这些都是非常具体的前期准备工作，你要想求职成功，就要注重这些细节事情。我建议你重点关注一些经典的面试问题和答案，这有助于你面试，你可以在网上搜集，也可以在书面购买相关的面试书籍学习。选择求职的渠道。你能否有机会面试，很重要的一点就是你是否选对了求职的渠道。作为应届生，你一方面要“广撒网”，增加面试的几率；另一方面又要有针对性的求职，只找招聘应届生的岗位，那些要求有工作经验的岗位最好不要投递。
因此，无论是网络求职还是人才市场找工作，你都要全面的开展。优先选择大企业求职。我可以给你透个底，你的专业选择那些小企业求职基本上100％没有胜算。因为小企业需求的人很少，尤其是招收应届生更少，如果你与其他的应届生和社会人士一同竞争一个小企业的岗位，你没有任何优势，竞争也特别的激烈，所以你没有胜算。因此你必须走大企业路线，必须应聘大企业的岗位，你才有机会成功。
因为大企业需求的应届生多，提供的岗位多，而且对应届生有系统的规划和培养，所以应聘大企业的工作才是最有可能成功的。说白了，小企业很在乎你的专业，因为小企业更挑剔，而大企业反而不在乎你的专业是什么，没有那么挑剔。所以，你投递简历优先选择大企业投放。找工作要有全域观念。我的意思就是你找工作不要局限于某一个地方，你应该放眼全国。
如果你就在工业发达的地方，那没什么说的，对你无所谓，但如果你在没有什么工业基础的地方，那你想要找一个好工作，就要跳出地域限制，到经济发达、工业先进的地方去求职，那里就业机会最多最丰富，才有助于你成功就业。好了，我说的有点多，但我认为对你求职是有帮助的，因为我说的这些话都是经过实践检验了的，是被证明行之有效的求职之法。
男孩，明年研究生毕业已二十八了，能源与动力工程专业，是考公务员还是到外资打工？
这个专业不建议考公务员，去企业更有前途小公的表弟就是动力专业的，985本科，毕业后先去了一家研究所，自收自支事业单位，和企业差不多，月薪试第一年到手5800，加上年终绩效六万左右，连同公积金一年下来16万 。第二年涨薪30%过20万了，期间做了三四个大项目。表弟觉得付出与回报不成正比，在猎头引荐下跳槽到浙江一家大公司，年薪直接翻番，现在已经做到技术老总，年薪过百万。
和他同期毕业的还有另外一个堂弟，文科专业，现在在一家公司做行政经理，每月6000多，这还是涨了几年才涨上来的，专业好坏对就业的影响表现得淋漓尽致。工科专业在就业市场向来有优势。题主又是研究生毕业，只要专业水平过硬，去企业是最好的选择。一来可以发挥专业特长，熟门熟路，不用太长的适应期，二来工资也高，干个几年年薪几十万是分分钟的事。
有一定的经验和财务积累，以后还可以创业，发展空间更大。而如果去考公务员，好处是稳定，有一定的社会地位和人脉资源，但工资不像想像的那么高，在中西部地区起步阶段也就三四千一个月，东部地区好点，至多也就六七千，一年满打满算十多万（西部地区普遍不到十万），和这个专业再市场上的行情有很大出入。如果后期没什么发展，工资基本就保持在这个水平，三五年十来年就涨那么几千块工资，把专业废了，路走死了，非常不划算。
