数，质量和效益也比较好。非公有制经济早已成为我国经济的半壁江山了。非公有制经济在我国社会主义市场经济中占有重要地位，发挥了重要的作用。它较好的解决了劳动者就业问题，增加了国家的税收，提升了国家的经济实力。成绩是第一位的。但是，在发展的过程中，非公有制经济在解决就业的同时，也存在着诸如剥削的问题。
996呀，不给工人买保险呀，克扣工人工资呀，等等。这些情况，广大工人是有委屈的。这些剥削行为是违反我国劳动法等法律法规的违法行为。我国是社会主义法制国家。企业和工人都要依法办事。有法可依，有法必严，违法必究，执法必严是我国社会主义法制的方针。法律面前人人平等，是社会主义法制原则。如果发现某企业存在违法违规行为，要依法依规跟老板理论，要求他依法办事。
如果你跟他协商不成，可以向企业党组织反映，敦促党组织解决。还可以向当地的工商局或者是国资委反映，甚至可以打官司。按照法律程序，依法维护好工人的权利。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展。现在到了正确的引导的时候了。有问题要直面问题，不能回避。国家正在要求在规模较大的非公有制企业建立党组织，建立工会组织。
什么时候人类才能不受资本家的剥削？
上个世纪五六十年代，那个时候的中国人，虽然处于一个全民贫穷的年代，但是，那个时候根本就不存在资本家一说。那个年代的资本家，基本上都是工人阶级专政的对象。不要说资本家不能剥削工人阶级了，可以说，他们在工人阶级的面前不老老实实都不行。那个时候，工人阶级才是社会的主人。工人阶级是领导阶级，企业里真正当家做主人的是工人阶级。
以厂为家，以厂为荣，像一种温馨和谐的暖流一样，弥漫着整个社会之风。大干快上，比学赶帮，蔚然成风！……那是一个一穷二白的年代；那是一个奠定中国社会发展基础的年代；那是一个劳动最光荣的年代；那是一个信仰和价值观有绝对权威性的年代。……“鼓足干劲，力争上游，多快好省建设社会主义。”是那个年代的一个真实写照！。
