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幼儿园后勤制度.doc,什么是幼儿园后勤制度

来源:整理 时间:2022-04-16 14:34:14 编辑:教育知识 手机版

4、后勤管理不能松懈幼儿园的后勤管理要有完善的制度和要求,后勤工作比较杂,临时性的工作或突发性的工作较多,后勤的工作人员就要互相配合,不能缺岗或漏岗。3、后勤保障不能松懈幼儿园的后勤保障是幼儿园能够顺利运转的关键所在,幼儿在园内的一切餐饮要安全卫生,幼儿园的大型活动,后勤要及时地完成相应的道具或设备的准备工作,例如:幼儿的“六一”活动、社会实践活动、家长开放日活动、参加各类比赛或演出活动等,这些活动的开展是需要后勤工作人员来配合完成的,如果某个环节脱节了,那么,就会影响整个活动的顺利进行,做为后勤负责人,就要与各部门或班级教师进行有效地沟通,做到心中有数,合理安排和分配后勤需要完成的任务,后勤要结合幼儿园整体发展的要求,合理安排本园的各类设施的建设,积极地做到按时保质的完成后勤的相应保障工作。

幼儿园后勤的工作怎么样?

现在的工作没有一样,工作是轻松的了,无论是当普通老师还是干后勤工作,如果再像原来那样,希望有一个可以养老的地方,这种想法只能说是太天真了,因为这种工作根本就不存在我们的社会发展到了最近一段时间,所有的工作工种都被人们干了一个遍,所有的人都在高速的运转着,我们需要解决的生存问题其实变成了一种更严重的生存压力。

幼儿园的后勤工作举个简单的例子来讲,看似简单实际上非常的多,从孩子入园之后,后勤工作就需要进行保障,学校里面的水电暖时刻要能够稳定,里面的一些收支,伙房里面的一些餐具的摆放,这些都是属于后勤所关注的内容,同时后勤还有一些其他的内容,比如说,上级检查卫生条件,上级检查食品安全,这些都是要完成的,完成的背后并不是干完工作就可以了,您还可以要写报告,写总结,这些工作才是最累的。

另外还有一些后勤保障工作并不是一些简单的工作,比如说关于校产的统计,关于资产的统计,关于财务报表的制作,反正够你忙活的,因为你干完了之后人家还有评分标准干的不好的话有可能会影响自己的成绩,现在的条条杠杠越画越多,换到最后每个人,做每一项工作都越来越累,即使这么累都是自己给自己找的,互相找。如果您看得开的话,还不如在一线当老师,后勤工作真的是坑人的。

幼儿园后勤工作需要注意什么

幼儿园的后勤工作比较繁杂,后勤工作开展的是否顺利、全面,会直接影响到幼儿园一线工作的效果。后勤工作需要注意以下几点:1、安全检查不能松懈 安全工作包含很多方面,硬件方面比如幼儿园的场地、楼房、大型玩具、设施设备、水电等方面的安全,是需要常抓不懈的,应该专人专查,及时发现问题并进行处理检修。管理方面,首先幼儿园的保安人员,要按时着装站岗,特别是家长接送幼儿的时候,无论是持接送卡还是电子刷卡,都要认真负责,不能马虎大意。

外来人员到园,要做好记录。做为幼儿园的安全工作,要每个班级要与幼儿园签订安全责任状,各科室、各部门都要签订安全责任状。做为一线教师,自己班级的安全隐患要日日检查,桌椅、门窗、开关、玩具等安全检查,都需要各班级教师去落实。安全检查工作要落实到具体的人头。做为幼儿园后勤的负责人,要定期召开安全工作会议,及时填写安全检查记录,做到安全检查有记录、维修有记录、会议有记录。

2、安全培训不能松懈幼儿园每学期要定时开展相应的安全培训活动,针对教师的在防火安 全、疾病预防等相关的业务知识培训,针对 幼儿的安全培训,如防震、防火安全演练,培养幼儿和教师如何按照指定的路线进行疏散和逃生,也可通过每学期的安全课、健康课来对幼儿进行安全方面的知识灌输。幼儿园的教职园工的培训要有针对性,定期开展。

每学期的家长会,安全教育也是需要家长共同配合来完成,例如:幼儿来园不戴尖锐的物品、不吃口香糖、不穿系带的帽衫等,无论是在幼儿园还是在家里,相应的安全教育,都是需要家园共育来完成的,有些安全知识是需要班级教师来进行指导和宣传的,这方面要做好沟通工作,教师要做到心中有数。3、后勤保障不能松懈幼儿园的后勤保障是幼儿园能够顺利运转的关键所在,幼儿在园内的一切餐饮要安全卫生,幼儿园的大型活动,后勤要及时地完成相应的道具或设备的准备工作,例如:幼儿的“六一”活动、社会实践活动、家长开放日活动、参加各类比赛或演出活动等,这些活动的开展是需要后勤工作人员来 配合完成的,如果某个环节脱节了,那么,就会影响整个活动的顺利进行,做为后勤负责人,就要与各部门或班级教师进行有效地沟通,做到心中有数,合理安排和分配后勤需要完成的任务,后勤还要结合幼儿园整体发展的要求,合理安排本园的各类设施的建设,积极地做到按时保质的完成后勤的相应保障工作。

4、后勤管理不能松懈幼儿园的 后勤管理要有完善的制度和要求,后勤工作比较杂,临时性的工作或突发性的工作较多,后勤的工作人员就要互相配合,不能缺岗或漏岗。在管理上有科学、严谨。例如:财会工作、食堂工作、保健工作、安保工作等,每个部门的负责人都要结合自己本部门的工作,有条不紊地进行开展工作,在管理上要规范、科学。

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