鉴于以上企业所看重的，因此回到本问题，建议学生做自我介绍的时候侧重下面几点：第一，基本资料介绍姓名年龄政治面貌家庭住址，这是必须的，如果是写的话，可以多点（联系方式要有），如果是说的话，前面的几项就够了，这里要记住：写资料和让你当场介绍，要区分，写可以完整点，当场自我介绍，挑重要的说。
求职中自我介绍该怎么说？
面试的最开始，基本都是要谈谈你自己或者做一个自我介绍，这可以称之为面试的前菜，谈好了呢，这个前菜可以开胃，谈的不好，有可能会倒胃，所以介绍自己这个作用是不可小觑的。切记在谈自己的时候，千万不要以我很平凡的这种开场白来作为开场，一定要让面试官感受到，你就是所有面试者中最优秀的那一个。面试的时候必须要谈到自己的优点，在谈到自己优点的时候，尽量要避免用大量的好的形容词去形容自己，如果你要说，就一定要用最具有代表性的，最真实的案例来形容自己有多优秀，最好能够用一些具体的数据，实际的案例来给企业举出例子，以免让企业感到浮夸，同时你所举得所有例子和数据一定要真是有效，因为企业很有可能去做背景调查。
求职简历中自我介绍该怎么写？
关于自我介绍，我更倾向于把它作为一个面试时的自我介绍，而不是写在简历当中。为什么？综合过往的面试经历，以及作为猎头为给候选人整理简历的经验，一般简历中，我们不写自我介绍。但不代表自我介绍不重要，相反很重要。但需要知道，很多小公司的HR都身兼数职，所以，他们往往到面试的时候才认认真真地看简历，此前只是做粗略地筛选。
那么在了解了HR浏览简历的习惯和重点之后，我们应该意识到自我介绍应该是口头的，而不是书面的。那么具体怎么准备?我之前的文章中有讲过一把钥匙——黄金三问:是什么、为什么和怎么办。首先，自我介绍的内容尽量控制在一分钟到一分半钟。接下来，内容是三段论。第1段:介绍自己的名字、专业及毕业学校。尤其如果学校很加分，就更要说!实际上，整个自我介绍的过程就是带着HR再看一遍你的简历，并且把简历上没写出来且加分的部分，浓墨重彩地说一说。
第2段:说说为什么。包含两方面:1、为什么要招我(我的价值)；2、为什么来应聘贵公司(公司的价值)。首先，公司招我的原因，主要是展现个人优势。特别需要注意:你和所应聘职位间的相关度和匹配度。这就要求你在面试前做好准备:了解这个公司，以及公司对该岗位的要求，这也是对你的要求。这个时候就要尽可能地展现并指出你的过往经验与之关系。
