国企电工，小班长挤兑你？正常。为啥50岁在组长、班长的岗位上奔波？其中一个原因是倔强。电工不然，工厂自动化控制很多，电工没见过的设备更多。要想光有个电工安全操作证就直接上岗很难胜任电工工作。一般沒学过电工的同志去干电工很难干好。
怎么判断自己是不是真的适合做电工？
既然你问了，那就说明你还是很想学成的，1,苦于条件所困，2,且不知道如何入门，3，身体健康受限。 俺试图解你所惑，但怎耐水平有限，试说几点。先说身体健康问题， 做电工累，那么做什么工作轻松呢？ 我曾经以为做领导轻松，但其实官场的尔虞我诈， 吃喝送往，承上奉下，阳奉阴违， 很是费心费神。 即使你做领导那也要有个健康的身体吧！ 所以你要锻炼身体， 身体是一夜七次的本钱。
关于你现在给师傅当徒工： 一个好的师傅能教出好的弟子，孙悟空的师傅不是教出个齐天大圣吗！ 但前提是孙悟空肯学，能吃苦。 如果师傅很普通， 那可能你学了也白学， 比如有些师傅没经过系统的学习，没读过电工类专业， 都是师傅带徒弟的方式带出来的，那么在工作中就不会变通，死记硬背， 造成时间和金钱方面的浪费，举个栗子： 头条里总发一些装修类帖子， 强弱电分离， 距离最少30公分， 分离是对的， 但强求距离30公分就不对了， 可能这些师傅学徒的时候正处在模拟信号通信时代， 那时候传呼机，大哥大，电视天线。
。。。 而现在是数字信号传输， 50hz的电与中高频不会有影响。 强弱电距离30公分以上这一标准落实到具体施工中就可笑了， 到终端以后， 电视信号插座， 电话插座， 电源插座， 网络插座，全都距离30公分以上， 那整面墙上岂不是都被占用？ 这只是一个例子而已，实际上还有很多。 说了这么多其实就是希望你不要走弯路， 去学校学习专业电工知识吧， 不要几个月就毕业的，要学二年的最好。
必修的课程： 电工基础， 电力拖动， 自动控制， 电子技术， 电器维修技术，（学这个不是为了开修理部，是为了懂原理，增加知识面）， 如果有兴趣再学一下电动机原理， 可控硅技术， 必须强调一点， 要找可以实习的学校， 理论学完以后学校实习工厂配盘， 故障检修， 有这些条件的学校最好！千万不要以为在商场里只换灯泡知道三条线就行了， 如果让你装个感应灯呢？ 如果让你装个监控呢？ 跳电了让你查故障呢？ led一闪一闪的是什么原因？ 。
在国企里50多岁还在班长岗位的人是什么样的人？
国企里的员工大体可以分为三类，一类是没有太多的想法的员工，工作中服从安排，听从指挥，不多干，也不偷懒，做好自己份内的事情就是他的价值观；还有一类是有野心、有理想、有抱负、不甘于平庸的员工，他们知道什么时候要表现积极，什么时候偃旗息鼓，重要的是他们知道在国企实现理想与抱负的关键是什么，和谁相处，与谁交友，与谁保持距离。
