“佛系”的人生价值观当代大学生的人生价值观就是：不能吃苦，轻松享乐，啥事都无所谓。通过大学四年的学习和最近创业拍毕业季与孩子们打交道，我深切的体会到当代大学生最缺乏的价值观就是对自己正确的定位。那么，当代大学生为什么会对自己的定位产生错位呢？首先是因为他们对自己没有清晰的认知：对自己的梦想，未来的目标，想要达到的高度，自己的能力，自己的特长，自己的优缺点完全没有概念，完全不了解自己到底是什么样的人，自己到底要什么。
大学生应该保持什么样的价值观和人生态度？
不请自来。其实不论是大学生还是普通百姓，首先要有个正确的世界观，没有正确世界观的引领，其价值观与人生观就会在种种诱惑下产生变异。仅对大学生而言，由于处在掌握更多知识的学习阶段，所以，首先应该树立“学海无涯苦作舟”勤奋好学之精神，养成独立思考的习惯，秉持“天生我材必有用”之价值观，促进自我的完善与成熟，为踏入社会夯实基础。
其次是在正确世界观的引领下，确立自己“学之为民，报效祖国”的人生观，做一个德智体前面发展的优秀学子。只有这样，才可能使自己的所写，得以发挥，成为真正对祖国对社会有用的人才。更重要的是要注意个人修养与品质的构建，在不断充实自己的前提下，提高自己的综合能力，以应对步入社会可能遇到的各种挑战与机遇，并在社会的进步与发展中，坚持与时俱进，凸显积极向上，勤奋乐观的人生态度，为实现自己的远大理想而不懈努力。
当代大学生大多数人的“人生价值观"主流是什么样的？
“佛系”的人生价值观当代大学生的人生价值观就是：不能吃苦，轻松享乐，啥事都无所谓。1.当代大学生变了。现在的大学生变了，不再像10年前那个样子，对这个世界产生了巨大的好奇，也渴望有一份好工作。 现在很多大学生毕业之后都不着急去找工作，一点儿不积极，都得催着他们。并且现在的大学生找工作变得特别容易，我有时候也是带夜班，给我感触很震惊。
有很多大的企业，在当年我们毕业的时候根本进不去，但现在的大学生很容易就能进。但是他们离职率太高了，在毕业之前的实习期，有人就能换过三四份工作。毕业之后三年里吧，不跳槽的屈指可数。2.离职跳槽的原因。究其原因调查，得到的回复是：1.工作太苦了，2.领导让我加班，3.领导态度不好，4.领导对我有情绪。几乎任何一点理由都能促使大学生想辞职跳槽。
他们都想去干的那种工作，就是简单重复，没有压力的。去超市当个营业员，也不愿意去企业当个工程师。3.应该做什么样的大学生！当然也有一部分优秀的大学毕业生，在这个群体里没有被污染，能保持独立的自我。能安下心来，本本分分的生活和工作。他们形成了一种叫“小大正”的价值目标，就是甘愿做一个小人物，但是有大梦想同时一生伴随着正能量。
人生目标比较真实，比较可靠，没有好高骛远。这样也不会大悲大喜，但是内心深处也有职业的大梦想。是自己奋斗前进的方向。并且这个社会比较丧的价值观太普遍了，而这部分学生呢，拥有一个比较正的能量，确实是难能可贵的。所以建议大家做一些“”小大正“”的价值目标。只能甘愿做一个小人物，做好当下的事，心中呢又怀有真正的梦想。
当代大学生最缺乏的是什么价值观，是什么原因导致他们有了错误的价值观？
谢邀。通过大学四年的学习和最近创业拍毕业季与孩子们打交道，我深切的体会到当代大学生最缺乏的价值观就是对自己正确的定位。举几个成功的例子，有的班级拍毕业照的时候很活泼，氛围很轻松欢快，表现力也强，这样的班级班长一般都很自信，很圆滑，为人处世特别的老练，有的班级女孩子话比较多，说的不好听一点就是事比较多，但是因为家世比较好，所以班里同学都围着她转，也因此造成了她的这种定位，但是不得不说，这样的班长和这样的女生对自己的定位还是很准确的，不管他们的行为是怎样的，他们的气场和做事风格让他们得到了他们预期内要得到的人际关系和其他东西，而且不逾越别人底线和自己的底线。
同样是班级干部，有一个班的团支书就被孤立得很惨。我最开始接触她的时候就不是很喜欢这个小姑娘，后来拍摄过程发现她确实被全班同学孤立，根本原因就是她对自己的定位不准。孤芳自赏，但是却没有人认可，更加自命清高，最后就是不能和大家打成一片，达不到自己想要的社会地位。那么，当代大学生为什么会对自己的定位产生错位呢？首先是因为他们对自己没有清晰的认知：对自己的梦想，未来的目标，想要达到的高度，自己的能力，自己的特长，自己的优缺点完全没有概念，完全不了解自己到底是什么样的人，自己到底要什么。
其次，他们在不清楚自己的底牌和底线的时候对自己所谓的应该达到的高度有着过高的要求和期望。当这种过高的要求和过高的期望达不到的时候，他们又没有匹配的强大的内心世界去支撑和消化这种落差感，就会产生自卑或者不平衡的心理。有了这种心理，就会更加好高骛远，以为更高的目标可以驱动自己，让自己重新站起来，反而不断的造成之后的挫败和更加不平衡，形成一个恶性循环链。
