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成本管控将成养猪企业竞争力核心变量,什么企业比较着重于加强成本管理

来源:整理 时间:2022-04-11 12:52:12 编辑:教育知识 手机版

成本管理是一个全方位的管理,涉及面甚广,必须使企业全员树立成本管理意识。3、创新成本管理手段市场经济的逐步完善,企业成本管理也需要与时俱进;传统的成本管理以企业算账、报账模式为主,对于企业在预算审批阶段和决策管理阶段的成本并没有进行严格的管理控制。

企业管理系统有哪些

所有回答都看完了,总结一下,每个人回答的侧重点略有差异,不同的纬度的涉及的具体工具也会不太一样。其实一般情况下,企业管理系统通常会按照功能和行业进行划分。虽然从不同的角度,可以分为不同的类型,但都是以帮助企业实现快捷高效管理和办公为目的。所以,我这里从功能角度对企业中最常用的管理软件类型做一下总结:1、ERP系统ERP,英文全称是Enterprise Resource Planning,即企业资源管理计划,这个概念最早是美国的一家IT公司提出来的。

我国引入ERP软件的时间大概是从上个世纪80年代。ERP主要面向企业物资相关资源管理、人力资源管理、财务相关资源管理、企业信息资源管理等进行一体化企业管理的软件,具体细化下来主要包括:供应链的管理、销售与市场管理、库存及分销管理类、客户关系和服务管理、企业财务管理、企业人力资源管理、企业信息系统管理等内容。

2、OA系统Office Automation,简称OA,即办公自动化系统,是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义,凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务,都属于办公自动化的领域。通过实现办公自动化,或者说实现数字化办公,可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,在提高效率的基础上,增加协同办公能力,强化决策的一致性 。

3、HR人力资源管理系统HRMS,人力资源管理系统,即是指组织运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高人人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。企业采用该系统最主要的原因是,期望借由人力资源管理系统,将人力资源运用到最佳经济效益,妥善的管理人力资源,发挥人力资源的最佳效用。

一般人力资源管理系统会包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。4、CRM系统CRM系统,即客户关系管理系统,它是以客户数据的管理为核心,利用信息科学技术,实现市场营销、销售、服务等活动自动化,并建立一个客户信息的收集、管理、分析、利用的系统,帮助企业实现以客户为中心的管理模式。

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