临近退休教师想去管理学生宿舍，我觉得这个要求很正当。在初中学校，学生相对好管理，较之教课能稍微轻松一点。我老婆也正好是这种情况，过去一直在一所初中教课，现在临近退休，当了一名宿舍管理老师；我也有过多年分管中职学校政教工作经历，其中包括宿舍管理。
如果学校有学生宿舍和食堂，学校该如何管理？
谢谢题主！如果学校有学生宿舍和食堂，学校该如何管理？当然作为学校是第一责任人，首先要对卫生条件做好工作，然而不管谁来接管宿舍和食堂，起码学校要把学生的身体健康放在首位，如果发生了问题那学校肯定是要负直接责任。那么对学校的宿舍及食堂都是由谁来负责管理的呢？这里可以介绍如皋几所中学的情况，学校的宿舍和食堂在过去几年里都是由学校自行管理，这里对学校后勤工作带来了具大压力，不管人力财力都要花很大力气，但是编制有限，同样也要找社保中心，找4050的下岗人员，这样由学校发放工资，但是后来接上级通知，学校不可以以经菅为目的，必须要转象外包型，这样就搞了一个招标型式，标底由学校订，然后参与进标的私营业主互相进标，最后随的标額高，那个就接了管理权。
至于怎么样管理，条例都写进投标书中，看看那家更为合理，把没有想到的问题都能通过招投标时反映出来，然后在平时管理中，再由食品监督管理局去进行实地检查并监督管理。当然对宿舍也同样是要进行水电的安全检查，所以在我们这儿，普遍反映对学校食堂及宿舍还是可以的。尤其是卫生条件做到不定抽查，确保每个学生住的舒适，吃的卫生可口！同时为了孩子们的健康！个人观点，仅供参考！。
学生的宿舍管理，是靠宿舍管理员，还是班主任的思想工作？
学生的宿舍管理，是靠宿舍管理员，还是班主任的思想思想工作？个人认为，学生的宿舍管理，既要靠宿舍管理员的“管”，又要靠班主任的思想教育。首先，学校要制定学生宿舍管理条例，并告知每一个住校生，这个可以将住校生集中开会进行宣讲，让每一个住校生明白，宿舍管理是学校的事，不是管理员一个人的事。然后班主任在班级里也要加以强调，告知学生，遵守宿舍纪律，是遵守班级纪律的外延。
当住校生在宿舍有违纪行为时，班主任要积极配合学校政教处和宿舍管理员共同进行教育。作为管理员，工作当然也该尽心尽责，严格按照条例执行。如果疏于管理，放任自流，把什么事都丢给班主任，即使有管理条例和班主任的“紧箍咒”，那也绝对是管不好的。所以，学生的宿舍管理，是学校工作的一个重要部分，既不能把它丢给管理员独自承担，也不能让管理员形同虚设。
中学教师，一直教课，临近退休时，去宿舍当宿舍管理教师怎么样？
我老婆也正好是这种情况，过去一直在一所初中教课，现在临近退休，当了一名宿舍管理老师；我也有过多年分管中职学校政教工作经历，其中包括宿舍管理。我来回答这个问题。临近退休教师想去管理学生宿舍，我觉得这个要求很正当。在初中学校，学生相对好管理，较之教课能稍微轻松一点。可以避免继续教课尴尬：现在一线教师课时多，成了体力活，老教师精力达不到；有的老教师教学成绩竞争不过年轻教师，精神压力异常大；与学生沟通不畅，学生不喜欢。
从人道角度讲，学校也应该理解、照顾一下老同志。但是，宿舍管理绝非轻松活儿。管理员比班主任工作辛苦、风险更大，没有几个人愿意去干。学校说法不对，宿舍管理教师仍然是一线教师，不应该将职称降档处理。我所在的中职学校就将其设置为重点岗位。宿舍楼道安装有监控，学校规定，晚上12点前，宿管员必须在楼道巡查，值班领导每天晚上检查。
宿管员白天还要轮流值班，负责三顿饭时宿舍管理；夏季还要管理学生午休；遇到考试，宿管员还要分工看守教学楼各个楼梯。宿舍管理员，昼伏夜出，有些容易失眠的人，调整不好生物钟，睡眠成了大问题。长期熬夜、睡眠不足，极其不利于身体健康。与正常上班时间相反，晚上无法与家人团聚。年轻人尤其接受不了这一点。有位刚结婚不久的年轻女教师因为学校硬行安排其当宿舍管理员，宁愿从县城中学调动到偏远的乡镇小学去。
在中职学校和普通高中，宿舍管理是高风险岗位，更无人愿意去干。有所学校女生宿舍曾经出现过霸凌事件，被传到网上，持续发酵，闹得纷纷扬扬，宿管老师受到严厉处罚，学校领导很是被动。还有，某校女生在宿舍不服管教，与宿管老师肢体冲突，学生深夜打电话叫来家长打了宿管老师。某校还曾出现过午休时间学生私自越墙外出游泳，溺水身亡事件。
学生在宿舍酗酒、打架、藏刀具、深夜急病发作抢救、从架子床上铺掉下来摔伤等事件屡见不鲜。疫情期间，宿舍管理难度进一步增加。宿管老师有时要穿着防护工作，定期对宿舍消毒，落实宿舍管理各项防控措施。管理宿舍，也不是谁想干，就能干好的。管理员要管理好宿舍，需要有爱心和非常强烈的责任心，需要具备比班主任更强的教育管理能力，需要很好的卫生习惯，必要时会亲自动手捅厕所下水道。
