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优秀个人事迹怎么写 金融行业,金融行业优秀员工事迹材料

来源:整理 时间:2022-04-16 13:25:35 编辑:教育知识 手机版

但是真正能实实在在让客户挣到钱的咨询服务,不是特别多。真有这种技能,肯定去做财富管理了,拿业绩分红,和拿交易佣金比,简直天上地下。3、证券承销与保荐业务。这方面的业务,不怎么依赖交易方面的技能,但是很依赖项目运作,管理,撮合,销售的综合技能。4、自营业务,此业务,严重的依赖交易与投研技能。5、资产管理业务。

严重依赖交易技能,营销技能,产品设计技能,风险管理技能,金融工程技能,调研分析技能,以及各种综合技能。6、其他撮合业务。金融企业,另一块很重要的服务,就是撮合。很多基金公司,其实私下里面,都是提供的融资中介服务。券商的投行,财富管理中心,很多独立的资产管理公司,融资中介都是他们一块很大的业务。信托,融资中介的服务,做的就更多了。

撮合技能,是升级版的通用技能加各种专业技能,尤其是大项目。以上以券商为例做了个岗位技能分析。题主的困惑在于,只看到了一个经纪业务,这是各条业务线里面,最不需要技能的一个,只需要通用技能的营销能力就可以了。如果题主想了解的是交易方面的技能,在经纪业务部门或者岗位上面,的确不太能见的到。第三个问题:哪些岗位才真正称得上金融行业?前后台,各个岗位,都称得上是金融业。

没有金融IT,交易员怎么交易?没有结算,交易赚不赚钱谁知道?没有风控,交易穿仓了,谁赔?没有客服,谁给你开户?没有客户经理,亏货客户赔钱的时候找谁撒气?没有基金经理,谁来进行大客户的资产管理?没有矿工挖矿,量化交易怎么开展?每一个岗位,都很重要,一环扣一环,都不可或缺。就算索罗斯吧,他也有交易员,他也有分析师。

金融业现在高度发达,分工也高度的细化专业化,不存在题主预想的那样,有一个单颗的本质,刚好那个本质上面设了一个岗位,这个岗位就是干金融的,其他的岗位都是丫鬟,伺候这个岗位。当然了,索罗斯严格的说,不算是金融从业人员,他是金融从业人员的客户。第四个问题:不来虚的,到底谁能靠交易稳定盈利,以交易为生吧估计题主可能对这个技能更感兴趣吧。

你在问题描述里面,说的的确是行业的普遍现象:从业人员,并没有行情分析能力,更不用说靠交易挣钱的能力了。看盘……这个……技巧,的确不算啥技巧啦。是个人,都会看盘。徐翔看盘复盘能挣钱,不是因为他“看盘”了,而是他看到了背后的暗流涌动,察觉到了金钱流动的轨迹和规律。光盯着显示器看,把显示器看炸了也没用啊。看盘,实际上是为了看世界:到底发生了什么,以及将要发生什么,我该如何应对并作出正收益预期的交易决策。

其实这个,才是交易里面,最核心的技能。这个不是销售那样的通用技能了,而是金融特有的神奇技能。钱生钱的本事。职业投机客,以交易为生的能力。第五个问题:金融的真正目的是什么?答:效率。有人说,金融不直接创造价值,所以金融本身没有价值。如果没有通货,没有银行体系,没有资产证券化,没有资本市场,没有风险管理,没有财富管理,大家都退回到物物贸易的阶段,就知道金融的价值了。

人类的经济行为,不外乎两个,一个是劳动,一个是交换。金融既给劳动端提供了血液,又加速了交换的效率。这就是金融的价值和真正目的。也有很多人认为,金融的价值是未来对现在的贴现。这么说也对,这也是金融的价值之一。但金融更核心的职能,还是效率。有了金融,商品交换的摩擦成本,才被降低了无数倍,从而才能形成流动性,从而才能形成产业化和各种文明生态。

而互联网金融呢,又把传统的金融模式的摩擦成本,进一步降低,流动性空前放大,生态效应也空前放大。这就是金融的价值,从某种意义上说,它比有形的商品,价值更高。第六个问题:计划是做到投顾,再找机会进基金公司,这样的想法是否可行?或者幼稚?有追求是挺好的,不幼稚。做投顾,如果一直在经纪业务里面打转的话,也没什么大前途,除了升华自己的通用技能。

毕竟,现在卖通道,都可以手机开户了,互联网金融杀伤力太大,佣金会越来越低,如果只靠佣金获取收入的话,这是个越来越贫瘠的矿。投资咨询,可以拿到咨询费的话,也不错。但是长期能稳定赚钱,投资咨询,才能一直有咨询费拿,不然客户一亏就跑了。既然你都能长期的稳定帮人赚钱了,那为啥还要靠咨询费来获取收入呢,应该追求更高的收入,那就是业绩分红。

本事大了,进基金公司,这个思路,也没错。一些非常优秀的私募基金,也能学到很多东西和机能。不过还是无法给出具体的建议,信息不足,怕耽误你。给个案例你参考下,也可能没有参考价值。前阵子一个朋友,刚毕业,南京大学的,问我是去资金信托好,还是南京证券好,还是去瑞华投资好,我说这三家公司都挺好。去哪家都挺好的。

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