可以说，我们还是很喜欢这个职业的。现在的年轻人对教师工作的认可度并不高。许多刚出校门的年轻人参加教师招聘都是第二选择。其中原因，一是现在教师招聘准入门槛并不高，有相应学历，考个教师资格证就可以报考。他们尝试了别的行业没考过，才来考教师招聘。就像我一个同事家的姑娘，高考后报志愿，同为教师的父母建议她报师范院校。
她声言不想当老师，当老师太累了，最终学了化学。毕业后，参加工商、税务的招聘考试，都没有通过。这才考了教师资格证，参加教师招聘，结果顺利录取了。也就入职当了中学老师。二是拗不过家长的意愿。比如，有的年轻人在私立培训机构干得不错，收入很高，因为老人对铁饭碗的执着才考了教师招聘。考上教师编后，不喜欢这个职业的原因:一、工作环境嘈杂。
二、工作单调繁重，压力大。三、新招聘老师是合同制。不再是铁饭碗。四、工资微薄。如果说，女老师工作之余可以同时照顾家庭，辅导孩子，还可以不太在乎工资低一点。男老师很多都觉得那点工资养家糊口压力山大。别说考教师编，就是报考师范学校的学生也是女多男少。甚至中小学男老师在找对象时因为工资较低，都容易被姑娘们嫌弃。
当教师22年，从未喜欢过这工作，太痛苦，想辞职。理智吗？
我特别有发言权，因为我是个从教36年的退休教师。我一直不喜欢这个工作，因为我特别喜欢安静，与学生打交道特别伤神，我的听力因此损伤很大。其实，我一开始就想换一个工作，可是当年换工作太难了……四十多岁的时候，非常想结束这噩梦般的工作。但是想想已经工作了20年，就这样辞职了，什么都没有了，前面白干了，退休待遇大打折扣！于是，我就坚持下来了。
请各位老师回答一下，对于教师这份工作您最喜欢什么，最不喜欢什么？
你好，很荣幸回答你的问题。许多人儿时的梦想就是想当一名老师，觉得拿着教鞭的老师威风极了，拥有至高无上的“权力”。戴着眼镜的老师上知天文下晓地理。在他们心中老师真的很神圣。等他们也当上了老师，体会到其中的酸甜苦辣，才会细细思量：对于教师这份职业，我到底喜欢它什么？又不喜欢它什么？对这个职业，我喜欢的理由有两点：1、与其说喜欢教师这份职业，不如说是喜欢孩子和孩子们在一起，喜欢他们身上的纯真、纯粹、稚嫩又美好。
我愿意把所有美好的知识都教给他们。愿用自己真诚的付出，和他们共同挖掘人性至真、至善、至美的东西。在这样的氛围下，我们就会永远保持一份不老的童心。活得单纯而快乐。以至于能让自己抵挡因囊中羞涩而产生的淡淡失落。能让自己在财大气粗的大佬面前也还能挺直自己不一定伟岸的胸膛。2、陶醉于桃李满天下的成就感。二十多的不辍耕耘，一届又一届的孩子们在自己精心培养下茁壮成长，有的成公司白领，有的成了国企骨干，有当公务员的、有当老师的……当年那个写作文憋不出三句话的，常常因打架被我批得最狠的，一哭起来就留两条黄鼻涕的“淘气王”，如今却成了作家！看到他们过得有价值，有方向，心中无限欣慰，虽双鬓微染，又有何妨？如果说喜欢老师这份职业出自不同的原因，那么不喜欢教师这个职业的肯定有共性。
我觉得主要有以下三点：1、有些管理者不懂教育。这类领导对学校工作常常抓不住重点，他们重视考勤，重视做材料，向老师要数据，要截屏……太折腾人了，让老师身心俱疲。真正能衡量一个教师是否合格与优秀，只看考勤，材料远远不够，要到课堂上见真功夫！要在教学效果上比高低！事实上，溜须拍马做表面文章的某些老师却常常混得风生水起！伤心！2、老师的工作负担过重。
这种现象农村学校更为严重，我所在的小学，学生有200来个，分六个年级，包括校长只有九个老师，教师资源严重短缺。懂行的朋友能够想象得到，我们的工作量有多大。3、老师的待遇低这是不争的事实。说这句话可能有点铜铁味儿，但老师也是凡人，与常人一样，也有衣食住行，也要赡养老人，抚育孩子。工资低、待遇差，直接导致许多高三毕业生放弃选择教师这个行业。
你如何看待幼儿园一些优秀的老师，因为幼儿园的工资福利低，被逼辞职或转行了？
坦白说作为一名老教师，挺喜欢一些优秀的老师留下来，坚持做这一行。遗憾的是许多有爱心、有责任心、有悟性的年轻教师做了一段幼儿教师后，会选择离开，即使带着遗憾。工资待遇问题虽然不是全部原因，但是也是一个选择因素吧，至少待遇的高低有部分代表着社会认可度。去年事业单位工资改革，幼儿园划分为公益二类，义务教育阶段属于公益一类，同样的资历工资待遇以前相同的，现在幼儿教师却偏低一些。
虽然悬殊不大，但是大部分幼儿园教师应该是比较伤心的。记得当初幼师招生，招生老师宣传的是幼师毕业待遇比普师高，毕业以后也确实如此。但是不知何时起待遇开始相同，现在则偏低了！据我所知，许多老教师是后悔没有把编制转为小学编制的。目前这种待遇方式肯定会影响优秀人才选择加入这一行：工作比别人辛苦，委屈比别人多，待遇和社会认可度却比别人低，有几人有博大的胸怀坚持选择这一行呢？坚持留下的又有几人不在意待遇问题？幼儿教育是基础教育的根基啊，根基不牢，后续建筑怎能不出现问题？但愿无论社会还是管理层都能早一天真正意识到这一点。
