7、举办各类活动。如体育赛事、运动会、音乐发布会、房地产产品发布会、科技发布会等，吸引各类游客。8、针对政府、企业、单位、民间团体团购营销。每年很多单位到了年终，都会给员工进行奖励，景区可以广泛联系政府单位、企业、组织、民间团体，开展团购服务，给予适当优惠打折，吸引游客。景区营销的主要做法：1、利用人性贪图便宜的弱点进行营销；2、利用人类好奇的心理进行营销；3、利用游客旺季预定难的旅游特点进行营销；4、利用中国传统节日进行营销；5、利用中国人尊老爱幼的传统美德进行营销；6、利用年轻人爱美的心理进行营销；7、利用婚庆、司庆、年终总结大会、发布会、高科技产品展览等机会进行营销；（图片来自网络）。
在互联网时代，旅游景区有哪些创意营销？
在互联网时代，营销是所有企业都逃不开且必须重视的两个字，创意营销可以创造出“一夜爆红”的奇迹！景区的营销工作似乎只能和传统的、简单的、直接的促销推广联系在一起，实则不然，接下来就让小编为大家奉上全球景区营销五大经典案例！案例一：全世界最好的工作Sapient公司是澳大利亚昆士兰州旅游局长期合作伙伴，每年都承担许多昆士兰旅游推广项目。
2008年初，公司接到推广大堡礁岛屿旅游项目时，有点为难。“全世界最好的工作”的设计师、Sapient公司澳大利亚全国管理总监——迈克尔·布拉纳觉得需要一个能迅速吸引人们注意和打动消费者内心的全新策略方案。Sapient的团队决定从消费者心理入手。“而成为一个当地居民，是体验文化的最好方式。”布拉纳强调。
布拉纳团队总结出一句话的营销策略：“感受大堡礁，生活在这里。”第一：引入“工作”概念2009年初，正值金融风暴席卷全球，企业大量裁员、失业率居高不下，人心惶惶。所以，谁能够拥有一份稳定、高薪的工作，绝对是一件令人羡慕的事情。基于以上两点考虑，布拉纳团队的想法有了一次飞跃：让人们想象，能生活在大堡礁——不仅仅是旅游，而是拥有一份每小时1400澳元超高待遇的工作，而且工作环境又惬意，工作内容又轻松。
“这该会有多么大的吸引力啊！谁能不为这份工作心动呢？”第二：请你们帮我讲故事当这些想法成熟后，布拉纳团队开始为世人讲述这样一个美丽的故事：在北半球一片阴沉和寒冷的时候，这里的热带岛屿阳光明媚，有一份惬意的工作正等着你。是的，这是“全世界最好的工作”。招聘的流程很漫长，这是布拉纳团队特意设计的，因为这样，世界各大媒体就会有充分时间持续报道。
