一．工作态度:评价
工作态度自我评价积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的员工工作态度评价参考表 员工工作态度评价参考表隐藏 合作精神定义:考虑其对
二．工作态度的评价总结
1．工作态度第一，能力第二；工作态度决定一切，工作态度评价就是一切的评价；工作可以平凡，工作态度不能平庸。
2．工作态度评价总结影响我们的行为，一个工作态度非常积极的员工，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。
3．而一个态度消极甚至扭曲的员工，只会把工作当成累赘，当成让自己不快乐的源头，当成敌人一样地去对待。工作态度评价决定命运的评价！
4．气度决定格局！当我们思考人生如何走向成功的时候，必须潜到人生的水面下去，从关心根和本着手。首先必须要有自己的工作态度总结，然后致力于升华气度和夯实厚度。
5．态度错偏、气度促狭的人，上帝也帮不了他成功！员工态度决定职业态度，职业态度决定职业生涯。与一些专家的角度不同，笔者个人认为，国内一些领导的带头作用起主导原因——带头不遵循规则，工作效率自然就提不高，员工更是纷纷效仿行之。
6．世界首富比尔盖茨自己曾说，每天他都工作至深夜。正因为他对工作的狂热，才缔造了今天庞大的微软帝国。此外，胡一夫老师建议企业通过培训教育，让员工自觉自愿地反复做正确的事情，对待工作的态度呢，从“要我做好”到“我要做好”——把演练和实战相结合，对业务流程熟悉、对业务标准形成条件反射，形成统一的行为模式和企业氛围，才能提高整个组织的责任心和敬业度，构建企业的防火墙。
三．对工作态度的自我评价(责任心，主观能动性，协作性，
1．对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
2．我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。不想落后，也不愿落后;落后，失去成功的一切机会。学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的;同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功!
四．在工作上自我评价有哪些？
1．1:本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，能认真完成赋予我的每一项任务。
2．2:本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神；3:做事塌实认真，能吃苦耐劳；学习能力强，可以很快的接受新事物；4:本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；对党的领导竿党的路线、方针、政策等方面的理解和认识，参加学校组织的各项思想政治教育活动及政治表现；遵守国家、学校的各种法规和制度的表现；参加政治理论、形势政策等思想道德修养类课程的学习情况。
3．学习态度和学习自觉性方面的表现；学习成绩和专业知识的掌握程度、学习能力、英语四六级、计算机能力等；科学研究活动成果及创新能力、实验、实践动手能力方面的表现。
4．参与班级管理、为同学服务方面参加集体活动，团结同学方面参加社会实践及学校组织的各种有益活动的情况参加校、院和班级组织的各项体育活动情况；体育课成绩及体育特长、体育达标情况；身体健康状况；心理健康水平状况，毅力、面对困难的心理承受能力等生活作风方面，如勤俭节约、乐于助人、好的生活习惯等。
