办理退休需要个人档案吗？档案找不到怎么办？
参加社会保险之前，参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”，是将来计算养老金多少的条件之一。“视同为社会保险的缴费年限”以档案为依据。 如果你有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也就无法证实。 在计算养老金多少时，只能依据你的社会保险实际缴费年限来计算了，少了“视同为社会保险的缴费年限”，很可惜。
如果你没有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也没有关系。 因为在计算养老金多少时，你只有社会保险实际缴费年限作为条件，不存在“视同为社会保险的缴费年限”丢了可惜的问题。 社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据，社会保障网上也可查询。 详情咨询劳动保障电话12333。 如果真的查找不到档案了，退休审批时没有视同工龄，只按实际缴费进行计算，对退休金的多少会有影响；如果单位找不到了，劳动者就只能直接找到参保的社保中心说明情况办理退休。
男员工60退休，女干部55退休，女员工50退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定的退休年龄。即全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的；(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的；(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作满10年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休。
