所以说到应聘秘书岗位，我觉得最基本的就是你要有一定的文字功底，就是会写材料和公文，语言表达能力好，说话干净，吐字清晰，有良好的沟通协调能力。对于一些紧急的事情，你要有计划，有措施，最重要的是，秘书岗位虽然处处受领导制约，但一定不能被领导推着才动。你任何时候都要有预见性，你要主动去工作，而不是被动的应付他们。
文秘岗位在面试时一般会被问到哪些问题？有哪些需要注意的问题？
谢谢邀请，文秘这个岗位，说起来很简单，但是做起来很难。之所以说简单，是因为很多人对于文秘的印象，就是和前台一样接接电话收收传真给领导订个机票给大家发个办公用品之类的比较琐碎的事情。但是之所以说做起来很难，是因为这个岗位对从业者的综合素质要求比较高，比如经常干办公室工作的大家知道，办公室是一个企业或者一级机构当中比较特殊的一个部门，因为这个部门就好比是“中枢机构”，起着上传下达左右协调内外沟通的作用，而且要求从业者坐下来能写，站起来能说，吃起来能喝等等。
所以说到应聘秘书岗位，我觉得最基本的就是你要有一定的文字功底，就是会写材料和公文，语言表达能力好，说话干净，吐字清晰，有良好的沟通协调能力。对于一些紧急的事情，你要有计划，有措施，最重要的是，秘书岗位虽然处处受领导制约，但一定不能被领导推着才动。你必须在任何时候都是可预测的，主动工作而不是被动工作。
