不要直接说做不到。领导不喜欢做不到的下属。领导让你做什么事，你一定要先答应，然后再告诉领导你在做什么。领导让你怎么做你就怎么做，但不一定能在领导要求的时间内完成。事情总是有轻重缓急的，让领导知道你目前的工作状态。一般办公室和领导接触时间比较长，相信领导会理解的。第二，消极怠工。如果是体制内，这种情况比较有效，工作量比较大。在单位和办公室，每个人的工作量是不一样的。有些人很忙，有些人很放松。
后记怎么写？
《后记》与前言相反，《后记》是写在书籍、文章等后面的短文，用以说明写作目的、经过或补充个别内容。例如：《庄子》选译的上榜理由：《庄子》是我国先秦时期主要的哲学和文学著作，在中国文学史、哲学史、美学史和思想史诸方面，都占有极其重要的地位。本书节选了《庄子》中的二十篇，其中内篇的《齐物论》、《逍遥游》、《大宗师》集中反映了庄子的哲学思想；外篇中的《秋水》亦被认为最能体现庄子的思想；杂篇中的《寓言》和《天下》两篇也很重要，前者旨在明《庄子》表达"道"的手法，后者则阐述了先秦各学派的中心思想及活动情况，并列举了重要的代表人物，堪称中国历史上第一篇哲学史论文。
汇报类公文怎么写？
可以从四个方面汇报：1、表明态度对上级单位制定整改方案的态度，核心关键词是：重视和认真。这是开头的部分。2、总体落实情况针对整改方案采取了哪些方法加以落实，收到了什么成效，要有事实和数据。3、具体整改完成情况对照整改的具体措施，逐项说明完成情况；对于未完成的，必须说明原因及所要采取的补救措施，明确完成时间和责任人。
单位写材料的，实在干不下去了，我该怎么办？
像你这种情况如果不及时作出改变，将会是恶性循环。办公室搞文字材料工作，还是女的，是很不容易的，如果只是日常材料还好，如果是大型会议材料，那就让人佩服了。如果干不下去了，还不能辞职了事，看你的单位还不错，给你几点建议：一是积极与领导沟通，注意沟通的方式，以免领导误会加深。不要直接讲做不了，领导是不喜欢做不了事的下属的，领导在吩咐你做事的时候，先要答应下来，再将你目前正在办的事情告诉领导，领导交代的事能办，但可能在领导要求的时间内办不完，事情总有轻重缓急，让领导了解你现在的工作状态，办公室一般与领导接触时间比较长，相信领导会体谅的；二是消极怠工，如果在体制内，这种情况更有效，工作量大是有比较的，在单位、在办公室，每人的工作量是不同的，有的人忙的很，有的人轻松的很。
事迹材料的写法是怎样的，如何写人物事迹简介？
写人物事迹简介一定要把人物做的“事"和做事的“迹"写出来。事是人物都做了哪些有利于单位发展的事和济困助人的好事。以事来表现人物的贡献和品德高尚。迹是人物做事的过程或轨迹。任何一件事要做成功，都是需要付出智慧和汗水的。写出事的困难和做事的艰难过程，就是要突出人物的高大和不一般。写简介，除了写好“事”和“迹”以外，还要对人物的思想、做法进行升华，一定要把人物的事迹放在时代大背景中，与囯家政策、时代主流、與论导向联系起来，这样既能突出人物的高大全，又能使材料具有广泛的影响，作者也会被领导重视，他人也会认识作者的才华。
网文动辄几百万字是如何写成的？字数重要还是质量重要？
昨天跟群里几个朋友探讨，还真刷新了我的认知，真是活久见。原来都是套路。第一，找枪手。我也是个写字的，我认识很多写字的，大多数人表示，一天写两三千字就是极限了，因为要找好多资料，要修改，还要雕琢遣词造句，好多时候根本写不了那么多，但是有的大神同时开好几本书，每本书都同时更新好几千字，这已经超过了个人创作的极限，所以人家是有团队的。
一千字十二块或者二十块，找一帮枪手，写了发。就是为了维持日更，留住读者。而且读网文的读者大多数都对文章质量要求不高，跟刷快手刷抖音看综艺一样，图一乐，有的看就行呗。这也是个趋势。武侠小说火的时候，好多大神都雇枪手，金庸古龙都雇过，不过人家叫代笔，不是啥新奇事。第二，用软件。现在有一种软件，只要输入几个关键词，就能整几千字出来，改改就能发。
不要小瞧电脑的创作能力，起码现在下象棋人脑是干不过电脑了，据说老外在这方面的技术已经成熟，有靠电脑写作夺文学奖的呢。第三，用语言。现在手机有语音转汉字功能，直接对着手机说话，哇啦哇啦一大堆，说完改改也能发，这样节省了不少时间，起码比打字快。网文跟别的文章不一样，属于快餐文化，要的就是连续性，就如你满汉全席不是每天吃，但是盒饭必须每天吃一样。
快餐就是这个意思。我给你一本红楼梦，你读几年也读不完，但我给你一盏鬼吹灯，你一天就能杀一半，两天就能读完几百万字。所以，只有保持每天的守望，才能留住读者，才能做出成绩。金庸最早写武侠小说，在明报连载，不要求质量。我们现在看到的三联版就是他多次改动的结果。所以要想做长，最好先写好再发，或者几个人一起努力。否则，打破是意料之中的。
