关于自我介绍，我更倾向于把它作为一个面试时的自我介绍，而不是写在简历当中。鉴于以上企业所看重的，因此回到本问题，建议学生做自我介绍的时候侧重下面几点：第一，基本资料介绍姓名年龄政治面貌家庭住址，这是必须的，如果是写的话，可以多点（联系方式要有），如果是说的话，前面的几项就够了，这里要记住：写资料和让你当场介绍，要区分，写可以完整点，当场自我介绍，挑重要的说。
求职简历中自我介绍该怎么写？
关于自我介绍，我更倾向于把它作为一个面试时的自我介绍，而不是写在简历当中。为什么？综合过往的面试经历，以及作为猎头为给候选人整理简历的经验，一般简历中，我们不写自我介绍。但不代表自我介绍不重要，相反很重要。但需要知道，很多小公司的HR都身兼数职，所以，他们往往到面试的时候才认认真真地看简历，此前只是做粗略地筛选。
那么在了解了HR浏览简历的习惯和重点之后，我们应该意识到自我介绍应该是口头的，而不是书面的。那么具体怎么准备?我之前的文章中有讲过一把钥匙——黄金三问:是什么、为什么和怎么办。首先，自我介绍的内容尽量控制在一分钟到一分半钟。接下来，内容是三段论。第1段:介绍自己的名字、专业及毕业学校。尤其如果学校很加分，就更要说!实际上，整个自我介绍的过程就是带着HR再看一遍你的简历，并且把简历上没写出来且加分的部分，浓墨重彩地说一说。
第2段:说说为什么。包含两方面:1、为什么要招我(我的价值)；2、为什么来应聘贵公司(公司的价值)。首先，公司招我的原因，主要是展现个人优势。特别需要注意:你和所应聘职位间的相关度和匹配度。这就要求你在面试前做好准备:了解这个公司，以及公司对该岗位的要求，这也是对你的要求。这个时候就要尽可能地展现并指出你的过往经验与之关系。
除了说出让对方选你的原因之外，其实也要告诉对方，你为什么选他们。很多朋友会觉得，啊?我哪有什么选择，人家肯发offer我就偷着乐了。我觉得，因人而异，但也真的没有必要那么妄自菲薄。在面试的时候表现得越是自信，在后期谈薪酬的时候才会有更多的余地，否则别人给多少你就拿多少。到头来又要抱怨活多钱少，何必呢?所以在这个时候，你可以极尽所能地说出就你对公司的期望。
比方说，你觉得贵公司属于行业内的龙头，对于有一定经验的我来说，是一个更好的平台，所以希望能在这个行业里选择更广阔的面去深耕和发展。你想想看，HR听了会怎么想?“嗯,有眼光”，而且双方彼此了解而不是盲婚哑嫁。而且,你对公司越了解也就对自己的未来越负责。第3段:怎么办。其实就是升华，谈希望和谈理想。就跟相亲谈对象似的，各自谈谈对未来的憧憬，看看合不合得来，是不是未来奋斗路上的那个“另一半”!预祝找工作顺利，希望对朋友们有帮助!。
校园招聘的自我介绍应该怎么写？围绕哪几方面来说？
校园招聘，一般针对的是应届毕业生，而企业招聘应届毕业生后，必定的进行培养培训，只有这样，他们才能上岗工作。因此，企业看重是：第一，应届毕业生的专业情况你本专业的成绩，直接反映出你的学习能力，以及可塑性等，企业必定偏好学习能力强的学生。第二，应届毕业生在学校的社会活动，社会实践活动情况学生在学校的社会活动，社会实践活动等能反映出一个学生的兴趣爱好，以及学生的沟通能力，协调能力等。
第三，其他能力比如稳定性，刚培养你一年，你却要离职，企业肯定不喜欢这样的。鉴于以上企业所看重的，因此回到本问题，建议学生做自我介绍的时候侧重下面几点：第一，基本资料介绍姓名年龄政治面貌家庭住址，这是必须的，如果是写的话，可以多点（联系方式要有），如果是说的话，前面的几项就够了，这里要记住：写资料和让你当场介绍，要区分，写可以完整点，当场自我介绍，挑重要的说。
第二，专业情况介绍重点你所学的专业课程介绍，特别是和你应聘企业有关联的，第三，社会实践活动介绍所参加的活动，所加入的团体，所获得的奖励等第四，兴趣爱好特长介绍兴趣爱好特长性格等，这个好理解。第五，目标期望简单说一下自己目标，顺便表表决心最后写个简单的范例：（本范例适合当场介绍时用，一定要控制语速和时间，不易过长。
