社会工作者，就是把自己的时间和专业技术卖给有需要的人。二是有价值的东西变了。物质生活日益丰富，物质就不会是稀缺资源。未来稀缺的是信息、是内容，是一切我没有的但你有的内在。这也会集中体现在物质与精神世界的不平衡，在宏观层面，将体现在大家对国家整体的福利水平越来越高的要求。所以，为什么从现在开始要储备社会工作人才？因为往前看，很需要。
社会工作者的现状和发展前景，社工证真的会越来越吃香吗？
社会工作者在过去叫“跑街道的”大都是家庭妇女，没有工资，补贴也不多。现在要求提高了，待遇也不错，考社会工作者证的都是大专生，大本生。社工的最大问题是不算公务员，国家不发工资，但负担着大量政府机关的基础工作，联系群众，接地气的工作都依靠社工。现在退休职工也归他们管。社区委员会没有收入，开支全靠地方政府补贴。
每一年都有学生毕业，可是社会岗位不变，为什么工作越来越难找？怎么办？
在工作难找和人才难招并存的情况下，描准社会需求，做有准备的人才，是摆脱就业困境的明智选择！一，每年都有高校毕业生毕业就业，这是无法改变的社会发展总趋势！从1998年开始，中国每年的高校毕业生就逐年增长。从1998年的82.98万直线上涨到2019年的834万，并且还在保持增长的势头。从而使得毕业生就业压力增大也是一个无法迴避的基本事实！二，社会岗位在变化是一个不得不承认的事实存在！如网商、网销、新型超市、创客、共享经济等新业态所提供的新岗位，就是一个不争的事实存在。
而且，随着科技的快速进步，社会的快速发展，必然会衍生出新的产业、新的行业、新的业态，增加新的就业岗位和就业需求。三，对工作越来越难找和人才越来越难招的“两难并存”的现状，要作具体的、辩证的分析。2019年，全国城镇新增就业1352万人，全国高校毕业834万人。好象应届毕业生都有就业的机会，但实际却不然。
因为在1352万城镇新就业人群中，有546万人是再就业人员，又有179万人是就业困难人员。此外，年末城镇登记失业率仍为3.62%。但是，仍有不同类型的企业人才招聘信息常年不断。这种现象说明：应聘人员的知识结构、智力结构、能力结构、性别结构、年龄结构，与招聘单位和岗位的需求结构不紊合、不匹配。就象社会上，有的男单身找不到合适的女单身，而有的女单身又找不到合适的男单身一样!怎么办？我的看法是:既然我们无法改变社会趋势和社会现状，那就从改变自己开始。
从社会、家庭、学校三个因素，可以分析下同学们为什么来到社会工作专业吗？
你是想知道同学们来社工专业的原因吧？我根据自己做公益接触到的一些社工专业的学生来做个回答：从社会层面来讲：社会工作是政府主导社会力量广泛参与的，国家现在大力提倡这个专业，但是这个专业的区域发展也不是很均衡，像南方城市广州、城市的社工专业就发展比较好，总的来说，社工在未来社会会取得很好的发展，这一点西方社会的社工发展可以作为参考。
从家庭层面来讲：很多接受过他人帮助的人会倾向于未来参与社工，另外很多心地善良、从小接触相关社会工作，或者家里有其他亲人朋友从事这个工作，也会让他们希望未来参与社会工作。从城市层面而言：前面提到了，社工专业在发达城市的大学里开设比较多，专业发展相对比靠前，但是基本上一些综合性大学近几年都开始开设社工专业，城市也是未来从事社工的一个重要参考吧。
