行政级别是以级别划分：在大学里一般是讲师：科级；副教授：处级；正教授：厅级。当然了，师长，大校级别，到年龄不干了，那是退休；少将级别，到年龄不干了，那是离休，退与离，仅一字之差，但不干以后的待遇，却大相径庭，这方面就不便展开了，也不是本文的探讨范围。
大校是什么级别？
大校军衔，在全球有军衔制的国家中并不多见，也就前苏联、中国、朝鲜、越南等少数国家的军队才有，1955年9月27日，全军首次正式实施军衔制时，有元帅、大将、大校、大尉军衔；1988年，自1965年取消军衔制以后，中国军队又恢复了军衔制。本次执行的军衔制，取消了元帅、大将和大尉军衔，最高军衔为一级上将，回来又被取消了，由此目前中国军队的军衔最高者为上将，非常有意思的是，本次恢复军衔时，并未取消大校军衔，却无大将和大尉军衔，难免引发了军内外的关注。
按目前解放军军官授衔条例来分析，大校军衔对应的军内职务是副军长、正师长、副师长、正旅长等，至少在没有大将和大尉军衔的背景下，却偏偏要设置一个大校军衔，实际上就是为了将少将级别的军官人数降下来。大校正师长是个基准军衔，其他的副军、副师、正旅等都是参考大校正师的，那么团长是上校，在没有大校的前提下，师长就是名正言顺的少将，如此一来，加上同级别的政治委员，全军的少将人数将有许多，由此，上面权衡再三，决定在取消元帅、大将、大尉的前提下，保留1955年军衔制中的大校，大校的基准是正师级，说穿了大校这个军衔，就是为了卡师长的，就中国军人而言，一般升到大校，其在军内的发展就原地踏步了，只有极个别资深的大校才能升少将，但前提是晋升集团军军长、基地司令员等职务。
当然了，师长，大校级别，到年龄不干了，那是退休；少将级别，到年龄不干了，那是离休，退与离，仅一字之差，但不干以后的待遇，却大相径庭，这方面就不便展开了，也不是本文的探讨范围。非常有意思的是，西方军衔中，常见准将军衔，也是卡少将，在上校团长之上，设置了一个准将，事实上，与中国的情况类似，为了将少将以上的高级军官的人数降下来，控制在一定范围内，英国军队中准将不属于将军，但美军却视作准将军。
大学副教授是什么级别？
行政级别是以级别划分：在大学里一般是讲师：科级；副教授：处级；正教授：厅级。学校行政级别，是指按行政级别划分的学校行政等级级别的体制。副教授是学校教师专业技术职称，没有行政级别。如果其本人担任有学校的行政职务，则根据其学校的地位和担任的级别有关。假设清华大学的副教授同时担任院长职务的话，因为清华大学属于副部级单位，其院长的行政级别是副部级。
职称是什么，为什么要评职称？
职称，简单说是“技术职务称号”，是指专业技术人员在某个领域的专业水平、能力，以及成就的等级标志，它反映着专业技术人员的技术水平和工作能力。关于为什么要评职称，这是精神激励和物质奖励的需要。根据马斯洛的需求层次理论，每个人都有五个层次的需求，作为职场上的人，管理者如何满足员工的这些需要，显然不能大水漫灌、雨露均沾，需要设定一个尺度，于是职称的评定就提供了一个相对公平的尺度——根据职称的高低，设定薪酬待遇。
事业单位的工勤人员技师是什么级别？
事业单位的工勤人员分为五级，技师已经算是高级级别，但工资水平比起专业技术人员的高级职称差得多，甚至不如中级职称拿的多。1、事业单位按岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，除岗位聘用制管理外，工人一般在工勤岗位安排工作，负责后勤服务工作，比如司机、电工等。岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员可以在管理岗位和专业技术岗位应聘，享受该岗位的工资福利待遇。
2、工勤人员按技术等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，分别对应不同的工资待遇。技师必须是通过高级工考试并工作满5年，才可以参考。而且技师等级在勤岗位中只能占到5%，难度比较大。3、在实际工作实践中，工勤人员多半是在临近退休时才有可能考过技师（退休前考试会有优先政策）。工勤人员技师的工资待遇，大概和专业技术人员的中级职称待遇，或者是公务员的副科级工资待遇相当。
