这些反映出千百年来中国的集体生涯意识。西方职业生涯起源于19世纪工业革命的开始，20世纪50年趋于成熟，近代更是蓬勃发展。而中国最近几年才兴起职业生涯规划，目前很多人都没听说过。由于中国职业生涯特色导致学生在选择大学、选择专业，甚至毕业之后选择行业，企业，工作岗位时无所适从，茫然无助，很多人走过曲曲的路才认识的自己的内心。
一个人若是看不到未来，就掌握不了现在，一个人若是掌握不了现在就看不到未来。高中阶段我觉的有必要从三方面入手规划职业生涯，釆取家校学生自己三方联动模式深入开展职业生涯规划。学校：应进行职业生涯规划的宣传与导入，辅导学生认识自己，了解自己。让学生及家长了解到职业生涯规划的重要性。家长：帮助孩子收集各行业各岗位的资料，给孩子提供未来职业的详细介绍，便于明确方向，少走弯路。
90后为什么有人说要做职业规划？
为什么要做好职业规划呢？栋哥认为，因为随着我们年岁的增加，试错成本也再不断提升，工作几年后再打算换行业等，成本和代价有点大。在职场中，有很大一部分人，是不清楚自己究竟要找什么工作，没有很明确的目标。许多人工作了一段时间后，发现和自己的预期差别太大，就会频繁地更换工作。更换工作本身没问题，但问题是频繁，这其中还有一部分求职者会随意换行业。
栋哥认为，在职场中，工作不顺心换企业或者换岗位没问题，但是不建议频繁地换行业，因为这会对你产生不利的影响：1.资源累积不下来长期在一个行业里，你会认识很多客户、供应商、同行，朋友，这些都是对你未来发展有比较大帮助的资源2.到哪都是新手因为换行业，你进入的又是全新的领域，对你而言就是重新开始，所以只能从基层做起，好的岗位和你无关。
3.能力不够专业任何行业都存在1万小时定律，就是你要在这个领域持续的学习和工作，当你超过1万小时后你就会成为这个领域的专业人才，一天八个小时，一万小时差不多是四到五年，当你在一个行业能够呆上好几年的时候，你慢慢就会成为这个领域的专才了。做好职业规划，可以较好地避免以上情况，那要怎么规划？如果对于自身定位不够明确，实在不清楚自己适合什么？那可以从自己不适合或不喜欢什么入手，采用排除法，将自己排斥的先淘汰掉。
排除掉不喜欢之后，定位怎么做呢？定位的原则是专业优先，兴趣优先。分析自己所学的专业，自己的性格，还有自己的家庭环境可能给自己带来的资源帮助。我们可以在找工作前列一个优势劣势表格。1、专业定位充分分析自己所学的专业知识有哪些优势和不足，不足的地方可以通过什么途径来加强和补足。比如可以参加一些培训机构加强自已的专业技能等。
