当然，营改增以后，倒逼着我们的企业得加强自身的管理，堵住漏洞来顺应相关的要求，这对企业本身是一种促进。放到具体的环境中，要考虑企业是否进行合理地区分，以及整个链条中其他企业的要求等情况，所以，有一个实际落地实施的问题。企业也需要做到认真的规划，合理选择供应商，该取得的进项，能够取得的进项，必须要取得，对于一些不同税率的项目，能分清的一定要分清，能享受的优惠尽量享受。
建筑业营改增已经好几年了，大家探讨最多的影响方面主要是几个：税负降没降、抵扣有没有问题、政策落地没有。1. 税负降没降营业税变为了增值税，不仅仅是计算的方式变了，大家更为关心的是税负到底降没降。关于这个问题，不少人都做过测算。但是，所选取的样本，都有一定的局限性。理论上也许算出来降低了，但是实际上企业面对的情况非常复杂，还得结合企业的实际情况来看。
倘若企业没有能够取得充分的进项，那么很可能抵扣不足而税负升高。并且，之前连续两次税率从11%降至了9%，但还要考虑到上游的税负可能是从17%降到了13%，下降得更多，如果企业这部分占比较高，那么可能反而出现不划算的情形。2. 进项抵扣有没有问题抵扣难，是建筑企业普遍反映的问题。一些地方材料和辅助材料，小规模纳税人不愿意开增值税发票，或者是“羊毛出在羊身上”，开票要加个价，都导致了实际取得发票的困难。
还有些企业用料比较杂的，供应商比较散，多数没有办法提供正规的发票。此外，这当中还牵涉到个资金周转的问题。有时候工程款支付严重滞后，材料款又说要付了才能拿票，这就可能会造成销项和进项有时间差异，加重税收的负担。3. 政策落地没有营改增后有一些特殊的规定，比如甲供材、清包工、老项目的简易计税。放到具体的环境中，要考虑企业是否进行合理地区分，以及整个链条中其他企业的要求等情况，所以，还有一个实际落地实施的问题。
当然，营改增以后，倒逼着我们的企业得加强自身的管理，堵住漏洞来顺应相关的要求，这对企业本身是一种促进。企业也需要做到认真的规划，合理选择供应商，该取得的进项，能够取得的进项，必须要取得，对于一些不同税率的项目，能分清的一定要分清，能享受的优惠尽量享受。还要把相关的条款都明确在合同当中，避免后期出现分歧。
营改增后，挂靠在建筑公司下的“包工头”该如何应对？
我在国税局工作，营改增两年了。我的管户中也有些建安企业。建筑行业挂靠公司非常普遍。挂靠公司的负责人“包工头”，怎样才能规范纳税？为甲方提供正规发票？这是包工头最关心的问题。包工头做小了就是一个小包工队；做大了，就是一家劳务派遣公司。好，下面从两个方面来回答这个问题。一、小包工队的税务处理。如果您是一家小包工队的负责人。
为了给甲方提供正规发票。到工商局办理个体工商执照就可以，再到国地税办税务登记。如果甲方是小规模纳税人，那么就可以为甲方提供增值税普通发票。如果甲方是增值税一般纳税人。需要您到国税局代开增值税专用发票。假如您与甲方签订合同项目金额为103万元。增值税不含税金额=103÷（1十3%）=100应交增值税额=100x3%=3二、建筑劳务派遣公司的税务处理。
如果甲方是增值税一般纳税人，而且您与甲方签订的合同项目金额比较大。就应该办一个建筑劳务派遣公司的工商执照，再到国地税办税务登记。然后在国税局申请增值税一般纳税人。领购增值税专用发票。劳务派遣公司增值税有两种缴纳方式。1.是全额依6%税率缴纳；2.是差额依5%征收率缴纳。用例题来说明。贵公司与甲方签订劳务合同500万，为员工支付工资及五险一金等460万。
发生办公费等零星支出，11.7万元，取得增值税专用发票，税额为1.7万元。（一）全额计算增值税。不含税销售额500÷（1十6%）=471.70销项税额=471.70x6%=28.30进项税额=1.7应纳增值税额=28.30一1.7=26.60（二）差额计算增值税如果贵公司向国税局备案，申请差额征税。那么计算方法如下。
差额的销售额500一460=40应交增值税额40÷（1十5%）X5%=1.90万元采用差额开票方法，为甲方开具增值税专用发票。税额为1.90万元。两种计算方法的比较：全额计税应缴增值税额为26.60万元，为甲方开具的增值税专用发票，甲方可以抵扣28.30万元。差额计税应缴增值税为1.90万元，为甲方开具的增值税专用发票，甲方可以抵扣1.90万元。
