4）、明日待办事项很多人写当日总结，只是写到今日就结束了，那我建议可以加一个明日待办事项。顾客开的卡，开的套盒，店家收了钱，员工拿了提成，厂家收了钱走，其实到店里的利润已经很薄，再加上同行的各种竞争，员工难请更难留……一个三四年的美容院，百来平，三个员工的店，对于三四线城市，怎么搞都有大几万甚至十万以上的卡没有耗完的，平时本来就不挣钱，现在拿出这些钱退给客人，好像比较难，建议你这么做：找附近的一家美容院，环境可以的，把顾客、顾客所需要的产品，一起转给她们，一般店家都会接受，你要人服务你的客人，她要的是客人，而这些客人后期做项目她就有利润。
美容院员工如何做每天工作总结？
你好，简单的工作总结可以是记录每日工作完成了什么，成绩如何。但是，如果我们希望一份工作总结能够成为自己的亮点，让上级和公司看到自己的努力，那么一定要仔细看以下三点：1、理解公司的要求具体是什么无论是什么公司，提出做工作总结都会有一定的要求和考虑，比如提交时间、提交内容、提交形式。这部分，首先是遵守公司的具体要求，百分百做到，然后再在此基础上来做内容。
2、构建基本的总结框架根据公司的要求，可以构建一个自我总结的框架，如果公司有就用公司的框架，每日留心记录；如果没有可以自己来做一个框架：1）、具体工作内容这部分就是记录每日做了什么事情，具体来说，日常常规事务要简单概况总结，重点记录公司特别要求的事项、上级交办的事项或者与重大节点有关的事项，比如美容院店庆等；2）、工作业绩或者成绩工作总结既是向上级汇报工作进展的方式，也是一种自我表现的方式，所以，不要只是记录流水账，要适当的记录工作中的业绩或者成绩。
比如说，办理了多少会员卡，改进了什么工作流程，得到了客户的肯定等等，这些会体现个人的表现，也会激励自己不断的去追求更好的表现。前提是如实记录。3）、需要改进的地方这部分可以简单的提出，每日工作反思，哪些地方还可以改进提升，或者提出一些好的建议。4）、明日待办事项很多人写当日总结，只是写到今日就结束了，那我建议还可以加一个明日待办事项。
把每天的工作整理清晰后，再提前思考明天的工作安排，今天没有跟进完的明天继续跟进，这样不仅给自己提醒了工作安排，也让上级看到您的靠谱和专业。3、每日寻找一个亮点以上所有做完，还可以跟进一步，每日寻找一个亮点，这个亮点可以是自己的，也可以是看到别人的然后自己的学习心得，这样的亮点提出，会让您的总结与众不同，不仅看到自己的，还可以肯定他人，也可以为自己的不断进步积累素材。
本人开了一个小美容院，因为不会经营每天都赔本，不想干了，怎样和顾客解释？
本人从事美业20年，自己开店前后十一年。这个事情，我最有发言权。美容院开起来容易，关门难，转也难。顾客开的卡，开的套盒，店家收了钱，员工拿了提成，厂家收了钱走，其实到店里的利润已经很薄，再加上同行的各种竞争，员工难请更难留……一个三四年的美容院，百来平，三个员工的店，对于三四线城市，怎么搞都有大几万甚至十万以上的卡没有耗完的，平时本来就不挣钱，现在拿出这些钱退给客人，好像比较难，建议你这么做：找附近的一家美容院，环境可以的，把顾客、顾客所需要的产品，一起转给她们，一般店家都会接受，你要人服务你的客人，她要的是客人，而这些客人后期做项目她就有利润。
