更何况，社区干部还没有编制。不过为了优化乡镇街道班子结构，各地街道乡镇在换届时都加大了基层倾斜力度，允许五类人员参与换届选举进入乡镇街道班子，置换为公务员身份，其中就包括社区干部。这是社区干部为数不多可以获得晋升的方式。除此之外，社区干部要跳出社区进入体制内，唯一的办法只有参加公考或事业单位考试。关于社区工作者是否应该使用事业编制，社会上一直都有讨论和争议，既有支持者，也有反对者。
从目前形势来看，未来很长一段时间内，社区工作者都不太可能被纳入事业编制管理。但是国家对村社区管理的力度的确在加强，比如通过派驻大学生村官、第一书记、乡镇街道干部挂职村社区书记等方式，吸引更多年轻有志之士进入村社区队伍，优化村社区干部结构，客观上为下一步村社区干部成长创造了好的条件。这是村社区干部职业发展中可喜的一个变化。
社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？
当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看，社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的。社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员，他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员，因此他们的待遇自然也是更低的。
虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件，但是从各地文件中可以看出政府制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长。并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委。但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。
而与此同时，社区工作者的工作并不轻松。他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、信访等工作，与群众们面对面打交道，加班加点也是很正常的，工作压力也不小。所以说，社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作，大部分人都是呆不久的。但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况，认为是吃公家饭的体面的工作，而且现在每年的就业压力那么大，因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！。
社区工作者是干什么的，收入和待遇好吗？能干到退休吗？
在社区工作过六年的我来回答一下这个问题吧。本人女，2012年11月至2018年12月，在武汉市硚口区某街道某社区做一名低保专干。到2018年12月我离职的时候，社区缴纳五险一金，工资每个月到手2500出头的样子，双休，值班可调休。整体来说收入较低，待遇就是偶尔会发发米和油。不出大问题的话，可以在那个岗位一直干到退休。
而我当时去社区主要是因为，社区考公相对于在外考公更简单一些。虽说工资不高，但工作很稳定，每天工作时间早上8:30-12:00，下午14:30-17:30。工作时间相对于外面必须达到8个小时的企业来说，是非常讨人喜了。而且离家很近。从我家步行到社区才8分钟。但是自2020年之后，社区开始实行网格化，就发现很难有双休了，虽说工资也有所调整，但是工作内容加重。
原先一个人只需要做对应的口子工作，现在上升为全能，如果你是一名低保专干，你还要会4050，劳动保障，医保，房屋，残疾，优抚等等，无形中工作压力增加了好多。而且现在因为疫情的原因，社区已经到了24小时待命的状态，周末也几乎是没有休息。个人离开社区的原因是因为之前的工作太过单一，一眼能望到退休，而且工资不高，所以离职的。
为什么现在这么多人喜欢做志愿者，是喜欢呢还是有目的？
我目前也在做志愿者，做志愿者不能喜欢或不喜欢，在大灾大难出现时要肩负起社会责任感和使命感，至于你说有什么目的，做志愿者一没报酬，二没任何补贴，口罩和手套都是我们从家里拿，能有什么目的？别人我不知道，我自己是没有任何目的，只知道我的国家我的城市病了，有钱的出钱没钱的出力，就是这么纯粹。我相信大部分志愿者跟我的想法都是一样的。
