而保障性合同则是如果球员发生缺乏能力、伤病等其他情况下仍确保合同不失效的合同。拿中国球员周琦来讲，他与火箭队签订的合同是四年的底薪合同，除了第一年是保障性合同，其他几年合同都是非保障性的，说是非保障性的，也有一部分是全保障性的。合同制教师签订劳务合同，一般是一次签一年，第二年继续工作视为续签合同。
非保障性合同，说白了就是完全无保障合同，在这种合同背景下，球队有权利在任何情况下随时解除合同，不用买断费，进行交易也无须付给球队转会费，工资当然要球队和队员商量，这通常为新秀和一些自由球员。而保障性合同则是如果球员发生缺乏能力、伤病等其他情况下仍确保合同不失效的合同。拿中国球员周琦来讲，他与火箭队签订的合同是四年的底薪合同，除了第一年是保障性合同，其他几年合同都是非保障性的，但是说是非保障性的，也有一部分是全保障性的。
我是名乡镇合同制教师，之前和学校签订聘用合同，现在让签劳务合同，二者有什么区别？
合同制老师也就是代课教师，作为编制教师的补充，起到了应有的作用。可以说是救急如救火的作用。乡镇合同制教师，和学校签订了聘用合同。现在要求你签订劳务合同，情况一般是:一、学校委托劳务派遣机构和你签订劳务合同。劳务派遣机构代为你办理工资、社保、医保、住房公积金等。你的工资和社保、医保、住房公积金缴纳的金额，都还是由学校出。
劳务派遣机构向学校收取一定的服务费用。目前，我们这边学校的合同制老师都是签订这种劳务合同。二、财政出钱委托劳务派遣公司和你签订劳务合同。你的工资，医保社保、住房公积金等都是由政府的财政来出。你去学校工作，和在编教师一样由学校安排工作。只是工资比在编教师低。目前，我们这边的保安就是财政出钱，保安与保安公司签订劳务合同，派遣到学校当保安。
合同制教师签订劳务合同，一般是一次签一年，第二年继续工作视为续签合同。第二年如果是考入编制或辞职不干了，劳务合同就自动解除。学校聘用合同和劳务合同的区别是，你之前和学校签订聘用合同，是学校和你签订的，不够规范。劳务合同是劳务派遣机构和你签订的，更加规范。合同制教师签订劳务合同，是对临时代课教师规范管理的需要。
