真正懂得幸福意义的人，不是听谁说什么，而是自己能做什么，如何做到最好，不辜负人生，让自己活出精彩。知足和不满足于现状，里面都有幸福的含义，前者是已经获得的满足与幸福感，后者是继续获得不断进取的幸福感，都源于对幸福的深刻理解。第四、年终总结汇报既是时间和工作的见证，也是对自己一年的交代，所以是必须的。
为什么年终要做总结汇报PPT？
【沈理职谈】的观点，年终做总结汇报PPT是为了展示一年以来的工作成果，阶段性的汇报以及未来的规划。对于职场人来说，有总结才能不断的查漏补缺，才可以不断成长。同时，年底总结也是对自身工作岗位以及直属相关领导的尊重，给领导点评以及看到你成绩的窗口。第一、作为职场人，少不了汇报工作。有很多公司对员工管理比较严格，也有相关规定，不仅仅年终要做汇报PPT，每个月的月度汇报，每个季度的季报也是必须的。
工作汇报是反应员工岗位工作进度以及目标达成情况的重要依据。没有汇报的话，如果仅仅从日常表现来评断一个人干了多少事情，就没有了客观和量化的标准，也并不直观。第二、总结可以看到工作中的问题。工作汇报不仅仅是成果展示，也有自己遇到的问题和数据增长情况，同期变化等等。所以通过总结领导也能看到问题，你自己也能发现问题，才好进行阶段性的调整，找到问题根源，并解决掉，形成闭环。
第三、总结汇报可以传递下一步规划。通过本年度的工作，可以看出还有哪些没有完全竣工，也便于安排明年的工作计划，能给领导的总体决策提供一些依据。领导再听取你的总结汇报时候，心理初步了解情况，大的方针政策才能够有更具体的落地方案。第四、年终总结汇报既是时间和工作的见证，也是对自己一年的交代，所以是必须的。而采用PPT更是直观体现的方式。
有人说知足就是幸福，也有说不满足才能努力进步，请问你是哪种？
我是@亲吻生活一爱欣 ，给你答疑解惑，希望能帮助你。知足就是幸福，没错，我非常赞成。我就是前者。古人说知足常乐，一点都没有错。容易知足的人，会常怀感恩之心。那些不知足的人，很容易被利欲熏心，被物质堵心，被欲望填不满心。心满则溢。你会看到流淌出来的是什么，那些晶莹透亮的就是爱，你才会想着给别人爱。最怕心是一个“无底洞”，那样别人给你多少温暖多少爱，都会瞬间消失得无影无踪，看不见。
但是，不知足和“不满足”不是一个概念。别人说的不满足应该是不满足于现状，就是你现在的生存状态，不要坐吃山空，要继续努力拼搏进取，要给自己和家人以更好的生活。不是让你躺在别人努力得来的果实堆里享受着“知足”，你要有自己的努力方向、奋斗目标，获得并享受自己拼搏所获得的劳动果实，那样人生才有意义。我倒建议你好好学习语文知识，学习文化，不要无知的混淆偷换概念。
中国的文字、语言博大精深，有时候一句话加个标点符号意思都完全不同。真正懂得幸福意义的人，不是听谁说什么，而是自己能做什么，如何做到最好，不辜负人生，让自己活出精彩。知足和不满足于现状，里面都有幸福的含义，前者是已经获得的满足与幸福感，后者是继续获得不断进取的幸福感，都源于对幸福的深刻理解。以上为@亲吻生活一爱欣 的原创回答，希望你喜欢，关注我，会获得更多精彩内容。
