与小人交往无异于虎谋皮。没有人可以轻视反派的能量。反派最大的特点就是自私，嫉妒心强，有才华，有能力。如果单位有什么好的东西，比如比例奖励，福利，报酬，职级评定等。，不要和小人较劲。这是你自己的事。什么是心机？顾名思义，心中有计。职场小人有什么特点？
小人畏威不畏德，春风化雨不是对谁都有用，对付小人除了远离，有什么高招？
高招谈不上，但是行走江湖，要懂得如何自保是真的。公开透明阳光是最好的防腐剂，政府的权力运行过程公开透明就会大大地降低腐败发生的几率。小人最擅长的就是上瞒下欺，见人说人话，见鬼说鬼话。一切都搞暗箱操作，从来不当面讲清楚。比如我手上做的一个项目，公司要装修一层办公楼，预算有限，时间也很紧张。负责装修的哥们就暗中搞鬼，先是拖，不给你报价，然后拖不下去了之后，又往工程报价里面塞了很多很贵的东西，但是报预算的时候只报总数，说总数没有超标，试图扔给业务总经理直接签字就算过了。
我们不答应，让他给明细的报价，一看就看出问题了，比如设计费就要90万，再比如说休闲区的家具一套要十多万。你跟他说，他装死，耍无赖说这个价格是采购能谈到的最好的价格了。我们也不废话，直接把负责采购的负责预算的财务总监业务总经理拉在一个会议上，让他一条条解释都找哪些供应商询价的，设计费90万成果是什么？有几张图纸？他立刻就傻眼了，越解释问题越多，所有人都拒绝签字，最后设计费又三改两改改成了十万，家具供应商也乖乖换掉了。
一切留证据还是这哥们，当面说的话，一转眼就能不认账。下次开会可以脸不红心不跳的继续胡说八道。对付这种人怎么办呢？也有办法，跟他开过的会统统留会议记录，帮他列出来他要做的事情和规定期限。然后直接抄送所有人，包括他老板。下次再跟他开会，一看没完成或者没做，直接邮件里点名说因为他的原因，事情没按期完成。还有一点，所有需要他提供的方案，要求他拿到相关部门的书面签字，否则一律不认。
如何和有心计的人相处？
什么是心计，顾名思义就是心中有计谋。有心计的人，往往城府很深，轻易不会暴露自己的想法意图，看似人不错，实则两层皮。有心计的人一般心术不正，喜欢在背后算计别人，所以，与他们打交道要多长个心眼，否则就会钻入人家布下的圈套。应该如何与之相处呢？一，以静制动。你有千条妙计，我有一定之规，原则问题不容商量。把底线守住，把腰杆挺直，你的一身正气，会对小人起到威慑作用。
二，思虑周详。遇事考虑周到些，不给对方下手的机会。害人之心不可有，防人之心不可无。努力做到不说错话，不做错事，不站错队。三，守住秘密。不要交浅言深，与有心计的人交往要管住自己的嘴，自己的秘密不要和盘托出，谨防受制于人。四，点到为止。与之交流沟通的时候，不要把话说透，点到为止即可。既是给对方面子，也是给自己退路。
五，若即若离。远离是非和伤害最好的办法就是置身事外。与有心计的人交往，一定要保持距离，少接触才能免欺诈。六，装傻充愣。对小人的技俩，看破而不点破。要学会装傻，揣着明白装糊涂，让小人无计可施无可奈何。七，和平共处。有心计的人一般都喜欢报复，所以尽量不与他们发生争执和冲突。大家和平共处，井水不犯河水。八，反手相击。
你身边有小人吗？你怎样和他相处的？
小人是身边对你有着不同的看法和有着对立面的人，身边的会给有。看自己如何对待。一般小人往往在自己的面前出一些难题和一些有着自己缺点常常挂在口中，而在众人面前让自己下不来台，给予难堪。使自己无法躲避。却给众人检了很多笑话。对待这种人自己如何对待与相处，这要靠自己的头脑冷静下来，以平和的心对面对，而不是躲避。
怎样跟小人相处？
职场中的这六种小人要提前做好防范，这样在职场中小人缺德、阴险、无情的时候，你才不会吃亏。他们的特点就是会伪装自己，会欺骗别人，会装好人，心很狠。表面上，他们可以假装自己能承受。他们为了达到个人目的，当着某人的面说些什么，背后咬牙切齿，射黑枪，使暗剑。他们是典型的两面派。小人心里只有自己，根本不在乎别人的利益。当他看到好处时，他会利用这些好处。只要影响到他的利益，他就会背叛他的朋友，他的灵魂，他的人格，他下面的一切，反目成仇。别人根本想不起来对他有什么好处。还有人说他不是什么都牢牢记在心里，一有机会就会报复，杀了他。
