在职场上，我们也切勿以静止的眼光看待机械类职位，因为职场上是变化莫测的，职位和薪资也会随着工龄和技能水平的提升而变化的，上述所介绍到的结构开发工程师、高级结构工程师、研发部经理、技术研发总监、技术研发副总等等，做这些职位的人都是学机械专业的，也是从“低端”的机械类岗位一步一个脚印走过来的。正所谓行行出状元，更何况机械就是制造业的核心，制造业也是我国经济的支柱，我们只要掌握了机械技术领域的核心技术，我们的未来并不会差，年薪20万、30万、50万 ，也不是没有可能！。
机械类工作，哪些岗位比较有前途？
机械岗位种类实在太多，涵盖设计、加工、制造、维修、技术支持等等领域，其中，超过80%以上的机械岗位被人认为是苦逼活，给人脏、累、苦的印象，也很容易到达职业天花板，所以网络上才会有这么多的机械黑，会有这么多人认为机械没前途，甚至认为机械是个坑，这不难理解。但如果你稍为细心点应该不难发现，那帮整天黑机械的人，恕我直言，基本上做的只是“低端”的机械工作，比如车、铣、磨、刨、钻、镗、线割、电火花、锻造、铸造、挤出、热轧、组装、维修等等岗位，这些岗位都有个共同的特点，就是没“钱”途（当然很小一部分人除外），很多人干了十几年还有人拿着几K的月薪，的确很苦逼。
然而，机械岗也有“闷声发大财”的人在，他们就是那剩余的20%，他们很多人却笑而不语，那帮人主要就是从事设计开发岗、工艺技术岗，他们就是最高技术的掌握者，是机械岗之中的高薪代表，不由得你不服。所以说，不是机械岗都没有前途，那是你从事的机械岗过于“低端”，才没有前途而已。如果你问的对象是那80%的“低端”机械岗人士，那绝大部分人都会说苦逼到怀疑人生，认为机械没前途、认为机械是个坑，是个大坑、深坑！说到这里，我有预感有人要喷，喷我凭什么要把机械岗工作分个高低贵贱，非要分个钱多钱少，打击了那些“低端”的机械技术人员的信心，但是没有办法，理不辨则不明，恶人还是由我来做一回吧。
其实，并不是要否定那些基础的机械岗位，他们是社会发展中必不可少的一员，而且做这些岗位的人士，很多人都是暂时的、阶段性的，谁没有个发展过程呢？谁又不是从基础岗位做起呢？那些现在坐在办公室，拿着年薪数十万的技术大牛，谁又能够一蹴而就呢？他们同样经历过大家认为的“低端”岗位，同样苦逼过。况且，也不要小看在现在看来看似“低端”的机械岗位，它们之中很多岗位也曾经辉煌过，就像十多年前的模具师傅、CNC加工等工种，当时月薪过万的比比皆是，这个收入若放在十几年前，想想都令人羡慕啊。
