怎样做一个社群？
首先，我们必须明白，人们之所以加入社群，是因为它强化了他们的身份认同感，但是，他们之所以愿意继续留在社群里，却是因为他们一直在参与交流。因此，如果你是负责组建一个新的社群的人，那么你的主要责任就是推动社群内部的高水平交流。以下为创建社群的8个关键步骤。步骤一 建立核心目标你必须明确目标，写一个使命宣言，展现在网站显著的地方，然后一直坚持这种陈述。
这样才能够吸引认同你使命的人。你还需讲好你的故事，告诉人们你是谁、为什么要做现在的这些事。你可以文字表达，但更好表达形式是影像和声音。步骤二 设计社群门户你的社群门户应该做到外形简洁、别有趣味，并能够给你的用户带来极大的参与感。为此，你需注意6个基本问题：1 尽快启动，展示一些真实可信的东西2 要有清晰的导航3 注册流程要简单4 提供必要的信息5 表达你的认可6 可伸缩性步骤三 重视社群初期建设起步总是非常困难的，但想发挥影响力并非一定要非常多的社群成员。
多数专家建议，当你的社群有了10到15人时，就可以开展一些活动了。当一个社群拥有了150人之后，一些活动就会自然而然地涌现出来了。以下为几点建议：让自己成为先行者如果人们希望一个地方可以交流，而你的社群是唯一可行的地方，那么你已经成功了一半。精选社群的早期成员研究表明，社群的早期成员往往会成为你最热心的支持者。
一开始，你可以精心挑选出10到15名首批成员，同时一定要让这些人参与社群建设的过程。建立一种仪式庆祝新人成长要让社群成员觉得有归属感，但他们得通过一定努力来争取。创建一个仪式，用于庆祝新人成长过程中的重要里程碑。注意倾听你需要倾听社群成员的意见，并做好必要时改变方向的准备。步骤四 创建社群内容社群管理员要管理好的内容可分为5类：关于未来的信息你可以预告或提示未来一周将要举办的活动、将会发生的事件或即将推出的产品。
发布预告是让社群成员们“保持消息灵通”的一个重要手段。社群消息你可以发布与本社群成员相关的新闻。采访与访谈采访社群成员是培养参与感的有效方法。给出建议这可以使创始人的建议，也可以是社群成员的意见，然后进行总结提炼，就社群的整体发展提出建议。为“贵宾”准备一些内容或频道你可以请社群的“贵宾”开设专栏，从而为社群外部的人提供一个与社群内部成员进行交流的窗口。
步骤五 重视“深度参与”互联网上有两种参与，第一种被称为“低摩擦参与”，如Facebook上的点赞和转发等。第二种参与被称为“深度参与”。深度参与需要在社群与它的成员之间建立起实实在在的桥梁。这意味着人们与你是相互连接的，他们相互之间也是互相连接的，而且这种连接会引发真正的情感产生。这种深度参与是非常重要的。
