对来自辅导员、班主任、学校就业指导服务中心以及同学和用人单位的正确信息、善意批评与建议，他们不相信、不听从，偏要对着干，要按自己的一厢情愿去求职。比如当别人为其推荐某工作单位时，总是抱有戒心，别人讲得越多他越不相信。当求职失败时，不总结自己的问题，甚至明明知道自己失败的原因也不改正，在以后的求职中依然我行我素，听不进任何批评与建议。
5、说谎侥幸与懒散心理 有些同学认为用人单位不可能去查实每个人的自荐书是否真实，而且在面试时时间比较短、不可能对自己作全面的考察和了解，只要自己当时充分地表现一下，把工作骗到手，签好协议书就行了。于是，一些毕业生把别人的获奖证书、成果证明等偷梁换柱地复印在自己的自荐书里，而且自己明明没有当什么干部，也没有参加什么社会实践活动，也照着别人的写上，甚至胡编乱造一番，以至有时在用人单位收到的自荐书中一个班竟出现了五六个班长。
还有的大学生在面试时把自己吹得天花乱坠、无所不能，结果经过现场实践考核或试用时就马上露出了原形。 有的毕业生签约比较早，往往在离毕业半年前或更长时间就落实了单位，这时就容易出现懒散心理，认为工作单位已定，没有什么可以担心了，应该松口气、歇歇脚了，于是学习没了动力，组织纪律散漫，考试仅仅追求及格，毕业论文只求通过，甚至长期旷课、上网、夜不归宿。
还有极少数大学生因此受到学校的处分，严重的甚至被开除或勒令退学，找到的工作也因此丢了，悔之莫及。 6、心理不满与行为、生理反应失常 由于就业市场中确实存在一些不公平现象，以及某些专业、学校不易找工作的客观现实，一些大学生在遇到就业挫折时就容易出现各种不满心理，比如有些同学认为“学习靠自己，就业靠关系”，还有些同学出现了对专业、学校的抱怨、贬低。
在各种不满与不良就业心态的影响下，还会出现一些不良行为和生理反应。这些不良行为有故意旷课、夜归、喝酒、起哄、闹事、损坏东西、打架对抗、进行不良交往、行为怪异、过度消费等，严重时还可能导致严重违纪与违法行为的出现。由于心理应激水平高，心理冲突强度大，有的毕业生会出现一些躯体化症状，如头痛、头昏、心慌、消化紊乱、神经衰弱、血压升高、身体酸痛、饮食障碍、失眠。
科技发展带来就业变换，未来十年就业布局将怎样变动？
未来十年科技发展将再次发生翻天覆地的变化，未科技在人工智能，大数据，物联网，智联网，新一代通信技术，工业互联网技术等技术的深度发展，未来将诞生很多的智能(智慧)无人工厂车间，无人自动驾驶，无人超市，智能物流，智慧农业植物等等。因此科技发展将带来就业深刻变化，对未来十年的就业布局变产生深远的影响。具体变动表现在:1.人工智能，大数据，工业互联网技术的科技发展将推动中国制造2025规划的发展，将诞生很多智能制造工厂(无人工厂车间),从而不需要普通作业员，但是需要大量的智能设备设计，智能设备维修及程序程式设定的具有工匠精神应用技术型的工程师。
由此可以看出，未来是就业将由体力劳动转变成脑力劳动，由手工技术变成工匠精神的应用技术变动。因此未来十年就业布局先要顶层设计，应建立成千上万所应用技术型大学，培养培训所需的大量具有工匠精神的应用技术型人才队伍。2.未来十年科技的推动发展，新的商业模式新零售将诞生无人超市(无销售员)，未来就由有人销售转变无人销售，由售前(中)服务转变售后服务，对此，需要未来十年就业布局产品上门维修维保的售后服务的人才培养梯队，并转变就业方式。
3.未来科技的发展将推动第一产业(智慧农业);第二产业(智能制造工厂，工业4.0)的深度发展，因止需要从第一产业，第二产业的就业布局转变成第三方产业服务型行业变动。未来科技的发展将带来就业的就业变换，产生深远的就业布局变动是毋庸置疑的。我们依据我国十三五规划要求，未来十年顶层设计布局就业发展规划，转变职能方式，大力培育适应未来十年科技发展相适应的岗位及加快基础教育及高等教育培养相应岗位的应用技术型，技术服务型等各类适应未来科技发展挑战的人才。
