农技推广人员怎样利用知识提高农民收入？回答这一问题，首先要弄清什么叫农技推广员？就是受过农业专业学校培养出来的农业科学技术的人才。过去乡镇一级农技推广机构没有编制，经费少，人员缺、人才留不住，年轻人不愿意来，严重影响了农技推广工作的开展，所以国家近年来，从经费来源、人员编制给予了大力支持，纳入财政保障范围和实行事业编制，增加人员编制职数，鼓励“三扶一支”大学生去农机站工作，对农技专业技术人员岗位职数和晋升给予特殊倾向。
乡镇农业技术推广站该怎样改革？
从20世纪80年代开始,政府主导型农业技术推广机构在技术推广中占据着主导地位,由于中国地域辽阔,各个地区的气候和地理条件都存在不同的差异,各地的农业发展水平也不尽相同,农业技术推广的手段和形式具有多样性,这些情况使现在的基层农业技术推广工作发生了变化,原有的技术推广体系需要进一步进行优化和创新。
基于此,本文针对基层农业技术推广站的创新发展措施。 农业技术推广是一件利国利民的大事,也是一项长期的工作,其根本目的是要将农业技术在农村地区进行普及,使农民能够掌握各项先进的生产技术,并将其应用于生产中,改变传统农业生产方式,将先进技术转化为生产力的过程。自新中国成立至今,几十年来我国已经形成了相对比较完整的从中央到地方的农业技术推广体系。
尤其是作为独立机构的广大基层农业技术推广站,对于提高农民的文化技术水平,增加农民的经济收入,加快农村地区发展具有重要作用。 随着中国经济发展和改革开放的不断深入,各地基层的农业技术推广目标和需求发生了一定的改变,以前一些旧的机制和做法已经不太适合现阶段的发展,这就导致了基层农业技术推广站的价值和作用无法得到充分发挥,影响了农业的进步和农村地区的发展。
针对这些情况,要对现行农业技术推广机制进行科学分析,找出其中的问题,并结合当地实际情况进行创新和优化,使其充分发挥价值和作用。笔者认为只有创新才能更好地发挥基层农业技术推广站的作用,具体可以从以下方面入手。1 创新推广理念及机制 随着我国经济的迅速发展,在基层农业推广服务工作中,创新推广理念已成为非常重要的工作内容。
笔者认为要创新理念,首先要从当地的实际情况出发,结合当地特色和农民的实际需要进行推广理念及机制创新,并且在创新推广的过程中要对当地的各项资源进行科学合理的分析和利用,要充分考虑到个别地区的落后情况,针对性地推出相关的创新推广理念,提高农业技术推广主体与农户经营的对接度、农民的参与度以及农业技术推广的深度和广度。
其次要从农民对技术需求的角度出发,不能将农业技术推广只是当作为农民提供农业技术这一个层面,根据各区域不同产业布局和区域特点健全合理的推广机制,层层布局,提高农民采纳农业新技术的自愿性,同时建立技术示范培训体系,完善创新推广手段,为农民提供全方位多角度的服务,进一步提高广大农民朋友对农业技术推广的接受度。
农技推广员怎样利用知识提高农民收入？
农技推广人员怎样利用知识提高农民收入？回答这一问题，首先要弄清什么叫农技推广员？就是受过农业专业学校培养出来的农业科学技术的人才。有大学本科毕业的，有专科毕业的，原来还有中专毕业的，甚至还有经过短期培训的半脱产技术员。现在，中专和半脱产的已经不复存在了，但县级农技推广中心已经有研究生了。他们当中所学专业不尽相同，有学农机的，畜牧的，水产养殖的，特产的，农学的，农作的，植保的，土肥的，农业环保的，等等。
乡镇农技推广部门是全额拨款事业单位吗？
乡镇农技部门，过去不是全额事业单位，有创收，现在随着事业单位分类改革，基本是全额拨款事业单位。乡镇一级农业推广机构和人员是党和国家“三农”工作队伍，对农业发展和增加农民收入发挥了重要作用，扎根基层服务三农，是国家三农政策的传达末端和实施随后一个环节，关系农业技术推广发展落地生根。过去乡镇一级农技推广机构没有编制，经费少，人员缺、人才留不住，年轻人不愿意来，严重影响了农技推广工作的开展，所以国家近年来，从经费来源、人员编制给予了大力支持，纳入财政保障范围和实行事业编制，增加人员编制职数，鼓励“三扶一支”大学生去农机站工作，对农技专业技术人员岗位职数和晋升给予特殊倾向。
